آشنایی با سیستم پولسازی و سرمایه گذاری

[abdolhossein]

(10-21-2013 08:52 PM)jahanagahi نوشته شده توسط:  برای این موضوع در هر رشته ای بارها عرض کردم که خود, کار مهم نیست بلکه پیدا کردن ترفند کار مهم است.بله ترفند کار.

اگر نبود جز همین یک سخن از جناب آقای قربانیان جا داشت که ایشان را در امور مرتبط با موفقیت یک حکیم بدانیم!
دوستانی که مسئولیتی بر عهده گرفته اند این جمله را قاب کنند و روی میزشان قرار دهند!
در محل کار ما دو نفر مسئولیت تقریبا یکسانی بر عهده گرفته اند نفر اولی ظاهرا هیچ کاری انجام نمی دهد و به نظر می رسد در اتاق خود بیکار نشسته است. در حالی نفر دوم معمولا علاوه بر ساعات معمول، تا نیمه های شب و گاهی تا ساعت 12 شب کار می کند.
اما نتیجه این شده که نفر اول همیشه در کارهایش موفق است و مرتب مورد تشویق قرار می گیرد و روز به روز پیشرفت می کند در حالی که نفر دوم همیشه عقب است و حتی یک بار هم نشده که کاری را به موقع تمام کند و نزدیک است اخراج شود!!
چون اولی ترفند کار را بلد است اما دومی نه!

[رها آزاد]

(10-21-2013 04:38 PM)sir-mahyar نوشته شده توسط:  امروز که نشسته بودم و داشتم به کارم به صورتی که سیستم بشه فکر میکردم متوجه چیزی شدم

اولین کاری که من راه انداختم کافه بود که کاملا کارش سیستم هست و کاراش واسه خودش انجام میشه و اصلا نیازی به من نیست و من فقط شب پولارو میشمرم و صبح به حسابم میریزم

و من متوجه نبودم که نا خواسته یه سیستم درست کردم

البته سیستم به صورت خیلی خیلی ساده ای بنا شده

همونطور که اکثرا در جریانید این کافه رو تو مغازه بابام راه انداختم که چای و قهوه و شکلات داغ و انواع کیک و نون قندی داره...

کار فروش رو پدرم انجام میده که البته کافه طوریه که هرکی می تونه خودش چای یا قهوه ش رو بریزه و پول رو بده و بره و پدرم نظارت داره و پولارو میگیره

تو هفته ی اول هم لیست کیک و غیره رو تهیه کردم و مادرم هر روز که برای خرید خونه میره اونارم به مقدار لازم میخره و میده به بابام

و هر شب بابام پول فروش رو میاره خونه و میره تو جیبم

اینقدر این کار واسه خودش و بدون حضور من انجام میشه که من اصلا حواسم نبود این سیستم رو راه انداختم

جناب آقای مهیار رضایی

علت موفقیت شما قطعاً با دلیل همکاری دلسوزانه پدر و مادرتان بوده است.

اگر بجای آنها ، افراد غریبه بودند ، آیا اصولاً سیستم شما میتوانست موفق باشد و کارها به

خوبی پیش برود؟

اگر افراد قابل اعتماد و بسیار دلسوز بصورت تضمینی وجود داشته باشد ، تقریباً هرکسی

میتواند سیستم درست کند ، پس مهم این است که بتوانی از غریبه ها ، افراد معتمد و دلسوز

درست کنی.

[ahmad rezaee]

سلامی به گرمی روزهای پر خاطره دیروز و روزهای پر از امید واری به فردا

بعد از مدتی که حضور گرم دوستان و اشتیاق های آشکار عزیزان به
گذر، گاه بگاه تبدیل شده است ، به رسم ادب به دستبوسی استادان و سروران عزیز ادامه این تاپیک را از سر می گیرم تا باشد که همراهان دیروز به شوق همدلی بازهم
آنچه از تجربیات گرانقدر دارند در این گوشه گوشه خالص انجمن برای همگی ما بنویسند .

امشب تنها از اتفاقاتی که به سبب همفکری دوستان در زندگی کاری من افتاده است
می نویسم تا دوستان بدانند که هر کلمه ای که نوشته می شود چقدر در زندگی دیگر
دوستانشان تاثیر دارد .

خب این تاپیک با شروع سبحان به مباحث بسیار عالی رسید و من
با اقتباس از نظرات دوستان به جمع آوری نکته های بسیار مهم در کسب وکار های
پیشرفته و نوشتن کتابی پرداختم .

طی چند ماه اخیر مجموع دست نوشته ها و ایده های جمعی به کتابی به همین نام
( سیستم پولسازی در ایران ) منجر شد که طی چند روز آتی مجوز آن دریافت خواهد
شد .و برای انتشار آماده می شود .

برای تخمین بازار توانستیم طی چند تبلیغ اولیه به فروش 57 موردی کتاب دست پیدا
کنیم که نشان از تقاضای جوانان برای درک نکته های تاثیر گذار در کسب و کار است .

لذت کسب درآمد از فعالیت های بی نیاز به کار کرد مداوم را به همه دوستان توصیه می کنم .


در زمینه کسب و کار و فعالیت خودم هم عرض می کنم که با اجرای روشهای
سیستم سازی در طی چند ماه آینده انشاءالله از کار مداوم خارج خواهم شد و به ایده
های در ذهن مانده سر و سامانی خواهم داد .

از همه دوستان عزیز می خواهم که با مرور تفکر سیستماتیک ایده هایی نویی در قالب بهینه سازی فعالیت های خود انجام دهند .

دست همه دوستانی که با هر کلمه خویش دنیایی از انرژی را در جمع انجمن سرازیر می کنند می بوسم .

وجودتان گوهری است بی همتا.......................

[MARYAR]

عالیه آقای رضایی
خیلی خوشحالم که دوستانی برخاسته از همین انجمن، دوستانی که شب و روزهای بسیاری با هم داشته ایم و باهم مباحث زیادی را پیگیری کرده ایم کتاب منتشر و چاپ کنند بجای هزاران نفری که فقط بلدند حرف های دیگران را کتاب کنند و به خورد اعضای محترم سایت بدهند و اینجا را تبلیغگاه خود کنند. من بی صبرانه و بدون اعراق منتظر کتاب خوب شما هستم تا هم خودم مطالعه کنم و هم برای همکاری در پحش و فروش آن به شما دوست گرامی و قدیمی کمک کنم

[jahanagahi]

آرزوی موفقیت هر چه بیشتر عزیزان را دارم.
کاش مطالب این تایپیک را عزیزان چند باره مطالعه می فرمودند. بارها عرض کردم خواندن چندین جلد کتاب پشت سر هم نه مهم است و نه باعث موفقیت.
یک مطلب را بطور جدی مطالعه و پیگیری فرمائید به اندازه چندین جلد کتاب تاثیر گذاری دارد.
باز تکرار میکنم:
برای رسیدن به موضوع تایپیک :

1- بر اساس توانائیهای خود (مالی - تخصصی و ....)کاری را شروع کنید.
2- ترفندهای کار را پیدا کنید.
3- افراد قابل اطمینانی برای همکاری در نظر بگیرید.
4- وظایف آنان را مشخص فرمائید.
5- آَموزشهای لازم به آنان داده شود.
6- سیستم تشویق و تنبه را پیاده کنید.
7- مسئول امور مالی بسیار قوی برای خود پیدا کنید.

به هدف این تایپیک خواهید رسید.

[ahmad rezaee]

ادامه مطالب سیستم سازی : سه شنبه 93/3/20

سلام به همه دوستان عزیز:

تشکر از استاد عزیزم جناب قربانیان که منت می گذارند و راهنمایی های ارزنده را به دوستان ارائه می کنند .
تشکر از خانم معاون بابت انرژی های بیکرانشان به اعضای انجمن .

دوستان عزیز و مشتاقان پیشرفت ، اعضای جدید و نیازمند راهنمایی

لطفاً مطالب این تاپیک را پیگیری نمایید تا روزنه ای به دنیای ثروت پایدار پیدا کنید و از
نکات کلیدی برای توسعه کسب وکارتان استفاده کنید .اگر بخواهیم جمع بندی از
مطالب مطرح شده قبلی داشته باشیم ،این است که برای اینکه بتوانیم فعالیتی
اصولی بر مبنای سیستم سازی ( منظم کردن فعالیت بطوری که در ادامه به حضور ما
نیازی نداشته باشد )به اجرا درآوریم ، باید ابتدا هدف اولیه ای داشت که بتواند در قالب یک سیستم
منظم به اجرا درآید ، سپس باید طریقه رسیدن به آن را برنامه ریزی کنیم ( اهداف
استراتژیک ) ، سپس باید استراتژی سازمانی ( مشخص کردن جایگاه افراد در
سیستم ) را مشخص کنیم و سپس افراد و مدیران را به سیستم وارد کنیم .

مدیریت :

در کسب وکارهای کوچک ،مدیریت توسط صاحبان شغل انجام می شود و حرف حرف
صاحبکار است . تصمیمات در لحظه است و برای اتفاقات احتمالی هیچ پیش بینی در
کار نیست .کارگرا ن کارمندان تعریف درستی از وظایف و قوانین ندارند و در حقیقت بر
اساس هر چه پیش آید خوش آید ، امور انجام می شود و طبیعتاً هیچ هدف جامع و بر
نامه ریزی شده ای هم وجود ندارد .

اما در کسب و کارهای سیستماتیک تمامی امور سازمان طبق برنامه های پیش نویس
شده مشخص است و هر فردی از کارگر تا مدیر می داند چه وظیفه ای دارد و چه کاری
باید انجام دهد . تشویق و تنبیه چگونه است و میزان حقوق و پاداش و اضافه کار چگونه است .

برای همین است که طریقه مدیریت افراد ساده است چون افراد خودشان چارچوبی
برای مدیریت خودشان دارند و آن قوانین نوشته شده است .در حقیقت برای اینکه یک
کسب وکار منظم داشته باشیم باید کارکرد سیستم را بازنویسی کنیم و شرح وظایف و
طریقه اجرای وظایف را مشخص کنیم .

نمونه : درشرکت مک دونالد تمامی جزئیات کسب وکار از تولید تا مراحل پاسخگویی به
مشتریان در قالب یک سند 350 صفحه ای تنظیم شده است که در تمامی شعباتش با
اختلاف بسیار کمی اجرا می شود .
تمامی افراد می دانند چه وظیفه ای دارند و در چه جایگاهی هستند و واقعاً حیرت آور
است که تعداد 35000 شعبه مک دونالد در سراسر جهان به یک شیوه به ارائه خدمات
و محصولات می پردازند و این دقیقاً مشخص می کند

که به قول پیامبر اکرم ، یک ساعت تفکر دانشمند از هزار سال عبادت عابد سود مندتر و با ارزش تر است .

مایکل گربر در کتاب افسانه کارآفرینی می گوید :
در واقع، اکثر سیستم های مدیریت در کلاس جهانی توسعه یافته ، شرح وظایفی می باشد که در نهایت بصورت کتابچه راهنمای عملیات نوشته می شوند .

بیشترین تمرکز مدیریت در زمینه مدیریت انسانی و چگونگی جذب - بکار گیری و آموزش آنها می باشد .
هر سازمانی بر پایه نیروهای انسانی شکل می گیرد و اینکه چه افرادی برای سیستم نیاز
هستند و چگونه باید افراد باهوش تر از خودمان را به سیستم وارد کنیم و مهمتر اینکه
چگونه آنها را مدیریت کنیم تا به تولید خدمات و محصولات و رسیدن به اهداف منجر
شود .


کتابهای بیشماری در رابطه با مدیریت نوشته شده است و الگو های مدیریتی موفق
مختلفی در کشورهای جهان به اجرا درآمده که می توان به مدیریت ژاپنی - مدیریت
چینی- مدیریت آلمان- مدیریت آمریکایی اشاره کرد .

در قسمت های بعدی به کمک هم به رموز و ترفندهای مدیریت افراد ایرانی اشاره
خواهیم کرد .که الحق و الانصاف مدیریت ایرانیان کار بسیار سختی است .


دوستان عزیز نظرات خود را در رابطه با چگونگی مدیریت کسب وکارتان برایمان بنویسید .

[سیدمهدی هاشمی]

استاد عزیزم منتظر کتابتون هستم.اگر میشه نسخه ی پی دی اف اون رو هم برای فروش بذارید. من هم سیستم سازی یک نوع فست فود سلف سرویس زنجیره ای رو تو برنامه دارم ولی به خاطر سرمایه ی کم فعلا در قالب مغازه ای کوچیک میخوام اون رو اجرا کنم و فعلا کسب تجربه کنم.البته کار اداری رو هم دارم و با پیشرفت در زمینه ی فست فود کار اداری و کنونی خودم رو کنر خواهم گذاشت.
به امید موفقیت تمام دوستان انجمن مخصوصا شما استاد عزیزم.

[حمید سیدی زاده]

سلام احمید جان
خداوکیلی مطالبت نیاز به بالای 10 بار خوندن داره و چقدر از این مطالب میشه نقشه گنج کشید بیرون . دقیقا صحبت از استخراج طلاست .
یک زحمت بکش روش سیستم سازی کوکا کولا و پپسی رو هم آنالیز بفرمایید ممنون میشم .
توی جریان کارهات هستم . اشالله موفق باشی .

[antalia67]

بسیار لذت بردم و درس گرفتم ازین مطالب
من پیش دوستان و استادان هیچ حرفی واسه گفتن ندارم.فقط یک اشاره و شاید یک جرقه برای بنده.
به نظر من بسیاری از افراد نظم و انضباط و سیستم سازی را در تمام زندگی خود اجرا میکنند،حالا بعضی دانسته و بعضی ندانسته،عده ای نیز اصلا بدون سیستم سازی اصولا هیچ کاری را انجام نمیدهند.میخواهم به این نکته اشاره کنم که برخی به مرحله سیستم سازی نمیتوانند وارد شوند چون هیچ ایده کاری به ذهنشان نمیرسد،و درواقع مشکل ایده،آن هم ایده عملی را دارند.
به نظر بنده، ایده بدنه و ساختمان یک سیستم است،چگونه ممکن است کسی بدون ایده بتواند سیستم مورد نیاز را پیاده کند.دوستان هیچ اشاره ای به مرحله قبل از ایجاد سیستم نکردند،لااقل برای امثال من که هنوز با 27 سال سن هیچ کسب و کاری ندارم و دیگر ذهنم به جایی نمیرسد.سرشار از انرژیم،نظم و سیستم و انضباط را از 7 سالگی خوب میدانم اما هنوز اندر خم یک کوچه ام!
منتظر یه جرقه هستم تا سیستم مورد نظرم رو توش وارد کنم.اگر کسی از دوستان راه حلی برای برای بنده کمترین دارند خوشحال میشم از طریق پیام خصوصی و یا به هر شکل دیگری لطف کنند و من رو راهنمایی بفرمایند.
اگز لطف کنید روی ایدها هم مانوور بدید ممنون میشم.
با تشکر از سخنان زیبایتان

[ahmad rezaee]

(06-04-2014 08:14 PM)MARYAR نوشته شده توسط:  عالیه آقای رضایی
خیلی خوشحالم که دوستانی برخاسته از همین انجمن، دوستانی که شب و روزهای بسیاری با هم داشته ایم و باهم مباحث زیادی را پیگیری کرده ایم کتاب منتشر و چاپ کنند بجای هزاران نفری که فقط بلدند حرف های دیگران را کتاب کنند و به خورد اعضای محترم سایت بدهند و اینجا را تبلیغگاه خود کنند. من بی صبرانه و بدون اعراق منتظر کتاب خوب شما هستم تا هم خودم مطالعه کنم و هم برای همکاری در پحش و فروش آن به شما دوست گرامی و قدیمی کمک کنم

خانم MARYAR ممنون از دگرمی شما ، تبلیغ کتاب نشود ، نوشتن و بازنویسی مداوم کتاب برای ساده تر کردن مفاهیم پولسازی سیستمی در قالب ماشین پولسازی ، بصورتیکه افراد عادی نیز با ایده های خود بتوانند آنرا به اجرا درآورند ، از دغدغه های من بوده است بطوری که واقعاً بتوان آنرا در جامعه ایران پیاده کرد .

برای این کتاب از بیش از 300 منبع و نمونه های در دسترس استفاده شده است که امیدوارم مطالب مطرح شده که بزبانی ساده تر از مطالب این تاپیک بیان شده است ،دوستان را در پیاده سازی و ساختن ماشین پولسازی دائمی کمک نماید .

نقل قول :استاد عزیزم منتظر کتابتون هستم.اگر میشه نسخه ی پی دی اف اون رو هم برای فروش بذارید. من هم سیستم سازی یک نوع فست فود سلف سرویس زنجیره ای رو تو برنامه دارم ولی به خاطر سرمایه ی کم فعلا در قالب مغازه ای کوچیک میخوام اون رو اجرا کنم و فعلا کسب تجربه کنم.البته کار اداری رو هم دارم و با پیشرفت در زمینه ی فست فود کار اداری و کنونی خودم رو کنر خواهم گذاشت.
به امید موفقیت تمام دوستان انجمن مخصوصا شما استاد عزیزم.

متشکرم جناب هاشمی عزیزانشاءالله به محض دریافت مجوز قبل از انتشار کتاب فایل پی دی اف آنرا در قالب مالتی مدیا در فروشگاه انجمن ارائه خواهیم کرد .
در باره ایده فست فود زنجیره ای : مراحل قبل از گسترش ، اجرای نمونه ای موفق و شهرت و برند سازی است که باید طی یکی دوسال آتی به آن دست پیدا کنید . با خواندن کتاب به مطالبی تخصصی و نمونه های موفق در ایران و جهان نیز آشنایی پیدا خواهید کرد .
موفق باشید

نقل قول :سلام احمید جان
خداوکیلی مطالبت نیاز به بالای 10 بار خوندن داره و چقدر از این مطالب میشه نقشه گنج کشید بیرون . دقیقا صحبت از استخراج طلاست .
یک زحمت بکش روش سیستم سازی کوکا کولا و پپسی رو هم آنالیز بفرمایید ممنون میشم .
توی جریان کارهات هستم . اشالله موفق باشی .

دوست خوبم جناب سیدی زاده عزیز :
لطفتان همیشه شامل حال ماست ممنونم از اینکه این مطالب درزمینه پیشرفت کاری شما مفید باشد.
در رابطه با غول های دنیای نوشیدنی هم چشم تا حد امکان به آنالیز مدل های فعالیت آنها اقدام خواهیم کرد و دعوای همیشگی آنها را در زمینه تبلیغاتی بازگو خواهیم کرد .
آخه دامنه مطالب آنقدر تخصصی است که واقعاً در بعضی زمینه ها باید دوستان نیز کمک کنند تا مطالب بیشتری باز گو شود .