آشنایی با سیستم پولسازی و سرمایه گذاری

[ahmad rezaee]

.

شب دیگر رسید و بحث بسیار مهم دیگر در رابطه با چگونگی ساخت سیستم پولسازی !!!!!!



در این مرحله به قسمت دوم از اجزای 7 گانه سیستم می رسیم که باید کمی بیشتر در باره اش صحبت کنیم .

برای اینکه معنی استراتژی اهداف فهمیده شود ، من از معنی کلمه استراتژی شروع می کنم :


واژه «استراتژی» (Strategy) که اکنون در زبان فارسی از آن به «راهبرد» تعبیر می شود
مفهومی است که از عرصه نظامی نشأت گرفته و بعداً در سایر عرصه ها از جمله اقتصاد،
تجارت و به ویژه عرصه سیاست و مملکت داری از کاربرد زیادی برخوردار شده است.


ریشه واژه «استراتژی» واژه یونانی «استراتژیا» (Strategia) به معنای «فرماندهی و رهبری» است.


اکنون معنای ساده استراتژی عبارت است از یک
طرح عملیاتی به منظور هماهنگی و سازماندهی اقدامات برای دستیابی به هدف.

در عرصه نظامی استراتژی عموماً به نقل و انتقال نیروها در پشت جبهه جنگ و در جبهه قبل
از درگیر شدن با دشمن است.
وقتی که نیروهای نظامی در جبهه با نیروهای دشمن درگیر می شوند این
دیگر تاکتیک است و نه استراتژی.


جمله بالا را یکبار دیگر مرور کنید تا شباهت آنرا با کسب وکار درک کنیم .

داشتن اهداف و سپس استراتژی و راهبرد اجرای آنها باید قبل از شروع
بکار در نظر گرفته شود و اهمیت داشتن دو نکته در اینجاست که قبل از هر
اقدامی باید تمامی نیازهای لازم برای اجرای اهداف را در نظر بگیریم .

وقتی که در گیر اجرای اهداف بشویم ، تاکتیک ها و شگردهاست که نمود پیدا می کنند .


امروزه علاوه بر فرماندهان نظامی و سیاستمداران، دست اندرکاران امور تجاری، اقتصاددانان،

کارفرمایان عرصه صنعت نیز دارای استراتژی هستند. حتی افراد عادی نیز در زندگی روزانه خود

از استراتژی های مختلف همچون کاهش هزینه، کاهش وزن و... سخن می گویند. البته در

اینجا استراتژی به مفهوم هدف نیست بلکه اقدامات و برنامه هایی برای نیل به اهداف از قبل

تعیین شده، می باشد. استراتژی چگونگی دستیابی به اهداف را

مشخص می کند و به این که اهداف چه چیز هستند یا چه باید باشند یا

چگونه باید تعیین شوند کاری ندارد.


به سخن ساده تر در کسب و کار بعد از نوشتن اهداف باید روش های رسیدن به اهداف را زمانبندی شده مشخص کنیم .

مثلاً هدف ایجاد واحد اطلاعاتی است .

استراتژی رسیدن به اهداف باید شامل موارد زیر باشد.

1- چگونگی تخصیص منابع و تجهیزات برای این منظور است .( شما چگونگی تامین منابع
مالی "از سرمایه شخصی -وام - قرض و .." منابع انسانی ( افراد مورد نیاز و یا آموزش افراد )و
چگونگی تهیه تجهیزات را در این قسمت مشخص می کنید .


2- استفاده عملی از این منابع( در این قسمت بعد از تهیه منابع باید چگونگی استفاده از آنها را مشخص سازید )


3- راه ها و روش های و زمانبندی آنها برای این هدف است .






تا شبی دیگر و مثالی عینی از این قسمت شب همگی خوش