سوالات من راجع به کلاس آموزش کسب و کار

[ahmad rezaee]

quote=ahmad92]
سلام آقای رضایی ، با توجه به اینکه توی تصویر مربوط به چهار خانه ی مالی در پست سوم این صفحه (http://forum.unc-co.ir/showthread.php?tid=7986&page=2 )از ربع کارمندی به ربع ب فلش زدید می خواستم ببینم چطوری میشه بدون راه اندازی شغل یکدفعه از کارمندی کسب و کار راه بندازیم؟
مگه ابتدا نباید شغل راه اندازی کنیم و بعد اون رو به کسب و کار تبدیل کنیم؟
یه سوال دیگه اینکه بدون راه اندازی شغل هم میشه کسب و کار راه اندازی کرد؟
مثلا کاری رو راه بندازیم و از همون روز اول نیرو استخدام کنیم طوری که نیاز به حضور خودمون نباشه؟

[/quote]

سلام و ممنون که به مطالب توجه دقیق دارید .

آیا شما کارمند هستید ؟و سمت شما چیست ؟

اگر می دانستم که مهارتهای شما چیست دقیقاً راهنمایی شخصی تری می کردم .

با اینحال مطالب تکمیلی را در قسمت دوم کلاس : شروع و گسترش کسب و کار توضیح خواهم داد .


بله افراد سمت چپ چهارخانه مالی می توانند به خانه ب وارد شوند ، اما شرایطی نیاز است .

بستگی دارد که شما کارمند و استخدام ، چه سمتی داشته باشید ، اگر مشاور - مدیر و یا مدیر اجرایی باشید
با کسب مهارتهای تخصصی و مدیریتی می توانید برای خودتان کسب و کاری در حیطه تخصص تان و یا ایده های
مطابق توانایی هالی خودتان ، به این خانه وارد شوید .

شما اگر داستان مک دونالد و یا ( بهروز فروتن )را بخوانید متوجه می شوید که این افراد از کارمندی به حیطه کار آفرینی وارد شده اند .



تنها یک نکته باقی می ماند : ببینید فرقی بین شغل و کسب و کار بزرگ در محتوای تخصص وجود ندارد .

شما اگر فروشگاه لباس راه اندازی کنید و خودتان مسول اجرایی باشید ، به قسمت مشاغل وارد شده اید
ولی اگر به صورت سیستم سازی فعالیت کنید به ربع ( ب ) وارد می شوید .



البته همچنانکه پی خواهید برد ، فعالیت شغل به خاطر اینکه
تمام وقت شما را خواهد گرفت غیر قابل اجرا برای کارمندان است و شما در حقیقت هیچ پیشرفتی در کار
حاصل نمی کنید ، چون در بهترین حالت شما می توانید از ساعت 2 بعد الظهر وقت آزاد برای شغلتان بگذارید
و این خیلی ریسک آور است .( نمونه های زیادی را در این مورد بررسی کرده ام ).


امادر مورد کار آفرینی می توانید با قسمتی از وقتتان سیستم مدیریتی دقیقی
را طراحی کنید و به نظارت و مدیریت آنها بپر دازید .


شما برای مدیریت یک همبرگر فروشی که سیستم سازی درستی شده است نیاز به وقت کمتر و همچنین
آزادی عمل بیشتری از ربع ( ش) دارید ، چون امور را به افراد با تجربه و کاردان سپرده اید .




شما تنها در ابتدا ، بستگی به نوع کسب و کار باید زمانی را برای سیستم سازی آن کار اختصاص دهید و بعد ، مدیریت و نظارت کنید .



انشاءالله مثالهای اختصاصی برای باز شدن مطلب را اگر عمری باقی بود
در فرصت های آینده برای دوستان عرضه خواهم کرد . موفق باشید .

در آخر به جهت مشابه بودن سوال فوق با سوال دیگر دوستان مطلب را در تاپیک قرار می دهم .