ماهان تیموری (مقالات کسب و کار)

[mahanteymouri]

گرفتن سود بانکی، منفعت یا خطر
بانک جهانی در سال ۲۰۱۲ میلادی ، گزارشی را منتشر کرد که در آن ، در مورد نرخ سپرده های بانکی ۱۳۸ کشور جهان ، اطلاعاتی را در اختیار همگان قرار می داد . بر طبق این گزارش ، نرخ سود سپرده در کشور ایران ، ۱۴٫۸ درصد اعلام شده بود و این عدد باعث شده بود که کشور ایران ، در رتبه پنجم از نظر میزان سودی که بانک به مشتریانش می دهد ، قرار بگیرد . این باعث شده بود که بعد از کشورهای بلاروس ، یمن ، ترکیه و اوگاندا ، کشور ایران ، بالاترین سود را به سپرده گذاران خودش پرداخت کند . در سال ۲۰۱۲ ، سود پرداختی از جانب کشور بلاروس ، ۲۲٫۳ درصد و کشور یمن ، ۱۹٫۵ درصد و کشور ترکیه ، ۱۶٫۴ درصد و کشور اوگاندا ، ۱۶٫۲ درصد بوده است .

خطر گرفتن سود بانکی دلیل وعده سود بانکی بالا راه های کسب درآمدسود


ارتباط سود بانکی و تورم


گرفتن سود بانکی، منفعت یا خطر2


بانک های کشورهایی که بالاترین سود را به مشتریانشان پرداخت می کنند ، اغلب میزان تورم در کشورشان بسیار بالاست . بنابراین ، میزان واقعی سود سپرده در این کشورها ، بسیار کمتر از نرخ رسمی آن است . مثلا بلاروس که گفتیم بیشترین سود بانکی را می دهد ، از لحاظ میزان تورم ، اولین رتبه را در جهان به خودش اختصاص داده است و در سال ۲۰۱۲ میلادی ، میزان تورم در این کشور ۵۹٫۲ درصد اعلام شده است!

ایران هم که در همان سال ، رتبه پنجم را از نظر سود بانکی از آن خودش کرده بود ، از نظر میزان تورم ، در رتبه سوم جهان قرار گرفته بود و میزان تورم در ایران ، ۲۷٫۳ درصد اعلام شده بود . کشورهای سوئیس و هنگ کنگ ، کمترین میزان سود بانکی را پرداخت می کنند و حتما برایتان جاب است که عدد این سود بانکی پرداختی ، برابر صفر می باشد.

آموزش رایگان کسب ثروت ارتباط سود بانکی و تورم بهره زیاد


دلیل وعده سود بانکی بالا

رئیس بانک مرکزی ایران ، اخیرا اعلام کرده است که بانک ها و موسساتی که به مردم وعده می دهند که سود بالایی بهشان پرداخت کنند ، در حقیقت مشکل دارند و می خواهند زمان بخرند . با خودتان فکر کنید . چرا یک بانک باید سود بالایی پرداخت کند ؟! منطق بانک می گوید که وقتی که یک بانک چنین وعده و وعیدی می دهد ، می خواهد به هر قیمتی که شده توجه مردم را به سمت سپرده گذاری در موسسه اش جلب کند و پولشان را جذب کند و به خودش اختصاص بدهد .

سود بالا سود کردن ضرر سود بانکی بالا برای اقتصاد کسب ثروت
ضرر سود بانکی بالا برای اقتصاد


گرفتن سود بانکی، منفعت یا خطر3

میزان سود بانکی ، یکی از مهمترین عواملی است که بر فعالیت های اقتصادی ، اثر می گذارد . سودی که بانک ها به سپرده های بانکی پرداخت می کنند ، تولید و اشتغال کشور را تحت تاثیر خودش قرار می دهد . وقتی که سود پرداختی از جانب بانک بالا باشد ، همه پول ها ناخودآگاه روانه بانک ها می شوند واز آن جایی که با انجام هیچ فعالیت اقتصادی ای ، نمی توانند این میزان سود را به دست بیاورند ، در نتیجه به جای شرکت در کارهای تولیدی ، رو می آورند به سپرده گذاری در بانک ها .


کاهش اعتماد مردم به بانک ها

گفتیم که بانک برای حذب پول مردم به سمت خودش ، می آید به آن ها وعده و وعید می دهد و در نهایت مردم پولشان را به بانک می سپارند اما بانک ، با سود زیادی که به سپرده گذاران خودش پرداخت می کند ، در نهایت به جایی می رسد که نمی تواند همه تسهیلاتی را که قولش را داده بود ، به مرحله عمل برساند و در نتیجه اعتماد مردم به بانک و بانک داری از بین می رود و هجوم می آورند به سمت بانک ها تا پول خودشان را پس بگیرند و همین مسئله ، منجر به ورشکستگی بانک ها می شود . بنابراین رئیس بانک جهانی به مردم هشدار داده که از سرمایه گذاری در بانک هایی که قول سود بالایی را به آن ها می دهند ، خودداری کنند ؛ چون این بانک ها ، در معرض ورشکسته شدن هستند .

گرفتن سود بانکی گرفتن سود بانکی ، منفعت یا خطر هوش مالی و سرمایه گذاری


جلوگیری از تورم، از طریق تغییر سود بانکی


گرفتن سود بانکی، منفعت یا خطر4


درباره تاثیر کاهش میزان سود بانکی بر اقتصاد کشور ، حرف و حدیث زیادی وجود دارد . زمانی صحبت بود که وقتی که تورم بالاست ، نرخ سود بانکی باید بالا باشد . ولی وقتی که میزان تورم ، به ۴۰ درصد رسید ، میزان سود بانکی از ۲۲ درصد تغییری نکرد . از طرف دیگر گفته می شود که نرخ تورم ، ۱۴-۱۳ درصد است که این رقم ، چندان واقعیت ندارد . چون فرمول هایی که به وسیله آن ها نرخ تورم را تعیین می کنند ، با واقعیت اقتصادی جامعه ، کمی تفاوت دارد و آن چیزی که مردم از تورم حس می کنند با آن چه که اعلام می شود ، در خیلی از موارد ، منطبق نیست .


دو نکته کلیدی درباره سود بانکی در کشور ایران

درباره سود بانکی ، دو نکته کلیدی وجود دارد که حتما باید در کشور ایران رعایت بشوند . اول این که ، سود بانکی ای که بانک به فردی که سپرده گذاری کرده است پرداخت می کند و آن چیزی که در مقابل ارائه تسهیلات بانکی از مشتریان خودش دریافت می کند ، باید بر اساس قانون عملیات بانکداری بدون ربا باشد .

نکته دوم این است که میزان سودی که بانک به مشتریانش پرداخت می کند و همچنین سود تسهیلاتی ای که بانک از مشتریانش دریافت می کند ، باید رقمی باشد که در محدوده نرخ تورم به اضافه یا منهای یک یا دو درصد باشد و نباید بیشتر از این مقدار ، از تورم فاصله بگیرد . هر وقت دیدید که میزان تورم ، از میزان سود بانکی خیلی فاصله گرفته است ، مطمئن باشید که یک عامل غیر اقتصادی که برای اقتصاد سالم و رقابتی ایجاد مزاحمت می کند ، وجود دارد .


چرا مردم به سپرده گذاری در بانک ها علاقه دارند ؟


گرفتن سود بانکی، منفعت یا خطر5


وقتی که افراد پول خودشان را داخل بانک می گذارند ، نه مالیاتی پرداخت می کنند و نه احتیاج است که ریسکی بکنند . علاوه بر این ، پولی که در نزد بانک است ، نقد شوندگی بالایی دارد یعنی هر زمانی که فرد بخواهد ، می تواند پول خودش را از بانک ، پس بگیرد . بنابراین وقتی که سود بانکی ، بسیار بالاتر از تورم باشد ، هر انسان عاقلی به این سمت می آید که بجای ریسک کردن و سرمایه گذاری در فعالیت های مختلف و هزینه هایی که در بر دارند ، پول خودش را در بانک بگذارد و در تولید و اشتغال ، که در نهایت موجب رونق اقتصادی جامعه می شود ، خودداری کند و روز به روز بر ثروت خودش اضافه کند .


آیا کاهش سود بانکی ، موجب ضرر کردن سپرده گذاران می شود ؟

در زمان کاهش سود سپرده های بانکی ، سپرده گذاران نباید فکر کنند که متضرر شده اند چون افراد معمولا پولشان را در بانک می گذارند تا قدرت خرید توسط سرمایه شان را حفظ بکنند و علاوه بر این ، بتوانند کسب در آمد کنند . وقتی که میزان سود بانکی کاهش پیدا می کند ، همزمان قیمت ها در بازار هم اصلاح می شوند و به عبارت دیگر ، قیمت کالا ها و خدمات پایین می آید. بنابراین مردم نه تنها ضرر نمی کنند بلکه این موضوع در نهایت به نفع سپرده گذار خواهد بود . در حقیقت ، افرادی که سود بانکی شان کم تر شده است ، وقتی که در بازار قیمت جنسی که خریداری می کنند کاهش پیدا کرده باشد ، مثل این است که آن کسری پولشان ، جبران شده است .
نتیجه گیری

با توجه به توضیحاتی که دادیم ، می بینیم که گرفتن سودهای بالای بانکی ، منجر به دو عارضه می شود. یکی اینکه مردم وقتی که می توانند به راحتی هر ماهه به مبلغ بالایی درآمد ناشی از سود سپرده هایشان دست پیدا بکنند ، دیگر به سراغ سرمایه گذاری در فعالیت های عمرانی و کشاورزی و … نمی روند . دومین عارضه این است که افزایش سود بانکی ، موجب افزایش تورم یا به عبارت دیگر ، قیمت بازار می شود .

از طرف دیگر بانک ها برای رقابت با یکدیگر و جذب ثروت و سرمایه مردم به سمت خودشان ، رقم های بالاتری از سود را پیشنهاد می دهند اما اغلب پس از مدتی متوجه می شوند که نمی توانند به قول هایی که داده اند عمل بکنند ؛ بنابراین می آیند و سود مشتریانشان را از اصل پولشان می پردازند و کم کم کار به جایی می رسد که نمی توانند حتی اصل پول سپرده گذاران را به خودشان برگردانند و در نتیجه ، بانک ورشکسته می شود و افراد نیز حتی اصل پول خودشان را از دست می دهند .

بنابراین بهتر است که پس از شنیدن پیشنهاد های وسوسه کننده بانک های مختلف برای پولدار شدن ، فقط به فکر خواباندن پولمان در یک مکان و افزایش ماهیانه آن و کسب درآمد از طریق بانک نباشیم و با یک نگاه آینده بینانه تر ، اوضاع را بررسی کنیم و بین ورشکستگی احتمالی بانک و خطر ریسک سرمایه گذاری در سایر فعالیت های اقتصادی و عملیاتی و کسب و کار ، آن گزینه ای را انتخاب کنیم که در آینده پشیمان نشویم .

[mahanteymouri]

بایدها و نباید های شراکت در کسب و کار
وقتی که دو یا چند نفر، با همدیگر متحد می شوند تا یک کسب و کار مشخص را انجام دهند ،گفته می شود که آن ها با یکدیگر شریک هستند و کاری که انجام می دهند ، یک کسب و کار شراکتی است . در کشورهای پیشرفته ، شراکت معمولا در کارهای تخصصی ای مثل طبابت و وکالت و … انجام می گیرد و افرادی که با همدیگر شریک هستند ، از اینکه نام خودشان را روی شرکت بگذارند ، چشم پوشی می کنند و یک اسم واحد را برای شرکتشان انتخاب می کنند و تلاش می کنند که روز به روز این نام ، پر رنگ تر و معروف تر شود .

حتما شما هم بارها شنیده اید که بسیاری از شراکت ها ، در نهایت شکست می خورند . اینکه ریشه این شکست ها از کجاست و چگونه می شود که یک شراکت موفقیت آمیز داشت ، سوالی است که در این جا می خواهیم به آن پاسخ دهیم .


عوامل شکست در تجارت


بایدها و نباید های شراکت در کسب و کار2



مشکلاتی که افراد در شراکت های کاری پیدا می کنند ، در اثر چند عامل ایجاد می شود :

در همان ابتدای شروع هر شراکتی ، افراد باید یک چارچوب قانونی را برای شراکتشان تعیین کنند ؛ زیرا اولین عاملی که موجب ایجاد شکست در شراکت می شود ، عدم وجود یک قرارداد مناسب و محکم برای سرمایه گذاری مشترک است .
دومین عاملی که در شراکت های کاری از اهمیت زیادی برخوردار است ، سازش در اهداف مالی ای است که همگی دنبال می کنند . در واقع اهداف طرفین ، باید مشترک باشد ؛ مثلا اگر هدف از این کار مشترک ، کسب سود است ، هر دو یا چند طرف باید هدفشان رسیدن به سود باشد و برای رسیدن به آن تلاش کنند . اگر هدفشان معروف شدن یا برند سازی یا .. است ، طرفین دیگر هم باید همین هدف را داشته باشند .
سومین و مهمترین عاملی که بر شراکت ها اثر می گذارد ، وجود نقص در فرهنگ شراکت است . فرهنگ ، یعنی باور عمیقی که افراد نسبت به خط قرمزها و بایدها و نبایدها دارند . فرهنگ شراکت ، یعنی اینکه منافع طرف مقابل را هم در نظر بگیرند و برای رسیدن به آن تلاش کنند و از خودخواهی و زیاده خواهی برای خودشان ، دوری کنند .




شراکت حرفه ای

وقتی که افراد وارد دنیای شراکت می شوند ، باید فرهنگ حرفه ای آن را به خوبی رعایت کنند زیرا با انجام تعارفات و دوستی ، نمی توانیم یک شراکت حرفه ای را شروع بکنیم . بنابراین بهتر است که در شروع این کار ، هر کدام از افراد ، با وکیل خودشان مشورت نمایند و منافع و سهمی را که در بیزینس دارند ، مشخص کنند ؛ چون همیشه گفته اند که جنگ اول بهتر از صلح آخر است .


تعیین چارچوب قانونی


بایدها و نباید های شراکت در کسب و کار5


هنگامی که افراد ، موقع شروع شراکتشان مشخص می کنند که سهم هر کدامشان در شراکت چقدر است و هر کس بداند که چقدر می خواهد برای این کار مشترک زحمت بکشد ، به حقوق و منافعشان از همان ابتدای کار ، پی می برند و مشخص می شود که هر فردی چقدر باید انرژی و سرمایه برای پیشبرد کار ، صرف کند . انجام این ها موجب مشخص شدن چارچوب قانونی شراکت و مدیریت آن می شود . این چارچوب قانونی ، همان شراکت نامه اولیه است که میان شریک ها ، بسته می شود و با وجود آن ، جلوی زیاده خواهی تک تک افراد ، گرفته می شود .


انتخاب بهترین شریک کاری

انتخاب شریک کاری ، یک کار کاملا سلیقه ای است . باید حواستان باشد که شریکی که انتخاب می کنید ، تکمیل کننده شما باشد وگرنه آن فرد ، به کسی تبدیل می شود که بود و نبودش در شرکت فرقی ندارد و حتی اگر هم نباشد ، شخص دیگری بتواند کاری را که او انجام می دهد ، به راحتی انجام دهد . اگر دو فرد از یک جنس در یک شراکت کاری باشند ، این شراکتشان در نهایت به هم می خورد زیرا هر کدام از شرکای کاری ، باید دانش و تخصص منحصر به فردی داشته باشند تا مکمل همدیگر باشند وگرنه یکی از این افراد مشابه ، به فردی اضافی در کسب و کار تبدیل می شود و شاید در ابتدای کار از روی تعارف بماند اما در نهایت چاره ای جز این نمی ماند که حذف شود .


لزوم شراکت در کسب و کار


بایدها و نباید های شراکت در کسب و کار3


شراکت ، می تواند در تمام زمینه هایی که ما بتوانیم در آن به کسب و کار بپردازیم و فعالیت داشته باشیم ، وجود داشته باشد . معمولا وقتی که بخواهیم که یک کسب و کار موفق و تخصصی راه بیاندازیم ، نیاز به شریک پیدا خواهیم کرد . با وجود رقبای حرفه ای خارجی و رقبای قدرتمند داخلی در دنیای امروز ، داشتن یک شریک کاری ، یک مسئله انکار ناپذیر است . بنابراین هر زمان که تصمیم گرفتید که کسب و کارتان را گسترش دهید و یا یک برنامه بلند مدت داشتید ، هرچه سریعتر به سمت شراکت بروید تا احتمال موفقیتتان بیشتر شود .

آموزش افزایش بهره وری در کسب و کار بایدها و نباید
موانع موفقیت در شراکت

مهمترین عاملی که باعث می شود که یک شراکت ، با شکست رو به رو شود ، این است که افراد بر خلاف آن چیزی که در ابتدای شروع کار ادعا می کردند ، عمل می کنند ؛ به عنوان مثال اول ادعا می کنند که فلان توان تخصصی را دارند یا در مقدار سرمایه ای که می توانند به اشتراک بگذارند ، غلو می کنند اما وقتی که وارد پروژه کاری مشترک می شوند ، می بینید که این طور نیست و از پس قول هایی که داده اند ، نمی توانند برآیند . همچنین ممکن است که یکی از طرفین ، دیگر نیازی به شریک نداشته باشد و همین موجب شود که قراردادشان فسخ شود .

بایدها و نباید های شراکت در کسب و کار تعیین چارچوب قانونی


راهکارهایی برای داشتن یک شراکت موفقیت آمیز


بایدها و نباید های شراکت در کسب و کار6


برای آن که شراکت با مشکلی رو به رو نشود ، لازم است که برای آن چارچوبی تعیین شود و سهم هر کدام از افراد ، از نظر منافعی که کسب می کنند و انرژی ای که صرف می کنند و سرمایه ای که می گذارند ، در آن مشخص باشد . راه حل دیگر ، کار کردن روی فرهنگ شرکا و کار گروهی و نوشتن یک قرارداد سفت و سخت حقوقی است . از طرف دیگر ، لازم است که ادعاهای افراد در شروع کار واقعی باشد و در ادامه مسیر شراکت ، بتوان روی آن حساب باز کرد و برای آن ، تضمینی ارائه بدهند .

چگونه هدف گذاری کنیم شراکت شراکت حرفه ای شراکت خوبه؟
محتویات یک قرارداد حقوقی

قراردادی که در ابتدای کار بین شرکا نوشته می شود ، باید شامل نکات زیر باشد :

میزان اختیار عزل و نصب افراد برای هر یک از شرکا
حق رای دادن هر کدام از شرکا
مقدار پولی که هر یک از شرکا برای سرمایه گذاری در این کار ، باید با خود بیاورند .
نحوه تقسیم سود بین شرکا
نحوه حل اختلافاتی که ممکن است بین شرکا ایجاد شود .


جلوگیری از بروز اختلاف بین شرکا


بایدها و نباید های شراکت در کسب و کار7


وقتی که از کار شراکتی صحبت به میان می آید ، همیشه باید به یاد داشته باشیم که ممکن است اختلافات و درگیری هایی بین شرکا ایجاد شود . مهمترین عامل بروز این اختلافات ، غیر حرفه ای بودن افرادیست که وارد کار مشارکتی می شوند . برای جلوگیری از این اختلافات ، باید از همان ابتدا ، وظایف و اختیارات و تعهدات هر کدام از طرفین را مشخص کنید و از همه مسائل بزرگ و کوچک ، رفع ابهام نمایید .

لازم است که همگی ، ارزش های اخلاقی شراکت را رعایت کنند و احترام متقابل بین افراد گذاشته شود . در این میان ، فرقی ندارد که هر کدام از افراد ، از چه تخصصی برخوردارند و چه مقدار در سرمایه گذاری شراکت دارند و در نهایت ، موجب چه منافعی می شوند ؛ بلکه هر کدام در هر جایگاهی که هستند ، باید فرهنگ شراکت را رعایت کنند و به یکدیگر احترام متقابل بگذارند .

شراکت در کسب و کار شریک شدن عوامل شکست در تجارت کار آفرینی
نتیجه گیری

در یک همکاری و شراکت سالم ، طرفین به قدری به هم نزدیک و با یکدیگر صمیمی می شوند که خودشان هم تعجب می کنند ؛ چون هر کاری که شما یا شرکایتان انجام می دهید ، بر همدیگر اثر می گذارند و شراکت ، شما را به حدی به هم نزدیک می کند که اگر احیانا هم دچار ضرر و زیان شدید ، به خودتان نگرانی راه نمی دهید و همین که می دانید در شکست و پیروزی تان نفر دیگری هم با شما شریک است.

به شما قوت قلب می دهد و باعث دلگرمی شما می شود و در حقیقت ، شریک کاری تان را به عضوی از خانواده تان تبدیل می کند ؛ با این تفاوت که اعضای خانواده تان را نمی توانید انتخاب بکنید ولی در انتخاب شریک یا شرکایتان آزادی عمل دارید و از آنجایی که سود و منافعتان مشترک است ، باید در این زمینه ، بهترین انتخاب را داشته باشید . همه افراد باید به هدفی که دارند ، پایبند باشند و این هدف مشترک را مقدس بدانند ؛ وگرنه شریک شدن با کسی که به موفقیت شرکت اهمیتی نمی دهد ، اصلا کار عاقلانه ای نیست .

[mahanteymouri]

مدیر موفق و چگونگی رفتار با کارمندان در جهت سودآوری بیشتر
تعریف مدیریت ، عبارت است از کار کردن با افراد و به وسیله آن ها ، برای رسیدن به هدف های سازمانی. برای موفقیت در این کار ، همه مدیران باید از مهارت های اجتماعی برخوردار باشند . هر کس حداقل در مراحل مشخصی از زندگی خودش ، به عنوان یک مدیر ، ایفای نقش می کند بنابراین باید همگی بدانیم که مهمترین مهارت یک مدیر ، توانایی سازگاری با مردم و رفتار مناسب با آنهاست .

مدیریت موفق

مدیر موفق و چگونگی رفتار با کارمندان در جهت سودآوری بیشتر2

مشخصه یک سازمان سالم ، این است که مدیریت آن ، علاوه بر توجه به تولید و بهره وری از سیستم ، سلامتی جسمی و روحی کارمندانش هم برایش بسیار مهم باشد . اگر شما یک مدیر هستید و به دنبال این هستید که نحوه رفتار با کارمندانتان را بدانید ، به نکات زیر توجه کنید :
احوالپرسی گرم

مهربان و با دقت باشید و هیچ وقت ارتباط چشمی را فراموش نکنید و سعی کنید با تعریف خاطرات و داستان های مختلف ، نکات مشترکی با کارمندانتان پیدا کنید و شخصیت آن ها را پرورش دهید و مهر و محبت مابینتان را افزایش دهید ؛ چون این از هنر های یک مدیر موفق است که بدون در نظر گرفتن مقام خود ، با کارمندانش ، احساس صمیمیت و همدلی بکند .
آراستگی


مدیر موفق و چگونگی رفتار با کارمندان در جهت سودآوری بیشتر2

کارمندان ، همیشه به مدیری که شخصیت اجرایی بالایی دارد ، احترام می گذارند و علاوه بر یک شخصیت محکم ، از او انتظار رفتار مودبانه و بدون هیچگونه تهدیدی دارند که شامل نحوه حرف زدن ، رفتار با دیگران و آراستگی لباس است . کارمندان ، از اینکه در حضور مشتریان یا افراد خانواده و دوستانشان با یک مدیر مودب در ارتباط باشند ، احساس افتخار می کنند .
رفتار دوستانه

بیشتر مدیران ، رفتار دوستانه ای ندارند و آنقدر بر کارشان متمرکز می شوند که از روابط اجتماعی ، غافل می شوند اما مدیرانی که به نیروی کار خودشان اهمیت زیادی می دهند و برای برقرار کردن یک ارتباط موثر با آنان تلاش می کنند ، موفق خواهند شد .
هنر خوب شنیدن


مدیر موفق و چگونگی رفتار با کارمندان در جهت سودآوری بیشتر3


بهترین مدیران ، کسانی هستند که به صحبت های کارمندانشان به خوبی گوش می دهند و از این طریق ، علاوه بر به دست آوردن اطلاعات از آن ها ، مطالب زیادی هم یاد می گیرند و خودشان را به طور کامل ، درگیر کارهای سازمان می کنند . مدیرانی که آستین خودشان را بالا زده اند و آماده انجام هر کاری برای داشتن یک کسب و کار موفق هستند ، تمامی تلاش خودشان را می کنند تا شنوندگانی خوب باشند و از آن به عنوان ابزاری برای افزایش بازدهی سرمایه و بهبود روابطشان با دیگران ، استفاده می کنند .

آراستگی آسیب پذیری آگاهی از علم روز احوالپرسی گرم
علاقه مندی به همه چیزهایی که برای کارمندان اهمیت دارد

مدیرانی که علاوه بر خوب گوش کردن به کارمندهایشان ، آن ها را تشویق به پرسش سوالات مختلف می کنند ، خیلی سریع رفاقت و اعتماد آن ها را جلب می کنند و از آن جایی که علایق کارمندانشان برایشان خیلی اهمیت دارد ، شرایط محیط کار را برایشان جوری فراهم می کنند که در آن احساس امنیت کنند و حقایق را به خوبی بازگویی کنند و به این ترتیب ، درونشان احساس وفاداری ، شکل بگیرد . مدیران باید دائما جلساتی را تشکیل دهند تا کارمندان ، ایده های نو و دیدگاه هایشان را نسبت به مدیریت و آینده سازمان ، به راحتی بیان کنند .

الگو باشید پذیرش تفاوت ها در دسترس بودن رفتار با کارمندان رفتار دوستانه
پذیرش تفاوت ها


مدیر موفق و چگونگی رفتار با کارمندان در جهت سودآوری بیشتر4


مدیرانی که می پذیرند که افراد با همدیگر ، تفاوت دارند و می دانند که چگونه کارمندانشان را که هر یک خلق و خویی متفاوت دارند را به سوی رشد و نوآوری و تلاش بیشتر تشویق کنند ، مورد قبول اغلب کارمندان قرار می گیرند . این دسته مدیران ، تلاش می کنند تا با شناختی که از استعدادهای کارمندانشان دارند ، شرایط را برای رشد خلاقیتشان ، فراهم کنند .

سازگاری سودآوری بیشتر شوخ طبعی مدیر موفق
آگاهی از علم روز

هیچوقت تصور نکنید که همه مدیران ، از دانش کسب و کار اطلاعات دقیق و کاملی دارند . آن ها باید دائما در این مورد مطالعه کنند و اطلاعاتشان را به روز بکنند و راه های جدیدی را برای پیشرفت و بازاریابی کشف کنند . اگر می خواهید که فقط یک مدیر تشریفاتی و سست عنصر نباشید ، هیچوقت از تاثیری که در اولین برخورد بر کارمندان خودتان می گذارید ، غافل نشوید . یک مدیر ، هر چقدر که خودش را بیشتر درگیر کارش بکند ، به همان اندازه بیشتر موفق می شود و کسب و کارش رونق می گیرد .یک مدیر آگاه ، همه افراد را تشویق می کند تا همه توان و تمرکز خودشان را صرف بهتر انجام دادن کارها بکنند و به این وسیله موجب پیشرفت و سود دهی سازمان شوند .
در دسترس بودن


مدیر موفق و چگونگی رفتار با کارمندان در جهت سودآوری بیشتر5


اغلب کارمندان ، تمایل دارند که با مدیرشان دائما در ارتباط باشند اما بعضی از مدیران ، در این زمینه احتیاط می کنند و آن را نوعی هدر دادن وقت می دانند . یک مدیر در دسترس ، منبع الهام بخشی برای کارمندانش است و باعث می شود که آنها برای بهتر عمل کردن به وظایفشان با یکدیگر رقابت کنند و اینکه می دانند هر زمان که بخواهند می توانند با مدیرشان ارتباط برقرار کنند ، باعث دلگرمی آن ها می شود .

مدیر موفق و چگونگی رفتار با کارمندان در جهت سودآوری بیشتر هنر خوب شنیدن



آسیب پذیری

اگر یک مدیر ، قدرت و نفوذی را که دارد به رخ کارمندانش نکشد ، در اولین برخوردش می تواند تاثیر مثبتی بر روی آن ها بگذارد . او می تواند در ساعات بیکاری ، از تجربه های شخصی خودش در شرایط سخت و مشکلات حرفه ای اش تعریف بکند و کارمندانش را از انجام کارهایی که خطرات زیادی دارد ، منصرف کند و همچنین نباید از مطرح کردن آسیب پذیری خود و دیگران خودداری کند تا از کارمندانش در برابر خطرات احتمالی ، محافظت کند .


شوخ طبعی


مدیر موفق و چگونگی رفتار با کارمندان در جهت سودآوری بیشتر7

مدیری که با نشاط است و حس شوخ طبعی دارد ، باعث ایجاد هیجان در محل کارش می شود و از فشارهایی که در سازمان وجود دارد ، کم می کند و شرایط محیط کار را ، متعادل می کند . چنین مدیری به کمک طنز ، شرایط سخت کاری را ملایم تر می کند و کارمندانش با شادابی ای که دارند ، کارهای با کیفیت تری انجام می دهند .


سازگاری

مدیری که با کارمندان و شرایط کاری اش سازگاری دارد ، به خوبی می تواند در دشوارترین شرایط هم با دیگران همکاری داشته باشد . سازگاری یک مدیر ، اعتماد و وفاداری کارمندانش را جلب می کند و این مسئله از اهمیت زیادی برخوردار است زیرا عدم سازگاری یک مدیر ، باعث می شود که کارمندان ، احترام او را حفظ نکنند و اعتماد خود را به او از دست بدهند .
الگو باشید مدیر موفق و چگونگی رفتار با کارمندان در جهت سودآوری بیشتر8


یکی از روش هایی که باعث می شود تاثیر مثبت و فراموش نشدنی ای بر کارمندانتان داشته باشید ، الگو بودن است . عده ای از مدیران ، به جای اینکه به طور فعالی درگیر کار شوند ، فقط در حکم یک نظاره گر هستند ؛ اما اگر مدیر سعی کند که ار نظر رفتاری و کاری ، الگوی مناسبی باشد ، کارمندانش به علت توانایی هایی که دارد و انرژی مثبتی که دارد ، به او احترام می گذارند . یک مدیر هرگز نباید این نکته را فراموش کند که نباید کاری را که خودش تجربه نکرده ، به دیگران توصیه کند .
انگیزه

مدیران باید به کارمندانشان انگیزه بدهند و الهام بخش آن ها باشند . کارمندان همیشه به مدیری نیاز دارند که به آن ها کمک کند تا به اهداف و آرزوهایشان برسند . با ایجاد انگیزه در محیط کار ، فضای رقابتی ای ایجاد می شود و کارمندان سعی می کنند که بیشتر از وظیفه شان فعالیت کنند و با استفاده از کمترین امکانات ، بهترین کارها را انجام دهند .
نتیجه گیری

اگر می خواهید که به عنوان یک مدیر ، موجب تغییرات مثبتی بشوید ، لازم است که کارها و رفتار خودتان را مرور کنید و روش درست و تازه ای را انتخاب کنید و اگر در اواسط دوران مدیریتان دیدید که دیگر نمی توانید آن تاثیر اولیه مثبت را بر روی کارمندانتان داشته باشید ، مسیر خودتان را عوض کنید تا محیط کارتان را بهتر و سالم تر کنید .ریاست و قدرت ، در اغلب انسان ها ، موجب غرور می شود که ریشه بسیاری از خطاها و اشتباهات است و در نهایت موجب سقوط اخلاقی و اجتماعی مدیرها می شود ، بنابراین ، مدیری که به دنبال موفقیت مجموعه کاری اش است ، باید خودش را یکی از آن ها بداند و خودش هم برای بالا بردن راندمان کاری سازمان ، دلسوزانه تلاش کند .

در چنین شرایطی است که کارمندان هم احساس می کنند که عضو یک خانواده هستند و از جان و دل برای رساندن مدیرشان به اهدافی که در سر دارد ، فعالیت می کنند . یک مدیر جویای موفقیت ، با استفاده از همین چند ترفند ساده می تواند بدون نیاز به خشونت و رفتار تند ، کارمندانش را تحت تاثیر قرار دهد و آن ها را به فعالیت بیشتر ، تشویق کند و با هدفی که دارد همسو سازد و به این ترتیب ، روز به روز سازمانش را به سمت سود دهی بیشتر ، هدایت کند.

[mahanteymouri]

نقش خانواده ها در افزایش هوش مالی فرزندان خود
می توانید ساعت های زیادی را درباره ارزش و اهمیت پول و اینکه بچه ها باید یاد بگیرند که پول خودشان را با دقت خرج کنند ، برایشان حرف بزنید . می توانید داستان زندگی خودتان در گذشته را برایشان تعریف کنید و به آن ها بگویید که در دوره های مختلف زندگی ، از چه راهی پولتان را به دست می آوردید و چطور برای خرج کردن آن ، برنامه ریزی می کردید و چقدر از آن را و به چه روشی پس انداز می کردید ؛ چون حتما می دانید که بهترین معلم انسان ، تجربه های گذشته خودش و دیگران است .

تمرین تقویت حافظه و هوش نقش خانواده ها در افزایش هوش مالی فرزندان خود
هوش مالی کودکان


نقش خانواده ها در افزایش هوش مالی فرزندان خود2


در این جا می خواهیم راه هایی را که می توانید به کودکتان توضیح دهید که از پولش چگونه استفاده کند و چگونه پس انداز کردن را یاد بگیرد ، به شما آموزش دهیم . دیر یا زود کودکتان باید یاد بگیرد که پول ، بر روی درخت سبز نمی شود و برای به دست آوردن آن باید زحمت کشید و به احترام زحماتی که برای پول درآوردن کشیده می شود ، باید آن را به بهترین صورت خرج کنند .
از همان ابتدا کودکتان را با پول آشنا کنید

بهترین زمان شروع این آموزش ها ، بین ۳ تا ۴ سالگی است . در این دوران ، باید تفاوت بین سکه های پول کشورتان را به آن ها یاد بدهید و برایشان یک قلک بگیرید تا در آن ، پول های سکه ای یا اسکناسهایش را بیاندازد و جمع کند . یک قلک پول ( حتی اگر یک کیف یا کیسه برای نگهداری از پول باشد ) ، در واقع یک جای امن برای پول هایش می باشد و همچنین این حس را در کودکتان ایجاد می کند که برای خودش پول دارد .

اگر بتوانید یک قلک شیشه ای تهیه کنید که بتواند داخلش را ببیند ، خیلی بهتر می شود ؛ اینجوری می تواند به صدای سکه هایش گوش بدهد و شاهد اضافه شدن روز به روزش باشد . این یک شروع خیلی خوب است . حالا که کودکتان یاد گرفته که پول هایش را جمع کند ، به او اجازه بدهید که پول را برای خودش خرج کند و هر چیزی را که دوست دارد بخرد .

انواع هوش انواع هوش و تقویت حافظه تعریف هوش از نظر وکسلر
اهمیت استفاده از قلک


نقش خانواده ها در افزایش هوش مالی فرزندان خود3


در دو مرحله به کودکتان اجازه دهید که پول های قلکش را خرج کند . یکبار وقتی که قلکش تا نصفه پر شده و یک بار هم وقتی که کاملا پر شده است . این کار به آن ها یاد می دهد که اگر پول کمی جمع کرده باشد ، فقط می تواند چیزهای کوچک و ساده و ارزان برای خودش بخرد اما وقتی که تا سر قلک را پر از پول کرده باشد و پول زیای جمع کرده باشد ، می تواند با آن ، چیزهای با ارزش و گران قیمت و خاص بخرد ؛ در نتیجه کودکتان به اهمیت پول جمع کردن در طول زمان پی می برد .
آموزش تفاوت نیاز با خواسته

کم کم به کودکتان یاد بدهید که نیاز، با خواسته تفاوت دارد ؛ مثلا وقتی که از تلویزیون منزلتان تبلیغی پخش می شود یا در خیابان ، تبلیغات بنری را می بینید ، برایش این تفاوت را توضیح بدهید و از او بخواهید که پس از دیدن هر تبلیغی ، به شما بگوید که این خواسته است یا نیاز ؛ و در صورتی که به شما پاسخ درست داد ، به او هدیه ای به عنوان پاداش بدهید .

آزمون هوش مالی ارتقا هوش مالی افزایش هوش و حافظه
آن ها را عادت دهید که پس انداز بکنند


نقش خانواده ها در افزایش هوش مالی فرزندان خود5


در خانه تان یک قانون بگذارید که بچه ها باید حداقل ۱۰ درصد از پولشان را پس انداز کنند ؛ چه این پول از طریق پول توجیبی شان به دستشان رسیده باشد و چه از طریق کاری که در بیرون از خانه انجام می دهند . اگر در ابتدای این کار ، زیاد به کودکانتان سخت نگیرید و شرایط را برایشان آسان کنید ، به آن ها فشار نمی آید و این کار را با میل و رغبت انجام می دهند . برایش از خاطراتتان بگویید که وقتی شما به سن و سال او بودید ، با پول هایتان چه می کردید و چه نتایج مثبت و منفی ای از این کار عایدتان شده است .
یک حساب پس انداز به نام کودکتان باز کنید

حساب بانکی هم در حقیقت چیزی مثل قلک است اما بزرگ تر و با این تفاوت که وقتی که او حساب بانکی دارد ، می تواند به پولش اضافه کند . جدول میزان سود بانک ها را در اختیار او قرار دهید و به او اجازه دهید که نوع حساب پس اندازش را خودش انتخاب بکند و به او یادآوری کنید که هر زمان که احتیاج به مشورت با کسی برای این انتخابش داشته باشد ، شما در کنار او هستید . او با این کار، می تواند برنامه ریزی کند که پولش را تا چه زمان و با چه سودی می خواهد در بانک بگذارد . این کار، برای موفقیت او در آینده و بالا بردن هوش مالی اش ، خیلی اهمیت دارد .
کودکتان را تشویق کنید که اهداف مالی داشته باشد


نقش خانواده ها در افزایش هوش مالی فرزندان خود6


کودکتان را تشویق کنید تا یک لیست تهیه کند و در آن چیزهایی را که آرزو دارد که داشته باشد و بخرد ، یادداشت کند و برای رسیدن به آن ها هم زمانی را در نظر بگیرد و جلوی تک تک آرزوهایش بنویسد . به او قول بدهید که در صورتی که تا نزدیکی های آن تاریخ ، قسمت بیشتری از پول مورد نیازش را جمع کرده باشد ، شما باقی مبلغ مورد احتیاجش را به او می دهید . به او کمک کنید که بتواند تا قبل از این که خیلی بزرگ بشود و دیگر آرزوهای گذشته اش برایش جذابیتی نداشته باشند ، به آن ها برسد .
به طور منظم به کودکانتان پول توجیبی بدهید

پول توجیبی ، خیلی مهمتر است از پولی که از راه کار کردن به دست می آورد ؛ چون اگر پول توجیبی را بر اساس تاریخ های منظمی به او بدهید ، او نظم داشتن در خرج کردن و پس انداز کردن را یاد می گیرد و همین کار ، اعتماد به نفسش را افزایش می دهد . مبلغی که به عنوان پول توجیبی به کودکان می دهید ، به سن او ، شرایطی که دارد و وظایفی که انجام می دهد بستگی دارد . بهترین زمان دادن پول توجیبی به کودکتان ، ۶ سالگی است چون از این سن ، او این توانایی را به دست می آورد که چیزهایی را که می خواهد ، خریداری کند .
کودکانتان را برای به دست آوردن پول ، تشویق کنید


نقش خانواده ها در افزایش هوش مالی فرزندان خود7


به کودکتان کمک کنید که علاوه بر پول توجیبی ای که از شما می گیرد ، یاد بگیرد که برای خودش ، درآمدی داشته باشد و یک کسب و کار کوچک راه بیاندازد. او می تواند از طریق روش های ساده ای مثل انجام دادن کارهای خانه شما یا سایر اعضای خانواده تان ، کوتاه کردن چمن های حیاط ، پارو کردن برف و … برای خودش پولی به دست بیاورد و به علاوه ، با انجام دادن کارهایی که برایش خطری نداشته باشد ، چیزهای زیادی یاد بگیرد .
آموزش مدیریت پول را به کودکانتان شروع کنید

همه عادت های مالی ای که کودکان در بزرگسالی و پیری خواهند داشت ، در اثر آموزش هایی است که شما به آن ها داده اید یا از طریق الگوسازی از پدر و مادرشان کسب کرده اند . آن ها همیشه افتخار خواهند کرد که از پول پس اندازشان توانسته اند یک دوچرخه یا خانه یا چیزهای بزرگی بخرند . همین آموزش های به ظاهر ساده شما ، به طور مستقیمی روی کسب و کار آینده کودکتان تاثیر می گذارد .
مشورت به جای خودسری


نقش خانواده ها در افزایش هوش مالی فرزندان خود8


وقتی که شما و همسرتان در حال مشورت کردن با هم در مورد مسائل مالی خانواده هستید ، اجازه بدهید که کودکتان هم در آن جا حضور داشته باشد و در جریان بحث ها و تصمیم گیری ها قرار بگیرد . به او اجازه بدهید که اظهار نظر کند . به این روش ، او یاد می گیرد که همیشه علاوه بر تصمیم او ، تصمیمات دیگری هم وجود دارد که ممکن است بهتر باشند و در پایان هم تصمیم نهایی ، بر اساس تصمیمی که پخته تر و درست تر است گرفته می شود .
نتیجه گیری

همه انسان ها از زمانی که به دنیا می آیند ، از هوش و ثروت ذاتی زیادی برخوردارند . آن هایی که فکر می کنند در آینده ، این هوش و ثروت را حفظ می کنند ، موفق می شوند و آن هایی که تصور دیگری غیر از این را دارند هم ، در نهایت موفق نمی شوند . از همان آغاز کودکی ، شروع کنید به آشنا کردن کودکتان با روش های پول در آوردن و خرج کردن . پرداخت بدون حساب پول به کودکانتان و دچار کردن آن ها به ولخرجی ، از عادت های مضری است که در نهایت باعث می شود که حس توانایی و اعتماد به نفس مالی در کودکانتان پژمرده بشود و دچار یک سردرگمی مالی و اقتصادی شوند.

هر زمانی احساس کردید که عادت های مالی اشتباهی در کودکتان شکل گرفته ، هوشیار شوید اما زیاد خودتان را نگران نکنید ، چون تمامی این عادت ها ، برگشت پذیر هستند ؛ پس سعی کنید که هر چه سریع تر این رفتارهایشان را اصلاح کنید و مدیریت صحیح پول ها و سایر اموالش را به او آموزش دهید ؛ با انجام همین چند ترفند ساده می توانید امیدوار باشید که آینده مالی فرزندتان را تضمین کرده اید و به زودی در دوران بزرگسالی ، آن ها سپاسگزارتان خواهند بود و موفقیت هایشان را مدیون شما می دانند .

[mahanteymouri]

سنگ فرش هر خیابان از طلاست ، ثروت در همین نزدیکی است
اگر شما هم جز آن دسته از افرادی باشید که به دنبال کسب موفقیت در زندگی شان به ویژه در زمینه مالی آن هستند ، حتما نام کتاب ” سنگ فرش هر خیابان از طلاست ” به گوشتان خورده است . در این کتاب ، ” کیم وو چونگ ” از تجربیات موفقیت آمیز مالی اش صحبت کرده و برای علاقه مندان به داستان زندگی اش تعریف کرده که چگونه از هیچ شروع کرده و در نهایت ، یکی از بزرگ ترین شرکت های جهان را ساخته است . او در حال حاضر ، بنیانگذار و رئیس شرکت دوو می باشد . کیم به جای این که به طور انفرادی به کسب و کار بپردازد ، حدود ۹۰۰۰۰ کارمند را استخدام کرده است و روحیه خلاق و جسورانه ای که داشته ، به او در پیمودن مسیر این موفقیت ، کمک زیادی کرده است .

اگر شما هم می خواهید مثل چونگ ، راه موفقیتتان را به سرعت طی بکنید ، با ما همراه باشید و به نکات طلایی ای که گفته است ، دقت کنید:
تاریخ ، متعلق به کسانی است که رویاهای بزرگ در سر دارند


سنگ فرش هر خیابان از طلاست ، ثروت در همین نزدیکی است2


در دوران دبستان ، بچه فقیری بودم که حتی یک سکه هم در جیب نداشتم ولی رویاهای بسیار بزرگی در سرم بود . مردمی که رویا دارند ، فقر را نمی شناسند . این رویاها هستند که می توانند جهان را تغییر دهند و شخصیت و کار و سرنوشت انسان را تحت کنترل خودشان در آورند . انسانی که رویای غلطی در سر دارد ، درست مثل انسانی که رویا ندارد ، در معرض خطر است .

زمانی که شرکت دوو را با ۵ نفر راه اندازی کردم ، رویایم این بود که با فعالیت گروهی و دسته جمعی بتوانم به توسعه اجتماعی کمک کنم . همزمان با رشد شرکتم ، رویاهای من هم به بار می نشست . بعد از آن که به آرزویم که داشتن یک ساختمان عظیم پر از کارمندان دوو بود رسیدم ، رویایم این شد که از من به عنوان یک کارآفرین نمونه یاد شود و همه من را به عنوان یک فرد حرفه ای در کارم بشناسند و برای رسیدن به آن دارم تمامی تلاشم را می کنم .
چگونه رویاهای خلاق داشته باشیم ؟

مغز شما زمانی رشد می کند که از آن ، استفاده بکنید . معمولا زمانی که شما سخت مشغول کار و تفکر هستید ، جرقه ایده های خلاقانه در مغزتان زده می شود . یک انسان ، معمولا فقط از ۱۰ درصد قدرت بالقوه مغزش استفاده می کند ؛ بنابراین من عقیده دارم که نیروی بالقوه مردم ، خیلی بیشتر از مقداری است که از آن اطلاع دارند . رویاها ، در حقیقت آرزوی انجام کارهای مختلف هستند . هر چقدر که بیشتر کار کنید ، رویاهایتان بیشتر به خود رنگ واقعیت می گیرند .


کار ، سرگرمی من است



من مشغله ام خیلی زیاد است و از این بابت خوشحالم . چون معتقدم زمانی موفقیتمان تضمین می شود که خودمان را وقف کار کنیم . محال است کسی خودش را وقف کار بکند و شکست بخورد . باعث تاسف است که انسان هایی که هنوز در ابتدای زندگی و جوانی شان هستند ، به جای اینکه سرشار از آرزوهای بزرگ و جاه طلبی و نشاط باشند ، کار را باعث دردسر و مزاحمت خودشان می دانند و این در حقیقت ، اهانت بزرگی به اخلاق کار است . هیچ کس مرا مجبور به کار کردن نکرده است اما اگر منظور از سرگرمی ، چیزی باشد که به شما لذت و رضایت خاطر می دهد ، پس باید بگویم که سرگرمی من ، کار است و خستگی ام زمانی در می شود که بدانم یک کسب و کار موفق دارم .
جهان ، جای بزرگی است

من به کار کردن ، عشق می ورزم و از آن دسته افرادی هستم که نمی توانم برای مدت زمان طولانی ای بی حرکت در یک جا بنشینم . شروع کردن یک کار و نیمه تمام رها کردن آن ، از نظر من هیچ ارزشی ندارد . اگر از شکست و مواجهه با سختی ها ، بترسید ، هرگز طعم شیرین خوشبختی را نمی چشید . جهان ، خیلی بزرگ است و در انتظار شماست . کارهای زیادی وجود دارد که می توانید آن ها را انجام دهید ، باید جاهایی را کشف کنید که تا حالا دست هیچ کس به آن جا نرسده و کارهایی را انجام دهید که تا حالا کسی انجام نداده است . دنیا ، واقعا جای بزرگی است و کارهای نامحدودی برای انجام دادن در آن وجود دارد .

اسرار ثروت افزایش ثروت افکار ثروت ساز پکیج ثروت و آرامش
چه کسی نبوغ خفته را بیدار می کند ؟


سنگ فرش هر خیابان از طلاست ، ثروت در همین نزدیکی است4


ما انسان ها درونمان توانایی های شگفت انگیزی داریم که اغلب از وجودشان آگاه نیستیم . اگر بتوانید این توانایی های بالقوه را کشف کنید ، موفق خواهید شد . سعی کنید که هر روز باهوش تر و زبر و زرنگ تر از روز قبل باشید . با خودتان سخت گیر باشید و هرگز تصور نکنید که به هدفتان رسیده اید و هرگز از جایگاهی که به آن رسیده اید ، راضی نباشید . خودتان را برای گذراندن بقیه زندگی تان آماده کنید چون اگر که حرکت نکنید ، فلج می شوید . فقط کافیست اراده کنید تا خیلی راحت ، نبوغ خفته خودتان را بیدار کنید .

ثروت در آمدسنگ فرش سنگ فرش هر خیابان از طلاست
خوشبختی حقیقی چیست؟

برایم مثل روز روشن است که خوشبختی ، ربطی به دارایی و قدرت و شهرت ندارد . حتی زمانی را به یاد می آورم که از نظر مالی ، در پایین ترین حد ممکن بودم اما خوشبخت ترین آدم روی زمین بودم .ما باید هرچه را که داریم ، کم یا زیاد با همنوعان خودمان قسمت کنیم . چه پول باشد و چه دانش و … زیرا خودخواهی فکری و مادی ، هر دو به یک اندازه نفرت انگیز و زشت هستند . به محض اینکه برای رفاه دیگران شروع به تلاش کنید ، زندگی تان شاد تر و گرم تر می شود و بی نهایت احساس خوشبختی می کنید .
مدیریت هدفمند ، کافی نیست


سنگ فرش هر خیابان از طلاست ، ثروت در همین نزدیکی است5


مدیریت هدفمند ، ۶ مرحله دارد که عبارت است از برنامه ریزی ، سازماندهی ، رهبری ، کنترل ، انعطاف پذیری و تصمیم گیری صحیح . علت اینکه من زیاد سفر می کنم این است که در کشورهای در حال توسعه ، که کسب و کار بسیاری در آن دارم ، اغلب قوانین در حال تغییر هستند و اگر در این کشورها تصمیمی را به تاخیر بیاندازید ، برایتان خیلی گران تمام می شود . یک شرکت بزرگ ، دقیقا مثل یک گلوله برفی در حال غلطیدن است . اگر شما در دوران ضرردهی کارتان باشید ، باید کاری کنید تا جلوی ضررتان را بگیرید . علت سفرکردن های فراوان من هم به دست آوردن سریع اطلاعات به روز هست تا بلافاصله و در همان محل ، تصمیمات لازم را بگیرم .

سنگ فرش هر خیابان از طلاست ، ثروت در همین نزدیکی است کسب ثروت
درسی برای تصمیم گیری

وقتی که به کسب و کاری مشغولید ، اوقات زیادی برایتان پیش می آید که نیاز به تصمیم گیری پیدا بکنید . این تصمیمات ، گاهی جزئی هستند اما گاهی آنقدر مهم و حیاتی هستند که می توانند روی تمامی سرمایه کشور تاثیر بگذارند . در هر صورت ، این مدیر است که باید تصمیم نهایی را بگیرد . همکاران و کارمندانم می توانند همه نوع اطلاعات و کمکی را در اختیار من قرار دهند اما من در مقام یک مدیر ، باید تصمیم نهایی را خودم بگیرم و در نتیجه ، تمامی مسئولیت های ناشی از تصمیماتم را هم خودم بر عهده می گیرم .
راز مشغول بودن به شغل مناسب


سنگ فرش هر خیابان از طلاست ، ثروت در همین نزدیکی است6


هر کس و هر چیزی در زندگی ، جای مخصوص به خودش را دارد . فقط زمانی نظم و آرامش حاکم می شود که هر چیزی در جای خودش باشد ؛ در غیر این صورت ، سر در گمی و آشفتگی به وجود می آید . همه ما باید کاری را بکنیم که باید بکنیم . سیاست پرسنلی من ، اتنخاب شخص مناسب برای محل مناسب است چون این مسئله ، برای اینکه یک شرکت بتواند روال طبیعی خودش را طی کند ، بسیار ضروری است .
به گونه ای فکر کنید که انگار مالک شرکت هستید

حتما در اطرافتان انسان هایی را دیده اید که علاوه بر اینکه به وظایفشان عمل می کنند ، بدون اینکه کسی از آن ها بخواهد ، کارهای دیگران را هم انجام می دهند . از طرف دیگر ، آدم هایی هم هستند که تا به آن ها گوشزد نکنید ، وظیفه خودشان را انجام نمی دهند چه برسد که به دیگران هم در انجام کارشان کمک بکند . همیشه این ذهنیت را داشته باشید که مالک کار و زندگی هستید . کارمندانی که با این ذهنیت کار می کنند ، شرکت را به موفقیت می رسانند . اما افرادی که فقط یک ذهنیت کارگری دارند و فقط می خواهند که دستورات مافوق خودشان را انجام دهند و کاری بکنند و حقوق ماهیانه شان را بگیرند ، هرگز موفق نخواهند شد .
نتیجه گیری

در پایان ، ۸ گام که شما را خیلی سریع به موفقیت و ثروت نهفته در جهان می رساند را برایتان می گویم:

نیروهای بالقوه خودتان را شکوفا کنید

آرزوهای بزرگ داشته باشید

خلاقانه فکر کنید

چالش طلبی کنید

فداکار باشید

با خودتان روراست باشید

فروتن باشید

از خود گذشتگی کنید

اگر می خواهید که در اوج بمانید ، باید خیلی سخت کار کنید . اگر راضی به وضع موجود باشید ، آن هایی که عقب تر از شما هستند فقط کافیست که از شما تقلید کنند و به شما برسند . خستگی ناپذیر باشید و وقتی موفقیت را در آغوش گرفتید ، آن وقت لبخند رضایتتان همه خستگی تان را از تن به در می برد .

[mahanteymouri]

آموزش اصل حیاتی موفقیت در کسب و کار و زندگی
برای موفقیت در کسب و کار ، کتاب های زیادی نوشته شده است ؛ همچنین برای داشتن یک زندگی موفق ، نوشته ها و کتاب های آموزشی زیادی وجود دارد . همین نشان می دهد که موفقیت در کسب و کار و زندگی ، از اهمیت زیادی برخوردار است . به همین منظور در ادامه ، به نکاتی که باعث موفقیت هرچه بیشتر شما در این دو زمینه می شود اشاره شده است تا بعد از مطالعه آن ها ، ببینید که کدام خصوصیت در شما وجود دارد و کدامیک وجود ندارد و باید آن را در خودتان ایجاد کنید.

ایده؛ خلاقیت در کسب و کار؛ تاثیر بازاریابی اینترنتی بر رونق کسب و کار
نترس باشید


آموزش اصل حیاتی موفقیت در کسب و کار و زندگی2


یکی از علت هایی که باعث شده موفقیت در کسب و کار به عنوان یک شاهکار مطرح شود و همه به دنبال آن باشند ، این است که چنین افرادی در اولین قدم توانسته اند به ترس خود غلبه کنند و وارد کسب و کار شوند . افراد زیادی هستند که علی رغم اینکه شغل فعلی شان را خسته کننده می دانند و از روی بی علاقگی به کارشان ، ثانیه ها را می شمارند تا تعطیل شوند ، اما به علت ترسی که از ریسک کردن و کسب و کار جدید و مواجهه با ناشناخته ها دارند ، به وضعیت امن و حقوق ثابت ماهیانه شان بسنده می کنند و تغییری در اوضاعشان به وجود نمی آورند .

آموزش کسب و کار اینترنتی آموزش مذاکره در کسب و کار
از مسائل مالی ، سر در بیاورید

خیلی از افرادی که در کسب و کار خودشان به معروفیت و درآمد بالا رسیده اند ، کار خودشان را از یک زیر پله ای یا گاراژ کوچک شروع کرده اند و از صفر به هزار رسیده اند و همیشه از آن ها به عنوان یک کارآفرین موفق یاد می شود . درست است که برای شروع به کار حتما باید پول داشته باشید اما این به آن معنی نیست که شما احتیاج به پول زیادی دارید بلکه باید یاد بگیرید که با یک مدیریت مالی صحیح ، از پولتان به بهترین نحو استفاده کنید .

آموزش اصل حیاتی موفقیت در کسب و کار و زندگی
به عنوان یک رهبر ، رشد کنید


آموزش اصل حیاتی موفقیت در کسب و کار و زندگی3


زمانی که بتوانید بر ترستان غلبه کنید و کسب و کار خودتان را راه بیاندازید ، در حقیقت به عنوان یک رهبر ، کار خودتان را شروع کرده اید . موفقیت شما در ادامه این راه ، ارتباط بسیار تنگاتنگی به موفقیت دیگران دارد . باید یاد بگیرید که یک تیم را رهبری کنید و به آن ها انگیزه بدهید تا شما را باور کنند و به سمت شما جذب شوند و برای کالا یا خدماتی که به آن ها ارائه می دهید ، به شما پول بدهند ؛ اما فراموش نکنید که اینکه فردی بتواند تمامی خصوصیات یک رهبر لایق را در خودش پرورش بدهد ، به این معنی نیست که او حتما می تواند کسب و کار موفقی داشته باشد.


از اهرم خودتان استفاده کنید

اگر می خواهید که یک کارآفرین موفق باشید ، لازم است که یاد بگیرید که چگونه از فرصت های طلایی ای که سر راهتان قرار می گیرد استفاده کنید . در این جا ، معنی اهرم مشخص می شود ؛ یعنی برای وارد شدن به یک کسب و کار ، احتیاج به ذهن هایی است که خارج از چارچوب و محدوده قدیمی خودشان فکر کنند و قدر شرایط جدیدی که برایشان پیش آمده است بدانند و از آن برای رسیدن به سود دهی بیشتر ، استفاده کنند .
یک شریک خوب داشته باشید


آموزش اصل حیاتی موفقیت در کسب و کار و زندگی4


گفتیم که یک رهبر، باید بتواند با قدرت فکری خوبی که دارد ، یک تیم را هدایت کند و مسیر جلوی رویشان را برایشان روشن کند و در طول مسیر ، به آن ها انگیزه رسیدن بدهد . خیلی از افراد در ابتدا می خواهند که کار خودشان را به تنهایی شروع کنند و ادامه دهند ؛ اما از آن جایی که یک دست ، صدا ندارد ، دیر یا زود می فهمند که به تنهایی از عهده تمامی کارها برنمی آیند و به سمت انتخاب شریک یا شرکای مناسب کارشان ، رو می آورند.

درسهایی از مدیریت و رهبری کسب و کار کسب و کار کسب و کار پر سود
انگیزه درستی داشته باشید

هر کس در کسب و کاری که دارد ، به دنبال هدفی است که این هدف ، می تواند پول ، اعتبار و یا شهرت و … باشد ؛ اما در نهایت به کسی گفته می شود که در کسب و کارش موفق است که در زندگی هم به موفقیت رسیده باشد . در اینجاست که اهمیت انگیزه ، مشخص می شود . برای اینکه یک زندگی شاد داشته باشید ، لازم است که دقیقا بدانید در زندگی چه هدفی دارید و چه چیزهایی برایتان ارزشمند هستند .

هر کس که کسب و کاری شروع می کند ، مطمئنا به دنبال استقلال مالی است ؛ اما بعد از اینکه به سود و پول کافی رسید ، دیگر چه می خواهد ؟ اگر به دنبال این باشد که فقط بخرد و بخرد و مدام بر داشته هایش اضافه کند ، این انگیزه خوبی نیست ؛ اما اگر به دنبال این است که از ثروت خود ، برای کارآفرینی استفاده کند و مشکلات مردم را حل کند ، این هدفی انگیزه دهنده و با ارزش است .
قدردانی خودتان را نشان دهید


آموزش اصل حیاتی موفقیت در کسب و کار و زندگی5


آنقدر تغییراتی که هر روزه در دنیای اطرافمان اتفاق می افتد سرعت زیادی دارد که ما فرصت قدردانی از بابت آن ها را نداریم .کسانی واقعا در کسب و کار و زندگی شان موفق می شوند که همیشه بابت چیزهایی که دارند ، شکرگذار باشند . یک کارآفرین موفق واقعی ، هیچ وقت افراد یا شرایطی را که باعث پیشرفت و موفقیتش شده را فراموش نمی کند .

کسب و کار پرسود کسب و کار خوب کسب و کار موفق کسب و کار و زندگی
مراقب سلامتی خودتان باشید

اگر نتوانید به خوبی از پول و موفقیتی که به دست آورده اید استفاده کنید ، آن ها به چه دردتان می خورند ؟! بعضی از افراد به حدی در شغل و فعالیت کاری شان غرق می شوند که حتی یک زمان کوتاه برای نهار خوردن خودشان قائل نمی شوند و رو می آورند به غذاهای مضر فست فود و آن قدر پول و طمع، آن ها را مسخ کرده است که به سلامتی خودشان توجهی نمی کنند . یک رهبر خوب ، باید بدن و روان سالمی داشته باشد . بنابراین ، افراد علاوه بر اینکه به دنبال رسیدن به موفقیت هستند ، باید راه لذت بردن از زندگی را هم یاد بگیرند .
دوست های خوبی برای خودتان پیدا کنید


آموزش اصل حیاتی موفقیت در کسب و کار و زندگی7


قبلا گفتیم که برای کم کردن بار کاری ، احتیاج به شریک یا شرکایی دارید . علاوه بر این ، شما در زندگی تان احتیاج به آدم هایی خاص دارید تا موفقیت ها و شادی هایتان را با آن ها در میان بگذارید و جشن بگیرید .انسان ، ذاتا موجودی اجتماعی است و از تنهایی فرار می کند . دوستانی با انرژی های مثبت برای خودتان پیدا کنید که از تجربیاتشان استفاده کنید و در شادی ها همراهی تان کنند و در سختی ها و شکست ها ، در کنارتان باشند .
از اهمیت خانواده ، غافل نشوید

افرادی که به دنبال رسیدن به موفقیتی واقعی در زندگی شان هستند ، علاوه بر اهمیتی که به داشتن دوستانی خوب و همراه می دهند ، هیچ وقت اهمیت فوق العاده ای را که یک خانواده دارد ، فراموش نمی کنند . خانواده همیشه پناهگاه امن شما در سختی هاست و اعضای آن می توانند پس از شما ، ادامه دهنده ثروتی باشند که به زحمت به دست آورده اید و پایه گذارش بوده اید .
بیش از حد کمال گرا نباشید


آموزش اصل حیاتی موفقیت در کسب و کار و زندگی6


هیچ وقت فقط به دنبال کمال نباشید زیرا که انسان جائزالخطاست و احتمال نداشتن هیچ ضعفی در هر زمینه ای ، کاملا بعید و دور از باور است . به جای ناراضی بودن از هر نقص کوچکی ، همیشه از آنچه که به دست آورده اید هیجان زده باشید و برای آنچه که قرار است در آینده به دست بیاورید ، از خودتان اشتیاق نشان دهید .
عمل گرا باشید

هیچ وقت در فکر و خیال و غصه خودتان را غرق نکنید و اهل عمل باشید . بلند شوید و تلاشتان را از سر بگیرید و راهی رو به جلو ، برای خودتان پیدا کنید و خودتان را از شرایط نامطلوبی که در آن هستید ، نجات دهید .
از تقلب و حیله دوری کنید


آموزش اصل حیاتی موفقیت در کسب و کار و زندگی9


افراد متقلب ، هیچوقت در ذهنشان آرامشی ندارند که بتوانند از آن لذت ببرند چون دائما به دنبال نقشه کشیدن برای گول زدن دیگران هستند . افرادی که در زندگی شان صداقت دارند ، نه تنها دیگران از این خصلت خوبشان لذت می برند ، بلکه به خودشان افتخار می کنند و از این ویژگی مثبت وجودشان ، لذت می برند .
با افراد موفق معاشرت کنید

باید به دنبال این باشید که اطرافتان را پر بکنید از افراد موفقی که الهام بخشتان باشند و میل به بهتر بودن را در شما ایجاد کنند . افرادی که در خودشان احساس بی ارزشی و اضطراب و ضعف می کنند ، فقط باعث تلف کردن وقتتان می شوند . باید چنین افرادی را از زندگی تان دور کنید چون آن ها به دنبال این هستند که دیر یا زود ، شما را شبیه به خودشان بکنند .
نتیجه گیری

موفقیت در زندگی و کسب و کار ، فرمول جادویی ای ندارد و این چنین نیست که فقط افراد به خصوصی بتوانند در زندگی شان به آن برسند . با رعایت نکات طلایی ای که در بالا گفتیم ، خیلی زود متوجه تغییر مثبتی که در اوضاعتان پیش می آید می شوید و موفقیت را در آغوش می گیرید .

[mahanteymouri]

راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی
ایام عید و تعطیلات تابستانی ، دوره هایی هستند که در آن اغلب مردم رو می آورند به وام گرفتن از بانک ها و سایر موسسات مالی . خیلی از این وام ها ، وام های بدون سپرده هستند و گاهی مبالغ خیلی بالایی هم دارند . حتی اگر سود بانک ها هم خیلی بالا نباشد ، باز هم می توانند وام گیرندگان را در باتلاقی از بدهی های بی پایان فرو ببرند و دلیلش هم این است که وام دهنده ها ، بدون اینکه توان مالی وام گیرنده ها را برای پرداخت قسط های بدهی شان در نظر بگیرند ، به آن ها وام می دهند و از طرف دیگر ، میزان بهره این وام ها هم بین ۴ تا ۳۰ درصد است .
راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی7


از طرف دیگر ، موسسه های مالی ، تبلیغات رنگارنگ و تحریک کندده ای را تحت عنوان وام دادن آسان به راه انداخته اند و گهگاه باعث فریب مشتری های خودشان می شوند و به همین ترتیب ، بسیاری از آن ها را با خطر بدهکار شدن و مشکلات ناشی از آن ، رو به رو می کنند .وضعیت ایده آل هر خانواده ای از نظر اقتصادی ، این است که بدهی نداشته باشد ، اما در حقیقت هیچ وقت نمی توانیم یک دنیای بدون بدهی را تصور بکنیم . هر بدهی ای قابل پرداخت است البته به شرطی که اصول زیر را به درستی رعایت کنید:

نکات کاربردی وام
درست خرج کنید

وقتی که مقدار بدهی ای که دارید به سطح خیلی بالایی رسیده است ، آن چیزی که برای شما در اولویت قرار دارد ، پرداخت بدهی تان است پس درک کنید که در شرایطی اضطراری قرار دارید و از خرج های غیر ضروری ، خودداری کنید .
منظم باشید

راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی6


یک دفترچه یا یک فایل داشته باشید و در آن ، تاریخ پرداخت همه قسط ها و بدهی هایتان را بنویسید . می توانید از تقویم های جیبی هم برای این کارتان استفاده کنید و علاوه بر تاریخ موعود ، از یک هفته قبل با علامت گذاری هایی که می کنید ، کاری کنید که تاریخ موعد پرداختتان را به یاد بیاورید .حواستان باشد که گذشتن حتی یک روز از تاریخ سر رسید بدهی تان ، باعث می شود که مجبور به پرداخت جریمه به خاطر دیر کرد آن بشوید .


چند قسط را به طور یکجا بدهید

اگر بتوانید طوری پول هایتان را پس انداز کنید که چند قسط خودتان را یکجا پرداخت کنید ، ممکن است که مشمول جایزه خوش حسابی و تخفیف بشوید ؛ بنابراین به نفعتان است که هر چه سریعتر اقساط خودتان را بپردازید ؛ از طرف دیگر شما نمی دانید که در آینده چه اتفاقی قرار است بیافتد و شاید با پیش آمدن یک خرج پیش بینی نشده ، دستتان خالی بشود و دیگر پولی برای پرداخت بدهی بانکی تان در آن ماه نداشته باشید ، بنابراین از همه نظر به سودتان است که زمانی که دستتان بازتر بود ، تا آن جا که می توانید ، بار قرض خودتان را سبک تر کنید .

جذب ثروت راهکارهای خلاصی راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی سود بانکی
گرفتن وام جدید ممنوع !


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی4


وقتی مبلغی را به بانک بدهکار هستید ، اولویت شما باید پرداخت بدهی تان باشد بنابراین ، هوش مالی تان را به کار بیاندازید و از وارد کردن بار یک بدهی جدید به خودتان ، خودداری کنید و فقط وقتی به بدهی تراشی جدید فکر کنید که وضعیتتان به مرحله ثبات مناسبی رسیده باشد .
بدهی های شما ، دارایی شما نیستند !

بعضی از افراد ، بدهی تراشی را یک جور سرمایه گذاری و افزایش دارایی هایشان تصور می کنند در صورتی که اصلا این طور نیست . در حقیقت ، بدهی باعث می شود که شما مجبور به کار سخت و دوری از افزایش سرمایه بشوید . بنابراین ، اگر هدفتان پولدار شدن و سرمایه داری است ، باید کمترین میزان بدهی را داشته باشید .

اسرار ثروت افزایش بهره وری بدهی بدهی بانکی بهره ثروت
هزینه هایتان را یادداشت کنید


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی3


اگر به دنبال این هستید که مشکلات مالی تان را حل کنید ، باید بدانید که حقوق ماهیانه تان صرف چه چیزهایی می شود . سعی کنید با صداقت ، از خرج هایی که دارید ، یک لیست تهیه کنید . دقت کنید که قسمت بیشتر لیست شما به چه چیزی اختصاص داده شده است . آیا بیشتر درآمدتان صرف خواروبار یا هله هوله می شود یا اینکه خیلی از آژانس استفاده می کنید ؟ آیا هزینه زیادی برای باشگاه ورزشی ای که می روید می پردازید ؟ این کار ، به شما در دراز مدت کمک می کند که به مقدار زیادی از مشکلات مالی خودتان کم کنید .
خرید اعتباری ، ممنوع !

یکی از عواملی که باعث می شود بدهی جدیدی روی بدهی های قبلی شما بیاید ، خرید های چکی ، اعتباری و یا گرفتن وام است . اگر به این کارتان ادامه بدهید ، هیج وقت نمی توانید از بدهی هایتان خلاصی پیدا بکنید . سعی کنید که خریدهایتان را به صورت نقد و بر اساس بودجه بندی ای که کرده اید ، انجام دهید .
بدهی های بزرگ تر را زودتر تسویه کنید


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی8


بدهی هایتان را اولویت بندی کنید و آن ها را بر حسب میزان بهره ، مدت زمانی که به تعویق افتاده اند و حجمی که دارند ، مرتب کنید و سپس ، بدهی هایی که مبلغشان بیشتر است را زودتر از بقیه برگردانید . به این ترتیب می توانید بقیه بدهی هایتان را با سرعت بیشتری پرداخت بکنید .


وسایل بلا استفاده تان را بفروشید

این کار می تواند بخشی از پول نقدی را که برای باز پرداخت بدهی های بانکی تان احتیاج دارید ، برایتان تامین کند . در خانه همگی ما ، وسایلی وجود دارد که اصلا از آن ها در طول سال حتی یک بار هم استفاده نمی کنیم . با فروش این وسایل ، با یک تیر دو نشان زده اید ؛ هم فضای خانه تان بازتر می شود و هم به شما کمک می کند که بخشی از بدهی تان را بپردازید و با پول اضافی ای که برایتان می ماند هم چیزهای ضروری ای برای خانواده تان تهیه کنید .
به حساب دخل و خرجتان پایبند باشید


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی10


یک حساب دخل و خرج ماهیانه بنویسید و به آن پایبند باشید . هزینه های مختفی مثل خوار و بار و قبض آب و برق و … را در آن یادداشت کنید و برای آن سقف مشخصی بگذارید و حواستان باشد که اگر بیشتر از سقفی که تعیین کرده اید خرج بکنید ، به مشکل برمی خورید .
پول هایی که به طور پیش بینی نشده ای به دستتان می رسد را به پرداخت بدهی هایتان اختصاص دهید

ممکن است در بانک ، جایزه ای برنده بشوید یا این که حقوقتان اضافه شود و یا پاداش کاری ای بگیرید. به محض این که چنین پولی دریافت کردید ، آن را بر حسب اولویت بندی ای که کرده بودید ، برای باز پرداخت بدهی تان کنار بگذارید . این طوری می توانید مقدار قابل توجهی از قرضتان را بپردازید و از برنامه ای که داشتید ، جلوتر بیافتید .
به خودتان جایزه بدهید


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی5


اگر موفق شدید که آن چه را که تا این جا گفتیم ، مو به مو رعایت کنید و در باز پرداخت بدهی هایتان موفق شدید ، برای تشویق کردن خودتان ، هدیه ای بخرید . شما الگوهای رفتاری خودتان را تغییر داده اید و قدم در مسیر جدیدی گذاشته اید که نیازمند صرف انرژی روانی زیادی است . اگر خودتان را تشویق نکنید ، این امکان وجود دارد که به روش های نادرست قبلی برگردید .
بیشتر کار کنید

اگر بیشتر کار کنید و علاوه بر شغل اصلی تان یک کسب و کار کوچک هم راه بیاندازید و درآمد ماهیانه تان را مثلا دو برابر کنید ، بدهی هایتان خیلی سریع تر پرداخت می شوند ؛ البته اصلا مهم نیست که چقدر پول از این کار در می آورید بلکه مهم این است که با این کار دوم ، تسویه حسابتان سرعت می گیرد .


پس انداز کنید


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی2


سعی کنید که هر ماه ۱۰ درصد از درآمد خودتان را پس انداز کنید . اگر می بینید که با توجه به خرجی که می کنید ، چیزی از درآمدتان باقی نمی ماند ، بیایید ۱۰ درصد از خرجتان کم کنید و آن مبلغ صرفه جویی شده را در یک حساب ، پس انداز کنید . وقتی که ماه به ماه شاهد رشد این پس اندازتان باشید ، احساس خوبی را تجربه خواهید کرد و با این پول می توانید در دادن قسط های بانکی خودتان جلو بیافتید.
نتیجه گیری

هیچ کس بدون سختی کشیدن و از خود گذشتگی نمی تواند به ثروت برسد و پولدار بشود ؛ اما با کمی سختی دادن به خود و جلوگیری از خرج های غیر ضروری ، می توانید وضعیت مالی خودتان را خیلی بهتر بکنید . بهترین راه برای خلاص شدن شما از بدهی های بانکی ، وام نگرفتن است اما اگر به خاطر یک احتیاج حیاتی و ضروری ، وامی گرفته اید و حالا نیاز دارید که آن را تسویه کنید ، باید به آن چه که گفتیم .

قدم به قدم عمل کنید و هر زمان که انجام این روش ها برایتان سخت و عذاب آور شد ، به این فکر کنید که وقتی که همه بدهی هایتان را پرداخت کردید و هر چه از آن به بعد پول به دست آوردید برای خودتان باقی ماند ، چه احساس خوبی به شما دست می دهد . کلام آخر اینکه ، هرگز گول تبلیغات وام های بانکی مختلف را نخورید و هیچ وقت برای تسویه حساب یک بدهی قبلی ، خودتان را درگیر یک بدهی جدید نکنید .

[mahanteymouri]

راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی
ایام عید و تعطیلات تابستانی ، دوره هایی هستند که در آن اغلب مردم رو می آورند به وام گرفتن از بانک ها و سایر موسسات مالی . خیلی از این وام ها ، وام های بدون سپرده هستند و گاهی مبالغ خیلی بالایی هم دارند . حتی اگر سود بانک ها هم خیلی بالا نباشد ، باز هم می توانند وام گیرندگان را در باتلاقی از بدهی های بی پایان فرو ببرند و دلیلش هم این است که وام دهنده ها ، بدون اینکه توان مالی وام گیرنده ها را برای پرداخت قسط های بدهی شان در نظر بگیرند ، به آن ها وام می دهند و از طرف دیگر ، میزان بهره این وام ها هم بین ۴ تا ۳۰ درصد است .
راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی7


از طرف دیگر ، موسسه های مالی ، تبلیغات رنگارنگ و تحریک کندده ای را تحت عنوان وام دادن آسان به راه انداخته اند و گهگاه باعث فریب مشتری های خودشان می شوند و به همین ترتیب ، بسیاری از آن ها را با خطر بدهکار شدن و مشکلات ناشی از آن ، رو به رو می کنند .وضعیت ایده آل هر خانواده ای از نظر اقتصادی ، این است که بدهی نداشته باشد ، اما در حقیقت هیچ وقت نمی توانیم یک دنیای بدون بدهی را تصور بکنیم . هر بدهی ای قابل پرداخت است البته به شرطی که اصول زیر را به درستی رعایت کنید:

نکات کاربردی وام
درست خرج کنید

وقتی که مقدار بدهی ای که دارید به سطح خیلی بالایی رسیده است ، آن چیزی که برای شما در اولویت قرار دارد ، پرداخت بدهی تان است پس درک کنید که در شرایطی اضطراری قرار دارید و از خرج های غیر ضروری ، خودداری کنید .
منظم باشید

راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی6


یک دفترچه یا یک فایل داشته باشید و در آن ، تاریخ پرداخت همه قسط ها و بدهی هایتان را بنویسید . می توانید از تقویم های جیبی هم برای این کارتان استفاده کنید و علاوه بر تاریخ موعود ، از یک هفته قبل با علامت گذاری هایی که می کنید ، کاری کنید که تاریخ موعد پرداختتان را به یاد بیاورید .حواستان باشد که گذشتن حتی یک روز از تاریخ سر رسید بدهی تان ، باعث می شود که مجبور به پرداخت جریمه به خاطر دیر کرد آن بشوید .


چند قسط را به طور یکجا بدهید

اگر بتوانید طوری پول هایتان را پس انداز کنید که چند قسط خودتان را یکجا پرداخت کنید ، ممکن است که مشمول جایزه خوش حسابی و تخفیف بشوید ؛ بنابراین به نفعتان است که هر چه سریعتر اقساط خودتان را بپردازید ؛ از طرف دیگر شما نمی دانید که در آینده چه اتفاقی قرار است بیافتد و شاید با پیش آمدن یک خرج پیش بینی نشده ، دستتان خالی بشود و دیگر پولی برای پرداخت بدهی بانکی تان در آن ماه نداشته باشید ، بنابراین از همه نظر به سودتان است که زمانی که دستتان بازتر بود ، تا آن جا که می توانید ، بار قرض خودتان را سبک تر کنید .

جذب ثروت راهکارهای خلاصی راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی سود بانکی
گرفتن وام جدید ممنوع !


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی4


وقتی مبلغی را به بانک بدهکار هستید ، اولویت شما باید پرداخت بدهی تان باشد بنابراین ، هوش مالی تان را به کار بیاندازید و از وارد کردن بار یک بدهی جدید به خودتان ، خودداری کنید و فقط وقتی به بدهی تراشی جدید فکر کنید که وضعیتتان به مرحله ثبات مناسبی رسیده باشد .
بدهی های شما ، دارایی شما نیستند !

بعضی از افراد ، بدهی تراشی را یک جور سرمایه گذاری و افزایش دارایی هایشان تصور می کنند در صورتی که اصلا این طور نیست . در حقیقت ، بدهی باعث می شود که شما مجبور به کار سخت و دوری از افزایش سرمایه بشوید . بنابراین ، اگر هدفتان پولدار شدن و سرمایه داری است ، باید کمترین میزان بدهی را داشته باشید .

اسرار ثروت افزایش بهره وری بدهی بدهی بانکی بهره ثروت
هزینه هایتان را یادداشت کنید


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی3


اگر به دنبال این هستید که مشکلات مالی تان را حل کنید ، باید بدانید که حقوق ماهیانه تان صرف چه چیزهایی می شود . سعی کنید با صداقت ، از خرج هایی که دارید ، یک لیست تهیه کنید . دقت کنید که قسمت بیشتر لیست شما به چه چیزی اختصاص داده شده است . آیا بیشتر درآمدتان صرف خواروبار یا هله هوله می شود یا اینکه خیلی از آژانس استفاده می کنید ؟ آیا هزینه زیادی برای باشگاه ورزشی ای که می روید می پردازید ؟ این کار ، به شما در دراز مدت کمک می کند که به مقدار زیادی از مشکلات مالی خودتان کم کنید .
خرید اعتباری ، ممنوع !

یکی از عواملی که باعث می شود بدهی جدیدی روی بدهی های قبلی شما بیاید ، خرید های چکی ، اعتباری و یا گرفتن وام است . اگر به این کارتان ادامه بدهید ، هیج وقت نمی توانید از بدهی هایتان خلاصی پیدا بکنید . سعی کنید که خریدهایتان را به صورت نقد و بر اساس بودجه بندی ای که کرده اید ، انجام دهید .
بدهی های بزرگ تر را زودتر تسویه کنید


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی8


بدهی هایتان را اولویت بندی کنید و آن ها را بر حسب میزان بهره ، مدت زمانی که به تعویق افتاده اند و حجمی که دارند ، مرتب کنید و سپس ، بدهی هایی که مبلغشان بیشتر است را زودتر از بقیه برگردانید . به این ترتیب می توانید بقیه بدهی هایتان را با سرعت بیشتری پرداخت بکنید .


وسایل بلا استفاده تان را بفروشید

این کار می تواند بخشی از پول نقدی را که برای باز پرداخت بدهی های بانکی تان احتیاج دارید ، برایتان تامین کند . در خانه همگی ما ، وسایلی وجود دارد که اصلا از آن ها در طول سال حتی یک بار هم استفاده نمی کنیم . با فروش این وسایل ، با یک تیر دو نشان زده اید ؛ هم فضای خانه تان بازتر می شود و هم به شما کمک می کند که بخشی از بدهی تان را بپردازید و با پول اضافی ای که برایتان می ماند هم چیزهای ضروری ای برای خانواده تان تهیه کنید .
به حساب دخل و خرجتان پایبند باشید


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی10


یک حساب دخل و خرج ماهیانه بنویسید و به آن پایبند باشید . هزینه های مختفی مثل خوار و بار و قبض آب و برق و … را در آن یادداشت کنید و برای آن سقف مشخصی بگذارید و حواستان باشد که اگر بیشتر از سقفی که تعیین کرده اید خرج بکنید ، به مشکل برمی خورید .
پول هایی که به طور پیش بینی نشده ای به دستتان می رسد را به پرداخت بدهی هایتان اختصاص دهید

ممکن است در بانک ، جایزه ای برنده بشوید یا این که حقوقتان اضافه شود و یا پاداش کاری ای بگیرید. به محض این که چنین پولی دریافت کردید ، آن را بر حسب اولویت بندی ای که کرده بودید ، برای باز پرداخت بدهی تان کنار بگذارید . این طوری می توانید مقدار قابل توجهی از قرضتان را بپردازید و از برنامه ای که داشتید ، جلوتر بیافتید .
به خودتان جایزه بدهید


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی5


اگر موفق شدید که آن چه را که تا این جا گفتیم ، مو به مو رعایت کنید و در باز پرداخت بدهی هایتان موفق شدید ، برای تشویق کردن خودتان ، هدیه ای بخرید . شما الگوهای رفتاری خودتان را تغییر داده اید و قدم در مسیر جدیدی گذاشته اید که نیازمند صرف انرژی روانی زیادی است . اگر خودتان را تشویق نکنید ، این امکان وجود دارد که به روش های نادرست قبلی برگردید .
بیشتر کار کنید

اگر بیشتر کار کنید و علاوه بر شغل اصلی تان یک کسب و کار کوچک هم راه بیاندازید و درآمد ماهیانه تان را مثلا دو برابر کنید ، بدهی هایتان خیلی سریع تر پرداخت می شوند ؛ البته اصلا مهم نیست که چقدر پول از این کار در می آورید بلکه مهم این است که با این کار دوم ، تسویه حسابتان سرعت می گیرد .


پس انداز کنید


راهکارهای خلاصی از بدهی بانکی2


سعی کنید که هر ماه ۱۰ درصد از درآمد خودتان را پس انداز کنید . اگر می بینید که با توجه به خرجی که می کنید ، چیزی از درآمدتان باقی نمی ماند ، بیایید ۱۰ درصد از خرجتان کم کنید و آن مبلغ صرفه جویی شده را در یک حساب ، پس انداز کنید . وقتی که ماه به ماه شاهد رشد این پس اندازتان باشید ، احساس خوبی را تجربه خواهید کرد و با این پول می توانید در دادن قسط های بانکی خودتان جلو بیافتید.
نتیجه گیری

هیچ کس بدون سختی کشیدن و از خود گذشتگی نمی تواند به ثروت برسد و پولدار بشود ؛ اما با کمی سختی دادن به خود و جلوگیری از خرج های غیر ضروری ، می توانید وضعیت مالی خودتان را خیلی بهتر بکنید . بهترین راه برای خلاص شدن شما از بدهی های بانکی ، وام نگرفتن است اما اگر به خاطر یک احتیاج حیاتی و ضروری ، وامی گرفته اید و حالا نیاز دارید که آن را تسویه کنید ، باید به آن چه که گفتیم .

قدم به قدم عمل کنید و هر زمان که انجام این روش ها برایتان سخت و عذاب آور شد ، به این فکر کنید که وقتی که همه بدهی هایتان را پرداخت کردید و هر چه از آن به بعد پول به دست آوردید برای خودتان باقی ماند ، چه احساس خوبی به شما دست می دهد . کلام آخر اینکه ، هرگز گول تبلیغات وام های بانکی مختلف را نخورید و هیچ وقت برای تسویه حساب یک بدهی قبلی ، خودتان را درگیر یک بدهی جدید نکنی

[mahanteymouri]

بهترین روش ها برای پس انداز کردن با هر میزان درآمدی
پس انداز کردن پول ، تا حدودی خیالتان را راجع به آینده بر طرف می کند و به شما کمک می کند تا احساس بهتری نسبت به خودتان داشته باشید و ته دلتان قرص باشد که اگر شرایط بحرانی پیش بینی نشده ای برایتان پیش آمد ، آمادگی لازم برای مقابله با آن را دارید .
پس انداز کردن


بهترین روش ها برای پس انداز کردن با هر میزان درآمدی2


البته این درست است که در شرایط امروزی که قیمت ها به طور شگفت انگیزی بالا هستند و تورم خیلی زیاد است ، صحبت در مورد پس انداز کردن ، خنده دار به نظر می رسد ؛ چون اغلب افراد جامعه آنقدر درآمدشان پایین است که حتی کفاف خرج های روزمره شان را هم نمی دهد چه برسد به اینکه بخواهند قسمتی از آن را هم پس انداز کنند . حتی هستند افرادی که برای مخارج ماهیانه خودشان ، مبلغی هم کم می آورند . سوالی که اینجا پیش می آید این است که یعنی واقعا این افراد هم می توانند پس انداز بکنند ؟! پاسخ شما مثبت است . مطمئن باشید که با هر درآمدی که داشته باشید و در انواع کسب و کار ، می توانید ماهیانه مبلغی را کنار بگذارید . برای دانستن راه حل آن ، به نکات زیر توجه کنید :
هر ماه ۱۰ درصد از درآمد خودتان را پس انداز کنید

یک فرمول طلایی به شما یاد می دهم . هر ماه به محض گرفتن حقوقتان ، ۱۰ درصد از آن را کنار بگذارید و به خودتان بگویید که تحت هیچ شرایطی حق ندارید که به آن دست بزنید و خیلی سفت و سخت تصور کنید که حقوقتان ده درصد کمتر شده و حالا با این مبلغ ، باید زندگی خودتان را بگذرانید . بگذارید یک کم پا را فراتر بگذارم و از شما بخواهم که علاوه بر اینکه ۱۰ درصد از حقوقتان را هر ماه کنار بگذارید ، هر روز صبح هم ۱۰ درصد از پولی را که در کیفتان است را نادیده بگیرید و اینجوری در پایان هر ماه شگفت زده می شوید که چه طور خیلی آسان توانسته اید مبلغ قابل توجهی را پس انداز بکنید و یک ثروت کوچک برای خودتان دست و پا کنید.


برای پس انداز کردن پولتان ، برنامه ریزی بکنید



اصلا مهم نیست که حقوقی که ماهیانه می گیرید ، کم است یا زیاد . مهم این است که هر مبلغی را که طی یک ماه بدست می آورید را قبل از اینکه هزینه های سرسام آور متوجهش بشوند ، حداقل ۱۰ درصدش را کنار بگذارید ؛ چون در غیر این صورت با خرج های رنگ و وارنگی که وجود دارد خیلی سریع تا ریال آخرش خرج می شود .


کاری کنید که نتوانید از پول های پس انداز شده تان برداشت کنید

حالا که تصمیم گرفته اید که ماهیانه مبلغی را پس انداز کنید ، حساب جداگانه ای باز کنید و آن پول را به آن حساب واریز کنید ؛ اما برای آن ، کارت عابر بانک یا حساب اینترنتی تهیه نکنید تا برای برداشت کردن از آن حساب ، به سختی بیافتید بلکه شاید منصرف شوید !


فهرستی از هزینه هایتان تهیه کنید


پس اندازهای متفاوت برای هدف های متفاوت7


بعد از این که مبلغ مورد نظرتان را در حساب پس اندازتان گذاشتید ، کاغذی بردارید و در آن لیستی از هزینه هایی که دارید را به شیوه ای کاملا حساب شده و بدون ولخرجی بنویسید و آن را بودجه بندی کنید. به این ترتیب ، از انجام خرج های اضافه خودداری می کنید و مخارج ضروری را هم بر حسب اولویتی که دارند ، انجام می دهید و احتیاجی هم پیدا نمی کنید که احیانا به حساب پس اندازتان ناخنک بزنید !


قانون ۳۰/۲۰/۵۰ را سرلوحه کارتان قرار دهید

پولی که ماهیانه به دست می آورید را بعد از آن که حداقل ۱۰ درصدش را کنار گذاشتید ، باید با فرمول ۳۰/۲۰/۵۰ خرج کنید ؛ یعنی ۵۰ درصد آن را به نیازهای ضروریتان اختصاص دهید که شامل اجاره خانه ، هزینه خورد و خوراک و قبض های برق و آب و گاز و … هستند . ۲۰ درصد آن را به تعهدات مالی خودتان اختصاص بدهید که شامل انواع وام های مسکن ، وام های دانشجویی ، هزینه بیمه و … است و ۳۰ درصد باقی آن را هم به خرید های شخصی خودتان و اقلامی که برایتان ضرورت دارند ، اختصاص بدهید .


روی افزایش پس انداز خودتان ، نظارت دقیقی داشته باشید


پس اندازهای متفاوت برای هدف های متفاوت6


حواستان دائما به عدد حساب پس اندازتان باشد . این کار برایتان ۲ تا فایده دارد . یکی اینکه اگر دیدید که خرج اضافه ای کرده اید و مبلغ پس اندازتان رشدی کمتر از ماه های قبل داشته است ، جلوی این روند را می گیرید و از طرف دیگر ، وقتی افزایش تدریجی رقم پس اندازتان را می بینید ، سر ذوق می آیید و دلگرم می شوید و انگیزه بیشتر پس انداز کردن ، درونتان قوت می گیرد .

راه پس انداز کسب درآمد


برنامه های تفریحی و غذا خوردن بیرون از منزل را محدود کنید

غذا خوردن ، یک نیاز حیاتی است اما اینکه بخواهیم این غذا را بیرون از خانه و در رستوران سرو بکنیم ، یک خرج اضافه است که می توانید از آن چشم پوشی کنید . سعی کنید که برنامه های غذا خوردن و هزینه تراشی های بیرون از خانه را به یک سوم قبل کاهش دهید و پول اضافه ای که از این راه برایتان می ماند را به حساب پس اندازتان اضافه کنید . نگران نباشید ! بعد از یک مدت ، پس اندازتان به حدی می رسد که شما هم می توانید مثل بقیه با خیال راحت به تفریحات مورد علاقه خودتان برسید .

پس انداز کردن پس انداز کردن با هر میزان درآمدی پول ثروت و پس انداز


فعلا از خریدهای اضافه و غیر ضروری ، خودداری کنید


پس اندازهای متفاوت برای هدف های متفاوت5



همیشه خرید یک کیف زیبا و چرمی پشت ویترین مغازه یا یک کاپشن مارک و خاص و یا یک دوچرخه مسابقه ای تند و تیز ، وسوسه کننده هستند اما اگر بتوانید کمی در مقابل این احساستان مقاومت کنید و مدت دیگری هم با همان کیف یا سایر وسایل قدیمی تان سر کنید ، حسابتان را پر و پیمان تر می کنید و مطمئن باشید که در ماه آینده ، همچنان کیف های زیبا و خوش دستی برای خریدن وجود دارند .

بهترین روش ها برای پس انداز کردن با هر میزان درآمدی پس انداز


به دنبال پیدا کردن تفریحات رایگان باشید


معمولا بعد از اینکه خرج هایتان را بودجه بندی کردید و مبلغی را هم به پس اندازتان اختصاص دادید ، می بینید که دیگر پولی برای پر کردن اوقات فراغتتان و تفریح کردن برایتان باقی نمانده است . مسلمه که شما هم به تفریح و آرامش روحی احتیاج دارید . بیایید برای یک بار هم که شده به جای رفتن به کنسرت های گران قیمت ، یک برنامه کوهنوردی دورهمی بگذارید یا به جای اینکه به باشگاه های ورزشی و بدنسازی آن چنانی بروید ، از وسایل ورزشی فراوانی که توی پارک ها وجود دارد استفاده کنید ، به شما قول می دهم که خیلی لذت خواهید برد !


هدف هایتان را مشخص کنید


پس اندازهای متفاوت برای هدف های متفاوت4

هدف شما از پس انداز کردن چیست ؟ اگر جوابی که به این سوال می دهید ، همیشه جلوی چشمتان باشد ، انگیزه ای می گیرید که سختی این کار را برایتان به شیرینی تبدیل می کند . حالا تعیین کنید که چقدر طول می کشد تا به هدف خودتان برسید . هدف های کوتاه مدت ، معمولا چیزی بین ۱ تا ۳ سال طول می کشند ، مثل پس انداز برای ماشین یا یک سفر تفریحی . هدف های بلند مدت ، می توانند چندین سال تا چندین دهه طول بکشند ، مثل پس انداز برای دوران بازنشستگی یا خرج تحصیل و دانشگاه فرزندان یا خرید و بازسازی خانه و … هوش مالی خودتان را به کار بیاندازید و بر حسب هدفی که دارید ، روش پس انداز صحیحی را انتخاب کنید .


پس اندازهای متفاوت برای هدف های متفاوت


اگر برای هدف های کوتاه مدتتان می خواهید سرمایه گذاری کنید ، می توانید حساب های عادی کوتاه مدت را افتتاح کنید یا از حساب های بلند مدت استفاده کنید که در آن ها ، سود بیشتری به پولتان نسبت به حساب های عادی تعلق می گیرد ؛ اما اگر اهداف بلند مدتی در سرتان است ، بیمه عمر بخرید یا از طریق خرید سهام و اوراق مشارکت ، وارد عمل شوید .
نتیجه گیری

اغلب اوقات ، سختی پس انداز کردن در شروع آن است ؛ اما با روش های ساده ای که برایتان گفتیم دیگر مطمئنم که انجام این کار، نه تنها برایتان دشوار نیست بلکه لذت بخش و شادی آور هم هست . متاسفانه از نظر مغز ما ، پس انداز کردن کار جالبی به نظر نمی رسد ؛ مثل این می ماند که به یک نوجوان بگوییم که باید هر روز کلم بروکلی بخوری چون برای سلامت قلب و عروقت مفید است .

در اغلب مواقع این نوجوان ما ترجیح می دهد که از این غذای نه چندان خوشمزه چشم بپوشد و با توجه به شادابی و قدرت بدنی جوانی ای که دارد فعلا برایش مسئله سلامتی ، اصلا اهمیت نداشته باشد و به خودش بگوید چو فردا شود فکر فردا کنیم ! اما الان روی سخن من به کارمندانی است که به زحمت خرج خانواده شان را تا انتهای ماه می کشانند و دائما در این دلهره هستند که اگر بیماری غیر منتظره ای برای خود یا سایر اعضای خانواده شان رخ داد یا احیانا تعمیر خانه قدیمی شان برایشان خرجی تراشید ، چگونه از پس آن بربیایند .

نگران نباشید ! پس انداز کردن ، آن غولی نیست که در ذهن خودتان نقاشی اش کرده اید ؛ بلکه یک صندوق طلایی و درخشان است که با کمی مدیریت مالی و برنامه ریزی ، آن را به دست می آورید و باعث می شود که همیشه با به یاد آوردنش ، نفس راحتی بکشید .

[mahanteymouri]

اعضای خانواده و شراکت در کسب و کار
اگر یک نسبت فامیلی با شریک خودتان دارید و او فردیست که ، مورد اعتماد شما قرار دارد ، یکی از شروط لازم برای شروع کار را دارید اما این کافی نیست ؛ چون زمانی می توانید با فامیل یا اعضای خانواده تان یک کسب و کار مشارکتی را راه بیاندازید که اهداف و مقاصد مشترکی داشته باشید . این مسئله را باید قبل از اینکه طرفین شروع به سرمایه گذاری کنند ، مشخص کنید . فرض کنید برادر شما در نظر دارد که یک رستوران خانگی راه بیاندازد اما شما قصدتان این است که یک رستوران مجلل و بین المللی راه بیاندازید ؛ در چنین شرایطی کاملا واضح و بدیهی است که دیر یا زود به مشکل بر می خورید .

زیر و بم شراکت در کسب و کار شراکت در کسب و کار
شراکت در خانواده


اعضای خانواده و شراکت در کسب و کار3


شریک شما که از قضا ، یکی از اعضای فامیلتان هم هست ، ممکن است در ابتدا از خودش تمایل نشان بدهد که در کارتان مبلغ کلانی را سرمایه گذاری کند اما وقتی که وارد بیزینس شدید ، می بینید که از آن پول زیادی که صحبتش را کرده ، هیچ خبری نیست و یا برای پیشبرد کار مشترکتان ، آن طور که باید زحمت نمی کشد و حتی مسائل اخلاقی را هم رعایت نمی کند . این جاست که به مشکل بر می خورید . بنابراین ، قبل از این که وارد کار جدیدتان بشوید ، حد و حدود این گونه مسائل را مشخص کنید .

اگر می خواهید که یک کسب و کار خانوادگی را شروع کنید ، نکات زیر را در نظر داشته باشید :


رابطه دوستی ای که بین شما وجود دارد ، لزوما به معنی سازگار بودن شما در کار نیست

وقتی که با دوست صمیمی خود یا یکی از اعضای نزدیک خانواده تان کاری را شروع می کنید ، ته دلتان چیزی به شما می گوید که در کارتان هم یک اتحاد فوق العاده خواهید داشت و همین ، شما را به موفقیت و پولدار شدن می رساند ؛ اما اغلب مواقع این طور نمی شود ؛ چون حتی انسان هایی که شباهت فکری بسیار زیادی هم با یکدیگر دارند ، ممکن است شیوه های متفاوتی در کاسبی داشته باشند و همین می تواند به صمیمی ترین روابط هم لطمه وارد کند .

اشنایی با بازار کسب و کار ،اعضای خانواده و شراکت در کسب و کار


اعضای خانواده و افرادی که با هم دوست هستند ، به ندرت خودشان را برای بدترین شرایط آماده می کنند


اعضای خانواده و شراکت در کسب و کار6



مهمترین مشکلی که بین این دسته از شرکای کاری اتفاق می افتد ، کمبود ارتباط مناسب بین اعضاست . با دوستان و اعضای خانواده تان بدون تعارف و به روشنی صحبت کنید و برای شرایط سخت کاری احتمالی در آینده ، با همدیگر برنامه ریزی بکنید تا در برابر اختلاف هایی که ممکن است در آینده پیش بیایند ، از رابطه تان محافظت کند .


نقش های مختلف را در کسب و کارتان تعریف کنید

بیشتر روابط دوستانه ، به صورت ناگهانی و خود به خودی اتفاق می افتند اما در بحث کار ، انتخاب شریک ، کاملا آگاهانه و با تفکر قبلی و با وسواس صورت می گیرد . شما شریکی را انتخاب می کنید که بتواند مسئولیتی را که در ساختار کار برایش در نظر گرفته اید ، به خوبی انجام دهد . در روابط کاری ، معمولا یک نفر برای سمت مدیریت انتخاب می شود تا هدایت صحیح امور را به عهده بگیرد و این مسئله و امر و نهی های احتمالی ، معمولا در روابط دوستانه و خانوادگی ، ایجاد دلخوری می کند .

آموزش کسب و کار در خانه ازدواج و کسب و کار استراتژی کسب و کار چیست


هزینه شکست شغلی در روابط دوستانه ، خیلی بیشتر است


اعضای خانواده و شراکت در کسب و کار2


نیمی از کسب و کارهای کوچک ، در ۲ سال اول ، شکست می خورند . اگر این شکست در کاری که بر مبنای روابط دوستانه یا خانوادگی شکل گرفته اتفاق بیافتد ، نه تنها سرمایه شما را تلف می کند و زندگی کاری تان را به هم می زند بلکه به زندگی شخصی تان هم لطمه وارد می کند .

آموزش شراکت در کسب و کار آموزش طراحی کسب و کار


مراقب باشید که اهداف شغلی تان با شریکتان متفاوت نباشد

ممکن است که انگیزه کاری شما با دوست یا برادرتان متفاوت باشد ؛ مثلا شما ممکن است هدفتان داشتن یک کسب و کار موفق و رسیدن به ثروت فراوان باشد اما هدف برادرتان این باشد که در کنار شغل اصلی اش تنها یک اضافه درآمد مختصر از این کار به دستش برسد . این شکافی که بین انتظارات دو طرف وجود دارد ، ممکن است در نهایت موجب مشاجره شود و به روابط دوستی یا خانوادگی تان لطمه وارد کند .


برنامه ریزی تان برای تعطیلات و سفر ، به مشکل بر می خورد


اعضای خانواده و شراکت در کسب و کار4


زمانی که با یکی از اعضای خانواده تان کسب و کاری راه می اندازید ، احتمال این که بتوانید با همدیگر به یک سفر بروید و خستگی در کنید ، خیلی کم و تقریبا غیر ممکن می شود ؛ چون باید حداقل یک نفر برای نظارت ، بر سر کار باقی بماند و همین کانون گرمتان را به هم می زند و مجبور می شوید که ایام تعطیلی خودتان را بدون همدیگر سپری کنید .
وارد شدن فشار مالی به خانواده

یکی از دلایل اصلی ای که افراد رو می آورند به کارهای مشارکتی ، سرمایه اضافه ای است که آن شریک وارد کار می کند اما اگر کسب و کارتان را با یکی از اعضای خانواده خودتان شروع کنید ، این منبع مالی خارجی ، از بین می رود و در نتیجه ، سرمایه شما محدود تر می شود و همین فشار بیشتری را به خانواده تان وارد می کند .


در کسب و کارهای خانوادگی ، معمولا کمبود تخصص به چشم می خورد



شما شریک کاری تان را معمولا به گونه ای انتخاب می کنید که از تخصص و تجربه خوبی برخوردار باشد تا بتواند به شما کمک بیشتری بکند ؛ اما در انتخاب اعضای خانواده تان نمی توانید چنین نکته سنجی ای به کار ببرید و در این مواقع ، ممکن است در شرایطی وارد بازار کار بشوید که مهارت و ابزارهای لازم برای موفقیت را نداشته باشید .


احساسات ، می توانند بر عقل غلبه کنند

اگر شرکای کاری ، از اعضای یک خانواده باشند و وابستگی عاطفی به همدیگر داشته باشند ، وقتی که کسب و کار به مرحله دشوار خودش می رسد ، فشار بیشتری به افراد وارد می شود و ممکن است که طرفین از خودشان رفتارهای غیر منطقی نشان دهند و در نتیجه ، این احساسات ، باعث شود که تصمیم گیری در کارها به شیوه ای صحیح و عاقلانه صورت نگیرد و همین باعث شکست کاری شود .


به هم خوردن روابط ، می تواند باعث از هم پاشیدن گروه و کسب و کار بشود


اعضای خانواده و شراکت در کسب و کار7


دعوا شدن و به هم خوردن رابطه بین دو عضو خانواده یا دو دوست صمیمی ، می تواند شکاف عمیقی بین افراد به وجود بیاورد و باعث شود که حتی محکم ترین روابط و گروه ها هم ، از هم بپاشند . همین ممکن است که باعث مشاجره و دعواهای ادامه دار بین طرف های مختلف درگیری شود .


حتی در صورت موفقیت در کار هم ممکن است روابط خانوادگی آسیب ببینند

احتمال زیادی وجود دارد که حتی در صورت موفقیت در کسب و کار ، روابط خانوادگی با شکست مواجه شود ؛ چون در هر صورت تلاش بی وقفه برای رسیدن به موفقیت در بازار رقابتی امروز ، می تواند تاثیر منفی خودش را بگذارد و همین پیشرفت ، می تواند دیدگاه افراد را تغییر بدهد و باعث ایجاد فاصله بین افراد بشود .


ممکن است کسب و کار ، همیشه در اولویت نباشد


اعضای خانواده و شراکت در کسب و کار5


تغییر شرایط شخصی و خانوادگی ممکن است به گونه ای باشد که اولویت بندی ما را تغییر دهد و ما را وادار کند که برای وقتمان به صورت دیگری برنامه ریزی بکنیم . مثلا بچه دار شدن ، باعث می شود که وقت زیادی از فرد گرفته شود و همین موجب می شود که کسب و کاری که با اعضای خانواده راه انداخته شده ، در اولویت قرار نگیرد . این شرایط ، ممکن است به تدریج باعث شود که کسب و کار در سراشیبی سقوط قرار بگیرد .


سرمایه پر برکت اعضای خانواده

افراد خانواده به دلیل اعتمادی که به شما دارند ، جز اولین افرادی هستند که برای سرمایه گذاری با شما وارد عمل می شوند و یکی از مزایای کسب و کار خانوادگی این است که حتی در صورت ضرردهی ، نزدیکانتان زمان بیشتری به شما می دهند تا دوباره سرپا شوید و سپس طلبشان را وصول کنند .
نتیجه گیری

خیلی از سرمایه گذاران و کار آفرینان عقیده دارند که برای سرمایه گذاری و شروع یک کار ، اعضای خانواده ، از بهترین حامیان هستند اما متاسفانه وقتی که صحبت های مالی به میان می آید ، حتی نزدیکترین و صمیمانه ترین روابط فامیلی هم از هم می پاشد و این مسئله ، علاوه بر کسب و کارهای کوچک ، در کسب و کارهای بزرگ هم اتفاق می افتد . بزرگترین اشتباهی که ممکن است مرتکب شوید این است که با در نظر گرفتن روابط خانوادگی ، جوانب حقوقی کار از نظرتان دور بماند . بهترین کار ، این است که در کسب و کارهای فامیلی ، جلسات هفتگی ای برگزار کنیم و امور مالی را حل و فصل کنیم و با برنامه ریزی های مرحله به مرحله و حل سریع اختلافات جزئی ، از بروز درگیری های بزرگتر و از هم پاشیدن روابط کاری و خانوادگی ، جلوگیری کنیم .