آشنایی با سیستم پولسازی و سرمایه گذاری

[ahmad rezaee]

دوستان عزیز ایام رمضان و شبهای قدر فرصت خوبی برای بازنگری در احوالات خویشتن است و بهره بردن از خوان گسترده نعمت های نا پیدای خداوندی .انشاءالله در این ماه ظرفیت های جسمی و فکری و روحی ما نیز افزایش پیدا کند و تحمل و صبر ما فزونی یابد .

مباحث سیستم سازی فعالیت ها هنوز در مرحله تئوری و ذکر نمونه های واقعی است و امیدوارم در پایان این سری از مطالب دوستان بتوانند با طریقه ایجاد فعالیتهای سیستماتیک آشنا شوند و آنرا در کسب وکارهایشان اعمال نمایند .

شاید بسیاری از دوستان تصور کنند که مرتب کردن امور و سیستم سازی کسب و کار ، بسیار سخت باشد و بهتر باشد که فعالیت هایمان را بدون دردسر و توسط خودمان انجام دهیم ، و برای اینکه رقیب برای خود نتراشیم ،فردی را استخدام نکرده و اسرار را به کسی باز گو نکنیم .

من آینده دوستان با این طرز تفکر را می توانم براحتی برایتان بازگو کنم :

جوان تا سن 18 سال دبیرستان
اگر پسر باشد تا 20 سالگی سربازی و یا تا 22 و یا 26 سالگی تحصیل دانشگاهی
اگر دختر باشد بدون ازدواج دانشگاه تا سن 22 و یا 26 و...
سن شروع کسب و کار معمولاً بین سنین 22 تا 28 سالگی اتفاق می افتد ، بالفرض که استخدام نشویم
جمع آوری سرمایه و افتتاح اولین واحد ( اغلب بدون آموزش بازاری )
در اولین سال بسیاری ا ز این واحد ها ور شکست می شوند ( علت عدم آشنایی به شرایط بازار - انجام امور انفرادی - عدم بازاریابی - عدم رعایت
اصول تجارت )و در 5 سال بعدی تقریباً 95 درصد از این کسب وکارها محو و بی اثر می شوند .

حال فرض کنید شما در 5 درصد الباقی هستید ، یا شما توانسته اید کسب وکارتان را گسترش دهید و یا هنوز متوجه ورشکستگی نیستید ( مغازه پدری و آب باریکه کار انفرادی )

اما اگر به کارتان گسترش داده باشید ، باید نشانه هایی از نیروهای دیگر در فعالیتتان را ببینید که کارها توسط آنها انجام می شود .

مثال :
من روز قبل ماشینم را برای انجام تست به تعمیرگاهی بردم که دو قسمت در آن دیده می شد :
در قسمتی پیر مردی بود که دارای واحدی بسیار بی نظم و درهم و برهم بود و فعالیت او به جهت فرسودگی به سختی انجام می شد ، باور کنید من یکی اشکم داشت در می آمد که این فرد در زیر ماشین به چه صورت فعالیت می کرد .

در طرف دیگر واحدی مرتب با ابزارهای مناسب ( چاله سرویس - جک هیدرولیک - کولر سرد در هوای گرم - محیط دلباز) و پرسنل جوان که با لباسهای فرم امرو را انجام می دادند .

میزان انجام کارها و سرعت و مهمتر از همه عدم انجام همه امور توسط صاحب فروشگاه قابل مقایسه نبود و فرد مشغول عبادت و بعد استراحت بود.
غرض از ذکر این مثالها و این سخنان برای دوستانی است که اولین بار از این قسمت تاپیک مطالب را دنبال می کنند و با کلیات مطالب آشنایی ندارند .

اولین نشانه از گسترش کسب وکارها ، افزایش نیروی انسانی و یا ابزاری و دیگری افزایش گردش مالی است .شاید قسمت ترس آور گسترش و سیستم سازی این نکته باشد ، اما واقعاً در کدامیک از ربع های فعالیت می خواهیم عمر خود را سپری کنیم و آیا این نوع کار کرد می تواند ما را به اهداف اقتصادی برساند .

امیدوارم با خواندن این مطالب کل تاپیک را بازنگری کنید تا به ادامه قسمت های مختلف یک سیستم پویا و پولساز برسیم .

موفق باشید