شیوه‌های مدیریتی در 9 کشور دنیا

[مهدی گل محمدی]

به نظر من ما تو کشور خودمون چون فساد اداری داریم مجبوریم از خودمون شروع کنیم
منظورم اینکه ما با ایده شرکت تبلیغاتی ()می تونیم زمینه ساز یه فرهنگ مدیریتی جدید تو کشورمون باشیم
یعنی ما تو کار خودمون میشینیم طرحایی رو پیاده سازی می کنیم که تو پیشرفت کارمند و رضایتمندی اونا از شغلشون تأثیر داشته باشه.(و این فقط یه قسمت از ماجراست طراحای زیادی برای این کار میشه داد.)
من تو کتاب مدیریت بازاریابی آقای فیلیپ کاتلر درباره شرکت ماکروسافت یه چیزایی خوندم که برام جالب بود.
آقای بیل گتس هر چند وقت یکبار(حدودا 2 یا 3 ماه) تمامی گارگرها و کارمندهای شرکتشو جمع می کنه و ازشون می خواد که مشکلاتشون رو مطرح کنن و پس از بررسی مشکلاتشون تا اونجایی که می تونه کمکشون می کنه
با این کار هم برای کارگر ها و کارمند آرامش روحی ایجاد میشه و هم مدیر مطمئن میشه که تمام محصولات و یا خدماتش با نهایت کیفیت به بازار عرضه میشه.

مطمئن باشید ما توانایی بیشتری نسبت به اونا تو این امور داریم .
من بشخصه می تونم این ادعارو کنم که ما می تونیم با هم فکری هم یه همچین قدم های بزرگی برای کشورمون برداریم و نظام مدیریتی اونو به شکل کنترل شده ای تغییر بدیم. و مطمئن باشید که این امر شدنی است.