صندوق انجمن

[mostafa ghobadi]

دوستان من یه تحقیقی در مورد شرکت تعاونی انجام دادم و به نتایج جالبی رسیدم.
البته کامل تر این بحث ها را در سایت وزارت تعاون کشور میتونید پیدا کنید.
شرکت تعاونی به سه دسته تقسیم میشود
1) تعاونی تولیدی
2) تعاونی توضیعی
3) تعاونی تولیدی توضیعی ( چند منظوره )

چون یکی از هدف های این سایت سرمایه گذاری روی ایده های خوب و فوق العاده هستش پس در مرحله اول ما باید یک تعاونی تولیدی تشکیل بدهیم و در مرحله دوم ما کار توضیع محصولاتمان را هم خودمان به عهده میگیریم،پس ما یک تعاونی توضیعی هم هستیم.
در نتیجه گزینه ما برای ثبت شرکت تعاونی باید گزینه سوم باشد.

حالا به بعضی از مزیت های شرکت تعاونی به شرکت های سهامی می پردازیم.
در شرکت تعاونی ما از 25 درصد معافیت مالیاتی برخورداریم و همچنین از 20 درصد معافیت اداره بیمه برخورداریم ولی به ازای این مزیت ها باید 4 درصد از سود را به عنوان حق آموزش و تعاون پرداخت کنیم.
از دیگر مزیت های تعاونی می توان به برابری حق رأی اشاره کرد.

خب حالا این برابری حق رأی یعنی چی؟
یعنی اینکه فرقی نمیکنه که شما چند درصد سهام دارید، حتی اگه 80 درصد سهام شرکت را داشته باشید بازهم شما یک رأی دارید و در تصمیات شرکت فقط می توانید یک رأی بدهید.

در پایان صحبت باید بگم که چون سطح مالی بچه ها با هم فرق میکنه این مورد اخر خیلی می تونه به ما کمک کنه، یعنی در تصمیمات همه شرکت می کنند و به اتفاق آراء تصمیم گیری انجام می شود.

صادقانه همه بچه های انجمن را دوست دارم،موفق تر و سربلند تر باشید.

[3ObHaN]

شرکت تعاونی(Co-operative) مشارکتی است که عده‌ای از افرادی که هم‌صنف یا تناسبی مشابه دارند مثلا همسایه، دوست، خویشاوند یا همشهری هستند برای دستیابی به منافع مشترک گردهم می‌آیند و در حقیقت بهم کمک می‌کنند و برای تهیه مسکن یا خرید مایحتاج یا کسب اعتبار و وام تعاونی درست می‌کنند، سرمایه معینی را درمیان می‌گذارند و دسته‌جمعی مشکل را حل مینمایند. در واقع اعضای شرکت در کنار یکدیگر، جمعیتی کوچک را پدید می‌آورند که بعنوان مثال در تهیه کالاهای مورد نیاز اعضا، با جمع‌آوری پول جزئی که هر عضو می‌پردازد کالای مورد احتیاج اعضا را از دست اول خریداری و به همان قیمت تمام شده یا سود خیلی جزئی به اعضا می‌فروشد و باین طریق واسطه‌های غیر ضروری در کسب و تجارت و صاحبان این گونه مشاغل کاذب حذف می‌گردند.

در شرکت تعاونی ممکن است اعضا دارای سرمایه و سهم یکسان از سود نداشته باشند اما هرعضو بدون توجه به درصد سهامش، یک رای دارد و نسبت سهام به رای وجود ندارد. درواقع تعاونی، متکی به اعضاء است نه به سرمایه.


شرکت تعاونی در ایران

قانون بخش تعاونی در سال ۱۳۷۰ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید. ماده اول این قانون، اهداف بخش تعاونی سیستم اقتصادی ایران را برشمرد که از آن جمله، جلوگیری از کارفرمای مطلق شدن دولت، اشتغال زایی، قرار دادن وسائل کار در اختیار کسانی که قادر به کارند ولی وسایل کار ندارند، پیشگیری از تمرکز و تداول ثروت، پیشگیری از انحصار، احتکار، تورم، اضرار به غیر بود.

درسالهای اخیر با اجرایی و تبیین نمودن اصل ۴۴ قانون‌اساسی، در خصوصی سازی بخش‌های دولتی، تعاونی‌ها بعنوان مهمترین و لایق‌ترین بخش خصوصی در این واگذاری مورد توجه قرار گرفتند و مزایای بسیاری را به خود اختصاص دادند. شرکتهای تعاونی همچنین از مزایای معافیتهای مالیاتی در برخی از انواع تعاونیها برخوردارند.


انواع شرکت تعاونی از لحاظ نوع فعالیت
۱- شرکت تعاونی تولیدی: شرکتی است که به منظور اشتغال در امور مربوط به کشاورزی، دامداری، دامپروری، پرورش و صید ماهی، شیلات، صنعت، معدن، عمران شهری، روستائی، عشایری و نظایر اینها فعالیت می‌نماید و مجموعاَ یک واحد تولیدی را در آن اداره می‌نمایند.

۲- شرکت تعاونی توزیعی: شرکتی است که در امور مربوط به تهیه و توزیع کالا، مسکن، خدمات و سایر نیازمندیهای اعضاء فعالیت می‌نماید. آن دسته از شرکتهای تعاونی که فعالیت آنان تواماَ تولیدی و توزیعی باشد را شرکت تعاونی تولیدی و توزیعی نامند.

شرکت‌های تعاونی تولیدی مانند دامداران،كشاورزان، پرورش دهندگان زنبور عسل یا صاحبان صنایع و هر گروهی دیگر که در رده تولیدی نام برده شده‌اند، در صورت تشکیل تعاونی برای تامین نیازهای خود از نوع تعاونیهای توزیعی (تامین کننده نیازتولید کنندگان) محسوب می‌شوند.

انواع شرکت تعاونی از لحاظ نوع عضویت

۱ - شرکت تعاونی عام: شرکتی است که عضویت در آن برای همه آزاد می‌باشد، تعداد اعضاء در این تعاونیها حداقل ۵۰۰ نفر و براساس نوع تعاونی که وزارت تعاون تعیین کرده مشخص می‌شود.

۲ - شرکت تعاونی خاص : شرکتی است که عضویت درآن برای گروهی خاص مانند کارگران، دانشجویان، کشاورزان، زنان، پزشکان، وکلای دادگستری، اعضاء هر صنف و مشاغل خاص و نظایر اینها با رعایت شرایط آزاد تعیین می‌شود.

انواع و اقسام شرکت تعاونی در ایران برحسب گرایش

کشاورزی
صنعتی
معدنی
خدماتی
مسکن
فرش دستباف
تامین کننده نیاز تولید کنندگان
تامین کننده نیاز مصرف کنندگان
اعتبار
حمل و نقل
چند منظوره

ضوابط عمومی

شرکت تعاونی حداقل با ۷ نفر عضو می‌تواند تاسیس شود که شرایط قانونی را برای عضویت در شرکتهای تعاونی داشته باشند. از جمله تابعیت ایرانی، نداشتن ممنوعیت قانونی و حجر، و در شرکتهای تعاونی مشابه عضو نباشد.

شرکت تعاونی توسط هیئت موسس تاسیس می‌شود و پس از آن از کسانی که شرایط عضو شدن را دارند دعوت می‌کند. هیات موسس پس از تهیه طرح و اساسنامه و دیگر مشخصات تعاونی اقدام به دریافت موافقت نامه تشکیل تعاونی از وزارت تعاون مینماید و پس از دریافت اجازه نامه ثبت شرکت تعاونی از وزارت تعاون، شرکت را ثبت مینماید، پس از آن پروانه تاسیس شرکت تعاونی بوسیله وزارت تعاون صادر می‌شود.

اعضا در جلسه مجمع عمومی عادی، اعضای هیئت مدیره و بازرس‌های شرکت تعاونی خود را انتخاب می‌کنند.

در شرکتهای تعاونی همه با هم برابرند و همه همکار یکدیگرند و از نظر نژاد، زبان، رنگ پوست، ملیت، شغل و غیره هیچکدام از اعضاء بردیگری برتری ندارند. همچنین رشته تعاون و رفاه در دانشگاه های کشور دانشجو می پذیرد.

[madar]

ببینید دوستان
تمام کارهای بزرگ و تمام شرکتهای عظیم و غولهای بازرگانی از کوچک شروع کردند
اگر از همین ابتدا بخواهیم به فکر یک موسسه بزرگ با سرمایه هنگفت باشیم باید بگم حالا حالاها باید منتظر باشیم
خب پس بیاییم از یک صندوق کوچک داخلی با اعضای اندک و سرمایه کم شروع کنیم
مطمئن باشید با انسانهای شریف و توانایی که من توی این سایت می شناسم این صندوق خیلی زود باعث ایجاد طرحهای خوب و بزرگی میشه و خودش هم کم کم به یک صندوق تمام عیار تبدیل میشه


مرحله بعد می رسیم به اعضا و چگونگی همکاری و قیمت هرسهم و میزان سرمایه گذاری و در نهایت و مهمترین مسئله" چگونگی تحقق ایدها"

خواهشا کسانی که موافقند با فعال کردن کلمه سپاس رضایتمندی خود را اعلام نمایند
ممنون

[کامیار کاظمی]

(08-03-2011 02:18 PM)madar نوشته شده توسط:  ببینید دوستان
تمام کارهای بزرگ و تمام شرکتهای عظیم و غولهای بازرگانی از کوچک شروع کردند
اگر از همین ابتدا بخواهیم به فکر یک موسسه بزرگ با سرمایه هنگفت باشیم باید بگم حالا حالاها باید منتظر باشیم
خب پس بیاییم از یک صندوق کوچک داخلی با اعضای اندک و سرمایه کم شروع کنیم
مطمئن باشید با انسانهای شریف و توانایی که من توی این سایت می شناسم این صندوق خیلی زود باعث ایجاد طرحهای خوب و بزرگی میشه و خودش هم کم کم به یک صندوق تمام عیار تبدیل میشه


مرحله بعد می رسیم به اعضا و چگونگی همکاری و قیمت هرسهم و میزان سرمایه گذاری و در نهایت و مهمترین مسئله" چگونگی تحقق ایدها"

خواهشا کسانی که موافقند با فعال کردن کلمه سپاس رضایتمندی خود را اعلام نمایند
ممنون

موافق هستم فقط نگرانم که برای جذب سرمایه اعتماد جلب نشود و یا این کار مثبت متهم به عناوین دیگر شود!

[3ObHaN]

و مسلما هم متهم به عناوین دیگر میشود ! دلیلش هم چیزی نیست جز بی اعتمادی در بازار ! وقتی موسسات بزرگ چند صد هزار میلیاردری متهم شدند ، دیگه چه اعتمادی به یه صندوق کوچک داخلی خواهد بود ؟
و اما یه نکته ای بود که یه مدتیه این گوشه ی سمت چپ دلم مونده که لازم شد بگم !
ببینید هدف از این صندوق هرچه که هست ، یه مسیر رو دنبال میکنه و اونم اشتغال زایی جوون ها به وسیله ی ایده هاشونه ! بچه ها یکم بیاین جدی تر برخورد کنیم ، این بحث صندوق انجمن اولند که باید از بحث انجمن بیرون بره ! اقا کامیار ، شما چرا این سایت رو احداث کردی ؟ مگه غیر اینه که به جوون ها خدمت کنی ؟ الان هدف از احداث این صندوق هم باید همین باشه که به 20-30 میلیون جوون خدمت کرد ! نه اینکه بر طبق میزان پست ها کمک کنیم و بعد که دوباره از اول همین بحث شروع بشه ! اگه صندوق کوچیک داخلی بخوایم بزنیم ، همین میشه ! میشه یه صندوق خانگی یا بهتر بگم میشیم یه تعاونی ! من خودم هیچ چشم داشتی به صندوق ندارم ، حاضرم تا اخر عمرم 30% از تمام سودم رو برای تحقق ایده های جوون ها بزارم و هیچ وقت هم برای تحقق ایده هام از این صندوق استفاده نخواهم کرد چون به چشم دیدم که چه جوئون هایی با چه ایده هایی هستند که لنگ 200 هزار تومن پولن ! اگه حرف حرف صندوق ایده پروری هست ، وظیفه ی ما کمک به همه ی جوون هاست ! باید درخواست هیچ جوونی رو رد نکنیم حتی اگه عضو سایت نباشه ، حتی اگه از دور افتاده ترین شهر ها اومده باشه و در این بحث هم دو نکته وجود داره ، یکی کنترل سرمایه است که نباید همینجور سرمایه رو داد به فرد و باید در تمام مراحل ناظر بر اجرای طرح باشیم و نکته ی دوم اینه که اینکار رو باید پله پله انجام بدیم ، نه احداث صندوق رو ! دومین نکته هم اینه که مشخص کنیم چی میخوایم ! گار بزرگ همت بزرگ میخواد ولی اینکاری که ما داریم میکنیم با توجه به مطالب بالا و وظیفه ی انسانی که در برابر 40-50 میلیون جوون داریم ،با اینکه کوچیکه ولی خیلی سخته ! اگه بخوایم باید با تمام قدرت و نیرو اون چیز هایی که تو این چند وقت یاد گرفتیم رو عملی کنیم ! باید تجسم خلاق از ته دل باشه ، مثبت اندیشی بی نهایت باشه ، پله پله جلو رفتن و حالا حالاها منتظر موندن دیوار ذهنیه و ...
یه نکته ی دیگه رو هم بگم که بعضی ها دوست دارند بشنوند و شرط یاعلی گفتنشون اینه ، ما نمیخوایم پولو مفت در اختیار جوون بزاریم ، مسلما ما هم سود خواهیم کرد ! در دراز مدت این کار میتونه هممون رو میلیاردر کنه ! من یه بار تو تلویزیون یه شخصی رو دیدم 80 تا مدرسه ساخته بود ، دخترش تصادف کرده بود و فوت شده بود ، با پول دیه ، یه صندوق زده بود و الان اینقدر وضع مالیش خوب بود که 80 تا مدرسه ساخته بود ، هرکدوم 800 میلیونم هزینش باشه تا اخرش رو خودتون بخونید دیگه !
پس همین الان تکلیف رو مشخص کنیم ، کسایی که هستند و تا اخرش هستند و حاضرند هر کاری بکنند برای ابادانی کشورشون یه یا علی بگن تا با جدیت شروع کنیم !

[مهدی گل محمدی]

خب اقا سبحان همه ی حرفات درست

الان اولین طرحت چیه بگو تا کاررو شروع کنیم.

[کامیار کاظمی]

همان طور که سبحان جان گفتند و شاید در این چند مدت آشنا شده باشیم به کارهای عام المنفعه بخصوص برای هم نسلاهایم بسیار علاقه دارم.یاعلی

[jahanagahi]

ادمین عزیز فرمودند:
موافق هستم فقط نگرانم که برای جذب سرمایه اعتماد جلب نشود و یا این کار مثبت متهم به عناوین دیگر شود!

با عرض معذرت : این دیوار ذهنی است.
چرا اعتماد جلب نشود. و چرا متهم به عناوین دیگر شود.
اطمینان دارم این صندوق تشکیل خواهد شد و بخوبی هم اداره خواهد شد و سرمایه اش هم ذره ای کم نخواهد شد بلکه افزایش پیدا میکند.(تزمینهائی برای این برنامه در نظر دارم که وقتی صندوق تشکیل شد مطرح و در مورد آن بحث خوهیم کرد.)
شروع تشکیل صندوق: افرادی که میخواهند در هئیت مدیره صندوق عضو شوند اعلام نمایند.
شرایط :بتواند در جلسات ماهیانه شرکت کند

[کامیار کاظمی]

جناب قربانیان ریش و قیچی دست شما.من موافقم!

[jahanagahi]

نفر اول ادمین عزیز سایت آقای کامیار کاظمی.