RE:کلاس شروع کسب و کار کوچک ( تخصصی )

[ahmad rezaee]

سلام به همه دوستان عزیز :

در قسمت آموزش کسب و کار که چند ماه پیش ارائه شد در باره انواع فعالیت ها بر طبق نظریات رابرت کیوساکی بحث کردیم ، دوستان می توانند در این تاپیک آنرا دنبال کنند .


در این قسمت می خواهیم به اتفاق همدیگر در باره چگونگی شروع فعالیت و کار بصورت مشاغل ( خانه دوم ) بحث جذابی را شروع کنیم و احتیاجات لازم برای شروع و چگونگی شروع و بسط و گسترش آنرا مشخص کنیم تا تمامی دوستان در شروع کسب وکارشان به این نکات توجه داشته باشند و موفقیت بیشتری کسب کنند .


معمولاً این نکات بصورت پراکنده عنوان می شود که نمی توان استفاده دقیقی از آنها نمود ، قصد ما اینست تا در ابتدا به نیازهای لازم برای شروع یک شغل آینده دار را مشخص کنیم .


البته در تاپیکهای دیگر جناب قربانیان به نکات روانشناسی شروع کسب و کار پرداخته اند و ما بیشتر به اصول راه انداز کسب و کار می پردازیم .

تا حد امکان از نظریه های استادان بنام کسب و کار ( برایان تریسی- سام کارپنتر - مایکل گربر و ..... ) استفاده خواهد شد .

نظرات همگی دوستان می تواند در پیشبرد این تاپیک ما را کمک نماید .ممنون از استقبال شما دوستان انجمن

[مهدی میرزائی]

سلام جناب رضایی عزیز
برای شروع خیلی خلاصه عرض میکنم
به عقیده بنده در زمینه تولیدی احداث واحدهای بسته بندی ارزان تر و اسونتر و با کلاس تره
و در زمینه دلالی صادرات می تواند گزینه مناسبی باشه
(البته خیلی کلی گفتم تا با برداشت های متفاوت دوستان و نظر دهی آن ها بحث رو تکمیل کنیم)

[ahmad rezaee]

سلام دوباره خدمت دوستان عزیز

با بررسی مطالب کلاس قبلی فعالیت های جهان اقتصادی را مشخص کردیم ، د راین تاپیک قصد داریم در باره چگونگی شروع خانه مشاغل به تفصیل صحبت کنیم ، امیدوارم نکات ارائه شده بتواند دوستانی را که قصد شروع فعالیت بصورت شغل آزاد را دارند کمک نماید.

بطور خلاصه از کلاس قبل دانستیم که کلیه فعالیت ها به 4 نوع زیر تعریف می شوند که هر خانه خصوصیات و قابلیت هایی دارد و افراد با توجه به خصوصیات رفتاری می توانند در یکی از این خانه ها و یا تمامی آنها حضور موفقی داشته باشند.


1- خانه اول : ( کا) خانه کارمندی و استخدامی است
2- خانه دوم : خانه ( ش) خانه مشاغل است که مطالب این تاپیک اختصاص بدان دارد .
3- خانه سوم : (ب) کسب وکار بزرگ و کار آفرینی است .
4- خانه چهارم ( س) خانه سرمایه گذاری است .

تقریباً بیشتر جوانان در بدو ورود به فعالیت دوست دارند در این خانه مشغول فعالیت شوند و شغلی برای امرار معاش خود انتخاب کنند .
در تمامی جوامع نیز روال کار بدین شیوه است و اغلب فعالیت ها در این خانه جای می گیرند ، البته همانطور که گفتیم معایب و فواید این خانه طوری است که تقریباً اغلب مشاغل طعم تلخ شکست را می چشند .

شما اگر کارمند باشید ، شکست شما در حرفه تان نزدیک به صفر است مگر اخراج و یا تعطیلی مکان استخدام و یا استعفای شما باعث شکست شما شود.

اما دلایل شکست در مشاغل بالاست و دلایل موفقیت هم همینطور .

ما قصد داریم در این تاپیک تمامی اصول و نیازهای شروع و گسترش فعالیت و رموز موفقیت در آن را باهم موشکافی کنیم .



سر فصلهایی که در این تاپیک دنبال خواهد شد به روال زیر خواهد بود :

1- واقعیت من چیست و کجا قرا دارم ؟

2- به کجا می خواهم برسم ؟

3- چگونه شروع کنم ؟

4- نیازهای یک شغل چیست؟

5- دلایل موفقیت چیست ؟

6- دلایل شکست مشاغل چیست ؟

7- اصول فعالیت یک شغل آزاد در بازار ایران چیست ؟

8- چگونه و چه زمان شغلمان را گسترش دهیم ؟


نظرات شما دوستان می تواند کلاس آموزشی بسیار عالی برای استفاده ایجاد کند ، پس در خدمت همگی دوستان هستیم .

[ahmad rezaee]

سلام سلام سلام دوستان انجمنی عزیز

شب اول آموزش ورود به خانه مشاغل :
1- واقعیت من چیست و کجا قرا دارم ؟

امشب خودم زیاد انرژی ندارم ، کمی سرما خورده ام ، با اینحال عشق بچه های انجمن منو وادار می کنه کمی از راه های رفته بنویسم .از روش های شروع آگاهانه فعالیت و اینکه چطور کاری را شروع کنیم و ادامه دهیم که جزو اون 90 درصد بازنده و شکست خورده نباشیم .
واقعاً آمار درست و تاسف باری است . من خودم در کارهام طعم شکست رو بارها چشیده ام ، اما امروز می فهمم که شکست آگاهانه در حقیقت پلی است به پیروزی .

مثلاً شما شکست در سهام و سرمایه گذاری را بارها از نزدیکانتان شنیده اید . اصول حرفه ای ها همان شکست 90 درصدی است . بعضی ها طوری با درصدی از سرمایه شان وارد بورس می شوند که بتوانند تا 20 بار شکست را تحمل کنند .


اما در کسب وکار کمی اوضاع فرق می کند ، تقریباً شکست در سال اول 50 درصد و در 4 سال بعدی 80 درصد الباقی شکست را تجربه می کنند . البته اصولی که در ادامه برای دوستان خواهیم گفت باعث خواهد شد که شما شکست را به حداقل رسانده و در فرصت مناسب به مکان بهتر نقل مکان کنید .شکست در خانه مشاغل تقریباً یکسال زمان و انرژی فراوانی را از بین می برد و شروع دوباره بسیار طاقت فرسا و همراه با افت بسیار زیاد انگیزه و انرژی و سرمایه است . پس بهتر است کمی در این آغاز جدی به مسائل و مطالب مطرح شده دقیق شویم .

خب دوستان سرفصل امشب اینست که کجا قرار دارم و واقعیت من چیست ؟
تشخیص و قبول واقعیت در ابتدای کار باعث می شود که شما بتوانید آگاهانه شغل مناسبتان را انتخاب کنید .گاهی شغل ها با واقعیت فیزیکی - تجربه ای - مالی و دیگر توانایی های شما جور در نمی آید و احتمالاً اگر از سر کله شقی و یا ساده انگاری بخواهید کاری را شروع کنید ، به جرگه آدمهای 90 درصدی شکست خورده می رسید .

پس بهتر است کاغذ و قلمی بردارید و تمامی جوانب وجودی خودتان حتی مرد و زن بودنتان و تواناییهای وجودی - علایق - میزان توانایی مالی - اعتبار - خانواده - دوستان - فامیل و ....
را روی آن بنویسید .حالا شغل های مورد علاقه تان را بیابید ، ایده های کاریتان را بنویسید و عشق های کودکیتان رابازبینی کنید ، باید این برگه کاغذ از این تواناییها و شغل ها پر شود .

حالا شغلی که بیشترین علاقه و سنخیت را با شرایط شما دارد انتخاب کنید ، در انتخاب انها قابلیت توسعه و رشد را حتماً در نظر بگیرید ، شما در آینده نزدیک باید بتوانید افراد بیشماری را به استخدام خود درآورید و به کار آفرین تبدیل شوید .

عزیزان میلیاردر ، دوستان شجاع و نترس !!
واقعیت طبیعی را نوشتید ، حالا می خواهم یک راز بزرگ را با شما در میان بگذارم و آن اینکه اگر بتوانید واقعیت فکری و ظرفیت درونی خود را نیز معلوم کنید و آنرا در ابتدا توسعه دهید ،شروع بزرگ و تولد کسب وکارتان به شکلی شگرف عظیم خواهد بود .اندیشه های بزرگ را در خود پرورش دهید و خود را آماده انقلابی عظیم کنید ، بزودی اتفاقاتی در راستای حرکت شما آغاز خواهد شد که باور نکردنی خواهد بود .

شما باید خود را در کارخانجات بزرگ ، مهندسین قابل ، کسب وکار اینترنتی بزرگ ، کارمندان تحت نظارت شما، فروشگاه های زنجیره ای و برند های معروف تصور کنید .شما نباید کوچک فکر کنید ، گرچه در ابتدا کوچک شروع خواهید کرد .

آدمهای بزرگ در ابتدا کارهای بزرگ نکردند بلکه افکار بزرگ داشتند ، حالا به هر کسب و کاری که فکر می کنید و هر ایده درآمد زایی که دارید ، باید فکرتان جهش در آینده نزدیک به خانه های کار آفرینی و کسب وکارهای بزرگ باشد .

خاصیت شغل اینست که شما را درگیر روزمره خود خواهد کرد ، باید فکرتان در یک محدوده بسته گیر نکند ، بلکه همواره باید بفکر کارهای خارق العاده باشید و باید بتوانید ، دیگران را در کسب وکارتان به خدمت بگیرید .


خب شب اول آموزش مشاغل بپایان رسید و شما امیدوارم بتوانید واقعیت های خود را بوضوح مشخص کنید و آینده واقعی کسب و کارتان را بسیار مشخص در ذهنتان نمایان کنید .در شب های بعد به دیگر سر فصل های شروع شغل خواهیم رسید .

دوستان عزیز هر توضیحی در این قسمت داشتید ، خوشحال می شوم با هم به اشتراک بگذارید .

[mardin-b]

سلام و درود فراوان بر آقای رضایی عزیز

شاید جای این سئوال اینجا نباشد اما تایپیکهای مربوطه غیر فعال است پس با اجازه
یک سئوال:
من میخواهم از خانه مشاعل به خانه های بعدی حرکت کنم مثلا" فروشگاهی را راه اندازی کرده ام
میخواهم آن را به حسابدارو فروشنده و ... واگذار کنم.
1- اولا" استخدام این افراد به چه شکل باشد. و از بین چه افرادی انتخاب شوند
2چگونه میتوانم اطمینان پیدا کنم که فروشگاه را بدست این افراد واگذار و خودم فقط نظارت کنم.
3- آیا برای شروع میتوانید نمونه های موفقی را مثال بزنید و نحوه کارشان چگونه بوده است؟
4- تفاوت فروشگهای مواد غذایی و پوشاک و ... در این زمینه چیست؟

[ahmad rezaee]

(09-03-2013 10:33 PM)mardin-b نوشته شده توسط:  

سلام و درود فراوان بر آقای رضایی عزیز

شاید جای این سئوال اینجا نباشد اما تایپیکهای مربوطه غیر فعال است پس با اجازه
یک سئوال:
من میخواهم از خانه مشاعل به خانه های بعدی حرکت کنم مثلا" فروشگاهی را راه اندازی کرده ام
میخواهم آن را به حسابدارو فروشنده و ... واگذار کنم.
1- اولا" استخدام این افراد به چه شکل باشد. و از بین چه افرادی انتخاب شوند
2چگونه میتوانم اطمینان پیدا کنم که فروشگاه را بدست این افراد واگذار و خودم فقط نظارت کنم.
3- آیا برای شروع میتوانید نمونه های موفقی را مثال بزنید و نحوه کارشان چگونه بوده است؟
4- تفاوت فروشگهای مواد غذایی و پوشاک و ... در این زمینه چیست؟

سلام آقای mardin-b :

البته در این قسمت درباره مشاغل و نوع برپایی شخصی آن گفتگو می کنیم ، با اینحال سوالی که شما دارید در قسمت های آینده هنگام جهش و سیستم سازی بررسی دقیق خواهد شد .

هر سیستم کسب و کار شاید در قسمت های اصلی مشترک ولی در بعضی قسمت ها متفاوت هستند .بفرض کسب وکاری که بر مبنای فروش و بازاریابی است ، با کسب وکار خدماتی تفاوتهای اساسی دارد ، اما اساس حاکم کلی در باره سیستم سازی و واگذاری امور بصورتی است که باید شما تعریفی از اجزای حاکم بر کسب وکارتان داشته باشید که بتوانید همچون فروشگاه های زنجیره ای آنرا توسعه دهید .
فرض کنید شما بخواهید 100 فروشگاه در نقاط مختلف ایران راه اندازی کنید ، چه نوع تعریف و جزئ بندی باید در کارتان ایجاد کنید .

در ابتدا باید شغلتان وکسب وکارتان را به اجزای کوچکتر تقسیم کنید و برنامه ای برای بهبود هر قسمت و موارد مورد نیاز برای آنها را جایگزین کنید .
یک فروشگاه پوشاک بنا به تعریف و قسمت بندی که شما بوجود می آورید می تواند شامل :
1- حسابداری و سیستم دریافت
2- فروشنده
3- انبارداری
4-مسئول فعالیت اینترنتی
5- در صورت گسترش ، مدیر بازاریابی و.....

بعد از تعریف و جزء بندی شما باید به دنبال افراد مناسب کارتان باشید ، شما در این قسمت سیستم انسانی نیز باید تعریفی از هر کدام از افراد لایق داشته باشید ، سیمای یک فروشنده ، تبحر کاری ، قابلیت و اشتیاق به کار و امانتداری نکات مهم در انتخاب است .
استفاده از دوربین های مدار بسته و سیستم نظارتی و ضمانت و قراردادهای فیمابین می تواند تا حدودی خیال شما را از کنترل بهتر راحت کند .البته انتخاب افراد از میان افراد معتمد و آشنا درجه اطمینان بالاتری دارد مخصوصاً در هسته مرکزی فعالیتهایتان .

فروشگاه های پوشاک هاکوپیان و فروشگاه های مواد غذایی دریانی در تهران نمونه ای از کسب وکارهای موفق هستند.

[ahmad rezaee]

2- به کجا می خواهم برسم ؟

در قسمت قبلی واقعیت ها را مشخص کردیم ، ایده های عالی منطبق با شرایطمان را پیدا کردیم و قابل انجام بودن آنها را به عینه دیدیم ( یعنی اینکه من می توانم این ایده ها را ظرف مدتی که مشخص کرده ام به انجام برسانم ، من این توانایی را دارم )حالا می خواهیم دست به کار بزنیم و از یک جایی شروع کنیم .

قبل از نحوه شروع باید به یک نکته بسیار تاثیر گذار دقت کنیم و آن اینکه با انجام این فعالیت و اجرای این ایده به کجا خواهیم رسید ؟وآیا این ایده می تواند ما را به جایی که می خواهیم برساند ؟

اگر ندانید به کجا می خواهید برسید به هیچ کجا نخواهید رسید و یا به جایی خواهید رسید که اتفاقات برایتان رقم خواهد زد .
بــــله دارم از تعیین هدف کسب و کار و استراتژی آن صحبت می کنم . باید انتخاب شغل و فعالیت فعلی شما در راستای رسیدن به هدف بزرگتر باشد .

مثلاً : شما طی 5 سال باید به یک کار آفرین حوزه IT تبدیل شوید و بزرگترین سایت فروشگاهی را با 100 نفر فروشنده و پرسنل از طریق اینترنت هدایت کنید ، خب در راستای این هدف باید بتوانید نوع فعالیت و شرایط اجرای آن و زمانبندی را برای خودتان کاملاً قابل اندازه گیری بنویسید ، و در طی زمانهای مشخص آنها را رصد کنید .

شما طی N سال می خواهید از طریق شغل فروشندگی پوشاک و تولید آن در آینده به یکی از بزرگترین برندهای کشور تبدیل شوید ، حالا از چه مسیری و چگونه باید وارد شوید .چه توانایی هایی و ملزوماتی را باید در طی این سالیان آماده کنید ، حسابهای بانکی دقیق تر و پر کارتر ، اعتبارات افراد دخیل در کار ، آشنایی با فروشندگان بزرگ حیطه فعالیت ، آشنایی با تولید کنندگان ، یافتن مسیرهای موفق و ....
می بینید ، وقتی ایده آل مشخص می شود ، مسیر هموارتر و روشنتر می شود .
پس در این نقطه بهتر است روی کاغذی جداگانه ایده آل خود را مشخص کنیم و استراتژی رسیدن به آن را مشخص کنیم .


دوست من این جمله آخری را دقیقاً دارم به شما می گویم ، به نوشته ها زل نزن !! برخیز و کاغذی آماده کن و 10 دقیقه به مطالبی که خوانده ای فکر کن ، می توانی شب در سکوت و خلوت به آن فکر کنی که به کجا باید برسی ، چکاره خواهی شد ، چگونه باید این مسیر را با موفقیت طی کنی ، افراد موفق ایده ات چه کسانی هستند که این مسیر را طی کرده اند

دوست دارم دوستان عزیز اهداف و استراتژی های رسیدن به آن را در ادامه بنویسند ، هیچ خجالتی در کار نیست ، باید از جایی شروع کنیم و چه بهتر با همراهی دوستان انجمن میلیاردرها باشد که مشتاق همفکری و کمک به همدیگر هستند .

اگر مطلب نیاز به بحث بیشتر دارد و یا مطالب تکمیلی دیگری برای ارائه دارید، می توانید با دوستان به اشتراک بگذارید .

وقت همگی دوستان میلیاردرم بخیر و خوشی

[jahanagahi]

با تشکر از جناب رضائی عزیز و دوست داشتنی.
شما طی N سال می خواهید از طریق شغل فروشندگی پوشاک و تولید آن در آینده به یکی از بزرگترین برندهای کشور تبدیل شوید ،
حالا از چه مسیری و چگونه باید وارد شوید ؟
چه توانایی هایی و ملزوماتی را باید در طی این سالیان آماده کنید ‍؟
حسابهای بانکی دقیق تر و پر کارتر .
اعتبارات افراد دخیل در کار .
آشنایی با فروشندگان بزرگ حیطه فعالیت ،
آشنایی با تولید کنندگان .
یافتن مسیرهای موفق و ....
می بینید ، وقتی ایده آل مشخص می شود ، مسیر هموارتر و روشنتر می شود .
پس در این نقطه بهتر است روی کاغذی جداگانه ایده آل خود را مشخص کنیم و استراتژی رسیدن به آن را مشخص کنیم .

لطفا مطلب فوق را یکبار دیگر مطالعه فرمائید و بر روی تک تک آن فکر کرده و برنامه ریزی شود.
همه با هم :
موفق هستیم , موفقتر باشیم.

[ahmad rezaee]

(09-05-2013 09:31 PM)jahanagahi نوشته شده توسط:  با تشکر از جناب رضائی عزیز و دوست داشتنی.
شما طی N سال می خواهید از طریق شغل فروشندگی پوشاک و تولید آن در آینده به یکی از بزرگترین برندهای کشور تبدیل شوید ،
حالا از چه مسیری و چگونه باید وارد شوید ؟
چه توانایی هایی و ملزوماتی را باید در طی این سالیان آماده کنید ‍؟
حسابهای بانکی دقیق تر و پر کارتر .
اعتبارات افراد دخیل در کار .
آشنایی با فروشندگان بزرگ حیطه فعالیت ،
آشنایی با تولید کنندگان .
یافتن مسیرهای موفق و ....
می بینید ، وقتی ایده آل مشخص می شود ، مسیر هموارتر و روشنتر می شود .
پس در این نقطه بهتر است روی کاغذی جداگانه ایده آل خود را مشخص کنیم و استراتژی رسیدن به آن را مشخص کنیم .

لطفا مطلب فوق را یکبار دیگر مطالعه فرمائید و بر روی تک تک آن فکر کرده و برنامه ریزی شود.
همه با هم :
موفق هستیم , موفقتر باشیم.

بسیار ممنون از استاد قربانیان برای بازنگری مطالب ارئه شده .

از دوستان عزیز تقاضا می کنم برای چگونگی و راه و روش تعیین هدف به تاپیک زیر مراجعه فرمایند. [url= http://forum.unc-co.ir/showthread.php?tid=4413&page=1]راه و روش و راز تعیین هدف ( استاد قربانیان )[/url]

[ahmad rezaee]

شب سوم : از کجا و چگونه شروع کنم ؟

شب همه دوستان انجمنی عزیزم بخیر و ذهنتان از رویاها و اهداف عالی شیرین باشد .

چند شبی است که در این مختصر زمان ، وقت شما را می گیرم و امیدوارم مطالبی که ارائه می شود ، ارزش وقت با ارزش شما را داشته باشد و اندک روزنه ای به دنیای جدید کسب وکار باز کند .
در دوره های کلاس های کسب وکار کوچک که توسط بسیاری از موسسات برگزار می شود ، تمامی این نکات را به قیمت بالای 2 میلیون تومان ارائه می کنم و من بسیار خوشحال می شوم که دوستان به این مطالب به چشم نکات ارزشمند نگاه کنند و از آن استفاده ببرند .


در کلاس قبلی کسب وکار که به مرور فعالیتهای موجود در جهان پرداختیم ، توانستیم جایگاه خود را مشخص کنیم .( خانه استخدامی - خانه مشاغل - خانه کارآفرینی - خانه سرمایه گذاری ). شما در کدام خانه مشغول فعالیت هستید ؟

البته شاید دوستانی در هیچ کدام از این خانه ها فعالیت نداشته باشند و تازه در قصد شروع فعالیتی هستند ، توصیه من شروع از خانه های سمت راست مالی یعنی کارآفرینی و سرمایه گذاری است ، اما اگر فعلاً ملزومات و تخصص های آنرا ندارید با قصد ورود به این خانه ها ، از خانه مشاغل و کسب وکار کوچک شروع به فعالیت کنید تا با آماده شدن مقدمات که در قسمت های قبلی گفته ایم ، بتوانید به این خانه ها وارد شوید .


اگر قصد شروع از خانه مشاغل را دارید باید به خصوصیات افراد این خانه دقیق شوید .

سوال :آیا می دانید مهمترین خصیصه و ارزش افراد این خانه ( مشاغل )در چیست ؟

جواب : مهمترین ارزش افراد این خانه بهترین بودن در حرفه و تخصص ایشان است .
شما برای اینکه به درآمد بالاتری در این خانه برسید باید در حیطه فعالیت خود جزو بهترین ها باشید ، پس باید خدماتی که ارائه میکنید ، بالاترین کیفیت را داشته باشد .
بهترین فروشنده ، بهترین تعمیرکار ، بهترین وبلاگ نویس ، بهترین طراح سایت ، بهترین آرایشگر ، بهترین دکتر ، بهترین مهندس و حتی بهترین کشاورز .

برایان تریسی می گوید : می توانید براحتی بفهمید که در کاری که انجام می دهید تا چه حد خوب هستید ، اگر خوب باشید ، دیگران می خواهند پیوسته به شما مراجعه کرده و یا شما را استخدام کنند .در شغلتان میزان سفارشات شما بحدی می رسد که از عهده انجام آنها بر نمی آیید و مشتریان شما را به دیگران معرفی خواهند کرد .

من 12 نکته کلیدی را در شروع کسب و کار کوچک در تحقیقات مفصلی که انجام داده ام یافته ام که به مرور ارائه خواهم داد . اصولی که بزرگترین کسب و کارهای موفق آنها را انجام داده اند و به موفقیت رسیده اند.

دومین مسئله ای که در ابتدا باید آنرا مورد دقت قرار دهید " چرایی انجام کسب وکار و فعالیت است ." این همان سوالی است که در هدف گذاری کسب وکار باید رعایت کنید .

waren buft می گوید :
"باید بتوانید توضیح دهید که چرا کار می کنید ؟چرا سرمایه گذاری می کنید ؟هر چه است باید روی کاغذ بیاورید و در صورت عدم ارائه پاسخ درست و هوشمندانه نباید شغلی را انتخاب کرده و یا سرمایه گذاری کنید "

واقعاً جواب شما به این پرسش بسیار مهم و ساده چیست ؟
من به این سوال فکر کردم و جوابش را یافتم :
من برای این کار می کنم تا کسب ثروت کنم و آنرا برای رفاه خودم ، خانواده ام و کشورم هزینه کنم .


گرچه ماحصل فعالیت باید خروجی ملموسی بنام پول داشته باشد ، اما شما می توانید ارزش های دیگری چون خشنودی مردم و همچنین پروردگار را نیز از انجام کارها در نظر بگیرید ، با این هدف دیگر کار برایتان فقط رسیدن به پول و ارضای تمایلات شخصی نخواهد بود و شما در حیطه کارتان به فردی با اعتقاد تبدیل خواهید شد .
نظر شما چیست ؟

از شب بعد به اصول اصلی ایجاد کسب وکار کوچک خواهیم پرداخت و امیدوارم تمامی عزیزان این اصول موفقیت را در کسب وکارهای خود بکار ببرند .