آشنایی با سیستم پولسازی و سرمایه گذاری

[ahmad rezaee]

(10-20-2013 08:06 PM)goldmen نوشته شده توسط:  بدلیل دوشغله بودن
سعی وتلاشم بر این بود که نیرو مورد اطمینان وماهر برای دفتر بیمه به خدمت بگیرم
نزدیک 15 ماه همکارم بود

تو تمام این مدت نقش من در دفتر بیمه شاید نزدیک به15% بیشتر نمی شد
می شد با جذب بازاریاب فعالیت ودرآمد رو بیشتر کرد(( تاکنون موفق به این کار نشدم))

این یکی از روش های پول درآوردن به اذای خوابیدن است
ولی بسیار ساده وکوچک

یکی از مهمترین خصیصه های یک سیستم و کسب وکار موفق در اینست که در هنگام گسترش و ورود به مرحله جوانی کسب وکار بشود به راحتی نیروهای مورد نیاز را جایگزین کرد و یا برون سپاری کار را به افراد دیگر ، با کمترین آموزش سپرد .

روش همین است ، اما باید به فکر گسترش و افتتاح شعبات دیگر نیز بود .
ترفندها و خلاقیت در هنگام جذب نیروی انسانی ، خیلی مهم است و می توان با بکار گیری آنها خیلی از افراد را بقول معروف نمک گیر کرد .
مثلاً یکی از دوستان ، می خواست بعد از دریافت مجوز های وانت تلفنی ، نیرو استخدام کند ، توصیه من به او دادن 95 درصد حق سرویس در ابتدا به رانندگان بود ، چون در ابتدا مشتریان کم بود و اگر برای رانندگان صرف نمی کرد ، نمی توانست نیروها را در اختیار بگیرد ، بعداً با افزایش زنگ خور و استخدام رانندگان دیگر درصد خود را افزایش داد و به 30 درصد رساند .