مهم - نظر سنجی از اعضا : صندوق انجمن میلیاردرهای آینده ایران

[کامیار کاظمی]

(07-29-2011 10:23 PM)3ObHaN نوشته شده توسط:  اقا من زیاد پول ندارم ، ولی حاضرم هرچی دارم رو بزارم وسط !

ما در طرح ها و ایده ها بیشتر به نیرو و ایده فکری نیازمند هستیم تا پول!

[3ObHaN]

اگه اینجور باشه من یه سرمایه دار واقعی هستم و حاضرم کل سرمایم رو بزارم وسط

[faramarz]

ممنون.

[madar]

ممنون میشم کمی در مورد توافق و تقسیم کار که در جلسه سوم انجام شده توضیح بفرمایید

[کامیار کاظمی]

(07-30-2011 02:55 PM)madar نوشته شده توسط:  ممنون میشم کمی در مورد توافق و تقسیم کار که در جلسه سوم انجام شده توضیح بفرمایید

یک تقسیم کار مهم وجود داشت :
1) بررسی طرح صندوق انجمن : جناب فرامرز
2) بررسی طرح آموزش از را ه دور: کامیار کاظمی ، آقا مصطفی قبادی
3) بررسی طرح توفان "تابلوی امید" : کامیار کاظمی
4) بررسی طرح ثبت تعاونی و شرکت انجمن : جناب فرامرز، آقا مصطفی قبادی
5) بررسی طرح جلسه آنلاین : جناب هوشنگ قربانیان

[کامیار کاظمی]

(07-30-2011 02:43 PM)faramarz نوشته شده توسط:  كاميار عزيز

طبق توافق و تقسيم كار انجام شده در جلسه سوم، مشغول تكميل ايده و مدل صندوق مشترك هستم. آيا در مورد مراحل و مدارك و ضوابط ثبت قانوني آن فعاليتي را پيش بيني نموده ايد؟

باید در مورد تعاونی یا شرکت بودن بررسی انجام دهیم!آقای قبادی هم در حال بررسی هستند.

[dara]

من هم موافقت خودم رو اعلام می کنم و آماده همکاری هستم .
البته فعلا پولی در بساط نیست !

[3ObHaN]

دارا جان پول مهم نیست تلاش مهمه !
در ضمن تو تقسیم کار سر ما بیکلاه موند
شوخی کردم ! ما هم دوست داریم خدمت کنیم ها

[mas]

(07-29-2011 09:56 PM)کامیار کاظمی نوشته شده توسط:  تقریبا تصمیم بر این است که برای سرمایه گذاری از تعداد محدود افراد حاضر استفاده شود و اصراری به تعداد بالا نیست چون به همین صورت هم سرمایه قابل توجه و کافی از اعضا وجود دارد.ضمنا در این طرح ها چون همه نو هستند تضمینی وجود ندارد و همه با قدرت ریسک پا به میدان میگذارند ضمن اینکه ایده ها کارشناسی هم می شود اما مبلغ سهم ها هم بالا نیست! در این مثال نیاز به گزینش افراد مناسب است و اولین شرط فعال بودن افراد است و اگر یک مقدار پول بگذارند و بدون تلاش انتظار میلیاردر! شدن باشد متاسفانه وجود ندارد.

البته اگه بتونیم سیستم رو طوری برنامه ریزی و مدیریت کنیم که کسانی که فقط مایل به سرمایه گذاری باشند هم بتوانند وارد شوند عالی می شه منتها کسانی که در حین سرمایه گذاری فعالیت هم دارند طبعا بایید سود بیشتری ببرند . در انتخاب طرح ها نیز بایید طرح ها رو به مشورت گذاشت تا با بررسی همگی امکان ریسک هم پایین تر بیاد . مهم اسارت کار هست که اگه خوب زده بشه کم کم تعداد بیشتری از بچه ها جذب خواهند شد منتهانبایید در افزایش تعداد تیم عجله ای کرد .

[کامیار کاظمی]

(07-31-2011 12:02 PM)mas نوشته شده توسط:  

(07-29-2011 09:56 PM)کامیار کاظمی نوشته شده توسط:  تقریبا تصمیم بر این است که برای سرمایه گذاری از تعداد محدود افراد حاضر استفاده شود و اصراری به تعداد بالا نیست چون به همین صورت هم سرمایه قابل توجه و کافی از اعضا وجود دارد.ضمنا در این طرح ها چون همه نو هستند تضمینی وجود ندارد و همه با قدرت ریسک پا به میدان میگذارند ضمن اینکه ایده ها کارشناسی هم می شود اما مبلغ سهم ها هم بالا نیست! در این مثال نیاز به گزینش افراد مناسب است و اولین شرط فعال بودن افراد است و اگر یک مقدار پول بگذارند و بدون تلاش انتظار میلیاردر! شدن باشد متاسفانه وجود ندارد.

البته اگه بتونیم سیستم رو طوری برنامه ریزی و مدیریت کنیم که کسانی که فقط مایل به سرمایه گذاری باشند هم بتوانند وارد شوند عالی می شه منتها کسانی که در حین سرمایه گذاری فعالیت هم دارند طبعا بایید سود بیشتری ببرند . در انتخاب طرح ها نیز بایید طرح ها رو به مشورت گذاشت تا با بررسی همگی امکان ریسک هم پایین تر بیاد . مهم اسارت کار هست که اگه خوب زده بشه کم کم تعداد بیشتری از بچه ها جذب خواهند شد منتهانبایید در افزایش تعداد تیم عجله ای کرد .

مرسی.در مورد تقسیم سود و باقی مسائل جناب فرامرز طرح خوبی دادند و در حال تکمیل آن هستند.
در مودر جذب افراد و سرمایه نیز برعکس همه گروه های مالی تمایلی به جذب افراد زیاد نیست و به افراد با روحیات خاص و ریسک پذیر نیازمند هستیم که به آن توجه می شود.