کار گروهی

[pesar368]

شرکت گوگل یه ابتکار زد . کارمندان خودش رو ملزم کرد سهام بخرن .به چند دلیل :
همه ی کارمندان گوگل میدونن که هر چقدر بهتر کار کنن ، سهام شون بیشتر رشد میکنه .
کارمندان گوگل اگر ایده ای داشته باشند ، از دزدیده شدن ایده نمی ترسند . چون هر کس دیگه ای که تو گوگل ، ایده رو اجرا کنه ، سود اش به همه میرسه .
کارمندان گوگل رو ایده ی خود کار می کنند و از کار لذت می برند . سیستم کاری به این صورت هست که هر کس موظفه 20% از وقت خودش رو صرف پیدا کردن یه ایده ی خوب و کار روی اون کنه . در واقع کارمندان گوگل ، کارآفرینان گروه های 3 تا 5 نفره درون گوگل هستند .

ایجاد این تعاونی خیلی خوبه . هر چقدر تعاونی بیشتر رشد کنه ، سهام داران بیشتر رشد میکنن . پس همه سعی می کنند در تجاری سازی ایده ها مشارکت کنند چون هر چقدر ایده ی بیشتری به کسب و کار تبدیل بشه ، در نهایت برای همه اعضا منفعت مالی داره .

پس با خرید سهام تعاونی انجمن ، در سود تجاری سازی همه ی ایده های درون انجمن ، سهیم خواهیم شد .
گوگل ، یک مرکز رشد خصوصی است .
امیدوارم ، انجمن میلیاردرهای آینده ایران ، با تأسیس این تعاونی ، یه یک مرکز رشد خصوصی تبدیل بشه .

[اقاي ايـــده]

(02-26-2012 02:59 PM)pesar368 نوشته شده توسط:  شرکت گوگل یه ابتکار زد . کارمندان خودش رو ملزم کرد سهام بخرن .به چند دلیل :
همه ی کارمندان گوگل میدونن که هر چقدر بهتر کار کنن ، سهام شون بیشتر رشد میکنه .
کارمندان گوگل اگر ایده ای داشته باشند ، از دزدیده شدن ایده نمی ترسند . چون هر کس دیگه ای که تو گوگل ، ایده رو اجرا کنه ، سود اش به همه میرسه .
کارمندان گوگل رو ایده ی خود کار می کنند و از کار لذت می برند . سیستم کاری به این صورت هست که هر کس موظفه 20% از وقت خودش رو صرف پیدا کردن یه ایده ی خوب و کار روی اون کنه . در واقع کارمندان گوگل ، کارآفرینان گروه های 3 تا 5 نفره درون گوگل هستند .

ایجاد این تعاونی خیلی خوبه . هر چقدر تعاونی بیشتر رشد کنه ، سهام داران بیشتر رشد میکنن . پس همه سعی می کنند در تجاری سازی ایده ها مشارکت کنند چون هر چقدر ایده ی بیشتری به کسب و کار تبدیل بشه ، در نهایت برای همه اعضا منفعت مالی داره .

پس با خرید سهام تعاونی انجمن ، در سود تجاری سازی همه ی ایده های درون انجمن ، سهیم خواهیم شد .
گوگل ، یک مرکز رشد خصوصی است .
امیدوارم ، انجمن میلیاردرهای آینده ایران ، با تأسیس این تعاونی ، یه یک مرکز رشد خصوصی تبدیل بشه .

پارسا جان ممنون از نظرات خوبت
ولي چند نكته هست.كارمندان گوگل در يك محيط بسته مشغول به كار هستند.ولي انجمن ما در يك محيط مجازي
مزيت محيط بسته پنهان ماندن مسائل در داخل محيط هست هيچ كس در بيرون تا پايان كار از نوع كار خبر ندارد.اين مزيتي هست كه در انجمن ما وجود ندارد.
در انجمن اگر يك طرح مطرح شود خيلي از كسان ديگري كه بازديد ميكنند و دنبال ايده هايي ميگردن بدون توجه به انجمن دست به كار ميشن.چه بسا تا ما بيام گام اول رو برداريم افراد ديگه گام صدم باشند و يك شكست حتمي خواهد شد.
نكته ديگر كار گروهي و تيمي هست در اونجا وجود دارد.اما در انجمن خيلي كم شاهد همچين چيزي هستيم به جرات هم ميتونم بگم ناچيز هست.هنوز به اونجا نرسيديم كه وقتي يك نفر يك ايده رو ارائه ميده.همه بيان كمك بدون اينكه تو ذهن شون حساب كتاب كنند كه منافع ايده در اينده به چه كسي ميرسه.چه كسي مديره.من چقدر سهم ميبرم.نميبرم و غيره.
موضوع بعد حس اعتماد دين فداكاري در سازمان گوگل هست كه هركسي خودش رو مسئول ميدونه و به بهترين نحوه ممكن كار ميكنه.
اما در انجمن بايد روي اين موضوع كار كرد.
در مورد سهام كه گفتيد اين كار خيلي مفيد هست كه ملزم به خريدن سهام شدن.چون اينطوري هركس ميدونه اگر كارش رو به نحو احسن انجام ندهد سهام ضرر خواهد كرد و اگر خوب كار كند.سود خواهد برد.پس درصدد هرچه بهتر انجام كار خواهد بر امد.
و نكات ديگر كه در اين زمينه وجود دارد.

[MARYAR]

آفرين علي آقا با اين تحليل بسيار خوبت
كاش همه افراد اين را بدونند و اجرا كنند
آقا سجاد براي به وجود نيامدن اين مشكلات هم فكرهايي شده و شرايطي براي پذيرش خريد سهام اعضا وجود داره