آشنایی با سیستم پولسازی و سرمایه گذاری

[jahanagahi]

(10-25-2013 12:08 PM)3ObHaN نوشته شده توسط:  

(10-25-2013 01:56 AM)Delta.H نوشته شده توسط:  سلام دوستان و اساتید عزیز
از سبحان عزیز و سایر اساتید محترم به خاطر مطالب خوب این تاپیک تشکر میکنم.
من در این مدت بدلیل مسائلی، فعالیت خیلی کمی در انجمن داشتم یک سری اتفاقات خوب و همزمان یک سری اتفاقات بد افتاد به هر حال از ابتدا پیگیر این تاپیک ارزنده بودم و از گفته های پربار عزیزان استفاده میکنم.
قبل از اینکه وارد بحث اصلی شوم ابتدا درباره سیستم پولسازی یک نکته متذکر شوم و آن اینکه پول درآوردن به اذای خوابیدن که دوستان بارها به آن اشاره کرده اند نمی تواند به واسطه اهداف کوتاه مدت و کسب و کارهای نوپا بوجود بیاید بلکه حاصل سالها کار و تلاش و نظارت مستمر و کسب تجربه و رسیدگی مرتب است و به قول "ری کراک" موسس مک دونالد یک مدیر حتی زمانی که به یک رهبر در سیستم تبدیل می شود باز هم باید به رتق و فتق امور بپردازد حالا ما که ابتدای راه هستیم اگر خوابیدیم احتمالاً نه تنها درآمدی نخواهیم داشت بلکه دارایی خویش را از دست می دهیم!

البته منظور از کسب و کار سیستماتیک و بدون کار یدی و با کمترین دخالت قطعاً فعالیت هایی مثل گذاشتن یک میلیارد پول در بانک و کسب سود قابل توجهی در اذای آن یا امثال آن نیست چرا که کسب چنین درآمدی از یک انسان قطع نخاع شده بی سواد هم بر می آید ما انسانهای سالم با قابلیتهای زیاد علمی، فنی و جسمانی هستیم پس باید بیش از یک فرد تقریباً معلول و مشلول بتوانیم درآمد داشته باشیم حتی اگر سرمایه کلانی در دست ما باشد!
دوستان مثالهای خوبی زدند من به واسطه فعالیتی که در زمینه مصالح دارم یک نفر را میشناسم 15سال پیش یا بیشتر یک کامیون داشت و با آن مصالح حمل میکرد همان موقع کسانی که او را میشناختند تعریف میکنند که بهتر و بیشتر از همه کار میکرد و سعی میکرد بهترین باشد!
بعد کامیون را فروخت و با آن ملک خرید آن زمان قیمت املاک مثل حالا نبود بعد از مدتی خرید و فروش شروع به ساخت و ساز کرد از چهارواحدی شروع کرد و حالا...
حالا سه منطقه خوب و گرانقیمت زیتون و کوی ملت و کیانپارس اهواز خیابانی نیست که چند ساختمان آن را این حاجی نساخته یا نخریده باشد یک شرکت ساختمانی دارد و برای معاملات املاک خود چند بنگاه دارد یکی از نزدیکان ایشان میگفت فقط از راه اجاره ملک حدوداً ماهی 70 میلیون درآمد دارد در مناطق ذکر شده وقتی می گویند سازنده ساختمان فلانی است یعنی با چشم بسته بخرید چون بهترین کیفیت و استانداردها را در ساخت به کار میبرد و همیشه بهترین است.
انبار های آهن و مصالح، بچینگ بتون، نقشه برداران و مهندسین معمار خبره، بهترین بنّا ها، و... همه به صورت خودکار و بدون نیاز به مدیریت مستمر کار خود را می کنند.
همین چند روز پیش با یکی از دوستان در خیابان ایشان را دیدیم با یک لندکروزر 2013 آرام حرکت میکرد و ساختمان ها را دید میزد دوستم گفت ببین داره ساختمان جستجو میکنه!
ساعت 7 صبح بود!
ببینید ایشان ساعت 7 صبح که خیلی از ماها خوابیم و احتمالاً خواب سیستم پولسازی میبینیم او در حال کار و لذت بردن است و به پروژه های خود سر میزند پس هنوز هم مثل زمان شوفری تلاش میکند و دوست دارد بهترین باشد!
دوستان سیستم را ابتدا باید در ذهن خود ایجاد کنیم یک ویژن کامل. باید یک تصویر واضح بوجود بیاوریم و بعد مانند پازل قسمت به قسمت آن را کنار هم بچینیم حتی وقتی یک ستارت آپ کوچک باشد باید با دید بلند مدت و بلندپروازانه باشد در فیلم راز یک جایی گفته می شود شما برای رفتن با ماشین از شهری به شهر دیگر اگر هوا تاریک باشد مثلاً فاصله اهواز تا تهران را با نور چراغها نمی بینید ولی این شما را از حرکت باز نمی دارد چرا؟ چون تصویر تمام مسیر تا مقصد در ذهن شماست و مقدار محدودی از آن فعلاً در دید است هرچه جلوتر می روید روشنایی جلوی شما هم تا قدر نیاز موجود است.
پس برای حرکت به خصوص وقتی بخواهیم معمار یک سیستم کسب ثروت باشیم باید نقشه داشته باشیم، باک ماشین را پر از سوخت کنیم و چراغها را روشن کنیم فعلاً همان دویست متری که میبینیم کافی است اما طبق نقشه جلو میرویم.
در مورد تامین منابع هم بعداً عرایضی خواهم داشت.

در تایید حرف شما کیم وو چونگ مدیر عامل سابق شرکت دوو تعریف میکنه که پس از فارق التحصیلی در رشته اقتصاد ، به سراغ صنعت نساجی که هیچ ربطی به رشته ی من نداشت رفتم ، بعد از 10 سال تبدیل به یک متخصص در رشته نساجی شدم . همانطور که شرکت گسترش پیدا میکرد ، من هم در خیلی رشته ها از جمله ماشین آلات ، اتوموبیل ، امور مالی ، ساخت مغازه و هتل تخصص پیدا کنم و در نهایت تلاش و کوشش من در رشته های مختلف ، باعث شد که من در مدیریت نیز تخصص پیدا کنم ./

ببینید ما دو گروه افراد داریم ، افرادی که هدفشون از کار کردن درامدزایی است و افرادی که به این دلیل کار میکنند که عاشق کار کردن هستند .

افراد نوع اول ، اگر مباحث سیستم سازی و کلاس دانش و هوش مالی رو فرا بگیرند و اون رو به تخصص خودشون ربط بدن ، پس از مدتی به درامدی خواهند رسید مافوق انتظار و نه پولدار بلکه ثروتمند میشن . این افراد مطمئن باشید ، برای درامد بیشتر کاری خواهند کرد که سیستم به وجود انها نیازی نداشته باشه ( مثلا بعد از مدتی صرفا توی هیئت مدیره فعالیت خواهند کرد و مدیر عامل ؛ کارهای اجرایی و نظارتی را انجام خواهد داد ) نمونه های این افراد ، کسانی هستند که بهشون ارث رسیده است مثل جان والتون.

افراد نوع دوم ، راه افراد بالا رو میرن و ثروتمند هم میشن ، اما کم کم ، علاوه بر دراوردن پول ، به دلیل عشق و علاقشون به کسب و کارشون ، تبدیل به یک مدیر میشن . و تعداد از این مدیران ، پا را از این هم فراتر میزارند و به یک رهبر تبدیل میشن . افرادی مثل استیو جابز ، که حتی 6 ماه اخر زندگی خودش رو مردانه کار کرد ، یک رهبر در سیستمه . وارن بافت ، یک رهبر در یک سیستمه .

رهبر ، اخرین کسیه که وقتی کشتی در حال غرق شدنه از کشتی پیاده میشه ، رهبر کسیه که تمام نظرات فقط با تایید او اجرا میشن ، رهبر درون سیستمه و با بصیرت فوق العاده ای که داره هر تصمیم رو از راه های گوناگون تجسم میکنه و سپس ، چشم انداز و سیاست های کلان شرکت رو تعیین میکنه . رهبر ، همیشه در حال یاد دادن و خودش رو در گیر کار میکنه . رهبران زندگی فوق العاده لوکسی دارند اما هرگز بخاطر پول کار نمی کنند . رهبر ، سیستمش رو مثل فرزند خودش میدونه و احساس میکنه که باید از بچش مراقبت کنه .

رهبر چه تفاوتی با مدیر داره ؟ از نظر من ، مدیر الگو کارمنداس اما رهبر الگوی مدیران .

وارن بینز : رهبری به انجام دادن کارهای درست توجه داره یعنی (اثربخشی )ولی مدیر به درست انجام دادن کارا یعنی کارایی.
درکل :
مدير اداره مي کند در حالي که رهبر ابداع مي کند .