سوال و جواب های تاپیک سیستم سازی

[ahmad rezaee]

صلابت در مدیریت از پافشاری در تصمیم شما بدست می آید و نتیجه این عمل از قاطعیت در یک تصمیم آگاهانه منتج می شود .

یعنی شما اگر روی کار و فعل اشتباهی پافشاری کنید و حرفتان را به کرسی بنشانید ، در مرتبه های بعدی کسی روی صلابت شما حسابی باز نمی کند .
پس قبل از هر سماجت و تاکید در فعلی ، باید به درستی آن عمل مطمئن باشید .

حالا چگونه می توان قدرت و صلابت داشت و یا آنرا بدست آورد .
در این حالت ، طنین صدا - نوع حرکات بدن ، نوع نگاه ، ایستادن ، درابتئا خیلی مهم است .
شما می توانید حتی به تقلید از رفتار افراد رهبر و قاطع بپردازید .

آنها تصمیمی نمی گیرند ولی بعد از تصمیم گیری آگاهانه ، روی انجام تصمیمشان قاطعانه ایستادگی می کنند .
شما هم وقتی سخنی گفتید - قولی دادید و یا به کسی دستوری دادید ، محکم به چشم های شخص روبر نگاه کنید ، استوار بایستید و تا حصول نتیجه روی حرفتان باشید و به خودتان و حرفتان ایمان داشته باشید . تمرین روبروی آینه می تواند خیلی از مشکلات رفتاری شما را نشان دهد . گاهی تمام قد روبری آینه بایستید و به شخص خیالی دستور دهید و از آنها بازخواست کنید .صحبت های خودتان را خین این تمرین به یاد بسپارید و اصلاح کیند . میمیک صورتتان ، نوع نگاهتان و حرکات ئست و پاها و حتی اظطرابتان را تصحیح کنید .
فعل مدیریت ، اکتسابی است و اعتماد بالا به آن کمک شایانی می کند .

کتاب خود رهبری و مدیریت یک دقیقه ای ، اثر کنت بلانچارد می تواند کتاب اثر بخشی برای شما باشد ، همچنین کتابهای زبان بدن که بتازگی اثری از خانم معاون نیز به چاپ رسیده را نیز مطالعه فرمایید .