ماگستان، خرید ماگ، خرید فلاسک و خرید هدیه در همین نزدیکی!

خرید هدیه، خرید ماگ

تابلو اعلانات سایت
میلیاردرها مرامنامه (قوانین سایت) میلیاردر هدف این سایت چیست؟ میلیاردر دانلود ماهنامه سایت
میلیاردرها اتمام حجت (حتما بخوانید.) میلیاردر راه اندازی کسب و کار توسط اعضا میلیاردر مسابقه دوبرابر کردن پول
میلیاردرها عضویت در بخش ویژه VIP میلیاردر موفقیت های دوستان بعد از عضویت در سایت میلیاردر تبلیغات و معرفی کار و شغل شما


راهنمای خرید هدیه، ماگ و فلاسک

ماگستان, اولین و تنهاترین

ماگستان, اولین و تنهاترین


جسارت در مديريت
زمان کنونی: 09-23-2025, 03:05 PM
کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع:
نویسنده: 3ObHaN
آخرین ارسال: 3ObHaN
پاسخ: 1
بازدید: 888

ارسال پاسخ 
 
امتیاز موضوع:
  • 15 رأی - میانگین امیتازات : 3.6
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
جسارت در مديريت
10-12-2011, 03:46 PM
ارسال: #1
جسارت در مديريت
در اوايل سال 1994 شركت اينتل پردازنده جديد پنتيوم را به مرحله توليد رساند. در طراحي اين تراشه اشتباه كوچكي وجود داشت كه باعث مي‌شد در گرد كردن حاصل تقسيم در هر نه ميليارد بار يك خطا رخ دهد. مديران اينتل اين خطا را قابل چشم‌پوشي دانستند. چون بنا بر محاسباتشان، براي يك كاربر معمولي هر 27 هزار سال يك بار چنين خطايي رخ مي‌داد. چند ماه بعد اتفاق ناگواري پيش آمد. يك استاد رياضيات پيامي را به يك سايت خبري آنلاين فرستاد كه در آن گزارش شده بود در زمان حل يك مسئله پيچيده رياضي با پردازنده جديد اينتل، جواب اشتباه دريافت كرده است. اين استاد اعلام كرده بود كه در بخش محاسبات اعشاري اين پردازنده مشكلي وجود دارد.


آن پيام به سرعت در همه جا منتشر شد و روز به روز در رسانه‌ها بيشتر گسترش مي‌يافت. در همان زمان يكي از هفته‌نامه‌هاي تجاري معروف با نوشتن گزارشي مفصل، عكس روي جلد مجله را به اين موضوع اختصاص داد. پس از آن چندين نشريه ديگر نيز به اين موضوع پرداختند. اين موضوع براي اينتلي‌ها كم اهميت جلوه مي‌كرد تا اتفاق ديگري افتاد. بقيه ماجرا را از زبان اندرو گرو، بنيانگذار و رئيس هيات مديره اينتل بشنويم.


"من علاوه بر مديريت اينتل، به صورت نيمه وقت در دانشگاه استنفورد تدريس مي‌كردم. در روز 22 نوامبر 1994 بحث در كلاس طولاني شد و در فكر لغو كردن قرارهايم در شركت بودم كه مدير روابط عمومي اينتل با من تماس گرفت و خبر داد كه خبرنگاران شبكه تلويزيونيCNN به زودي به شركت خواهند رسيد و مي‌خواهند در مورد مشكل پردازنده جديد اينتل گزارش تهيه كنند. بلافاصله به سوي دفتر كارم رفتم و وقتي به آن‌جا رسيدم، شرايط بسيار آشفته بودCNN . فرداي آن روز گزارشي را بر عليه ما پخش كرد.


روزنامه‌ها دوباره به اين موضوع هجوم آوردند و مقاله‌اي با تيترهاي "پردازنده‌هاي معيوب اينتل" و " آيا خريد پردازنده اينتل عاقلانه است" و... را به چاپ رساندند. در روزهاي بعدي بسياري از كاربران تقاضاي تعويض پردازنده‌هاي خود را داشتند. ما ابتدا از اين كار امتناع كرديم. چون هزينه بسيار زيادي داشت و با ارايه گزارشي كم بودن احتمال وقوع اشتباه را اعلام كرديم و تنها پردازنده‌هاي كساني را كه با عمليات سنگين رياضي سر و كار داشتند، تعويض كرديم. پس از مدتي درخواست‌هاي تعويض كمتر شد و ظاهراً مشكل حل شده بود.


چند هفته بعد، در دوازده دسامبر سرفصل يكي از خبرها اين بود: "شركتIBM فروش رايانه‌هاي با پردازنده اينتل را متوقف نمود". تصميمات اين غول كامپيوتر بر بازار تأثير زيادي داشت و تاييد نشدن ما از طرف آي‌بي‌ام بسيار پر اهميت بود. تلفن‌ها دوباره به صدا در آمدند و بر تعداد مشتريان معترض روزبه روز افزوده مي‌شد. ما در حدود سي سال پيشتاز بازار بوديم و كار در شركت اينتل افتخار محسوب مي‌شد. اكنون به يك باره آن ابهت از بين رفته بود و در همه جا زير نگاه‌هاي خشمناك و معترض قرار داشتيم.


در روز دوشنبه 19 دسامبر تصميمي جسورانه و خطرناك گرفتيم. سياست مديريتي ما تغيير كرد و اعلام كرديم حاضر به تعويض تمامي پردازنده‌ها هستيم. براي تصور حجم كار خوب است بدانيد كه ميليون‌ها پردازنده فروخته شده بود. تعداد تراشه‌هاي برگشتي و مقدار ضرر قابل پيش‌بيني نبود. مشكل ديگر آن بود كه ما فقط با توليدكنندگان رايانه داد و ستد داشتيم و هركدام از آن‌ها هزاران رايانه با پردازنده ما فروخته بودند. در چند روز سازماندهي عظيمي ايجاد كرديم و به بسياري از كاركنان حتي طراحان، مهندسين و بازاريابان، كار پاسخگويي به تلفن و يادداشت آدرس درخواست‌كنندگان را واگذار كرديم. سيستمي را برپا‌كرديم تا تمامي مرجوعي‌ها و تعويض‌ها در آن ثبت شود. همچنين براي كساني كه خود قادر به تعويض پردازنده نبودند، يك گروه خدماتي ويژه تدارك ديديم.


مشكل ديگر تأمين ميليون‌ها پردازنده سالم براي تعويض بود. پس از رفع اشكال پردازنده قبلي، تمامي توليدات خود را متوقف كرده و تنها به توليد اين پردازنده پرداختيم. حتي تعطيلات سال نو را لغو كرده و يك سره كار كرديم. بالاخره موفق شديم. تعداد بسيار زيادي از پردازنده‌ها را جايگزين كنيم و با صرف نيرو و هزينه زياد توانستيم اعتبار شركت اينتل را برگردانيم. اين عمليات هزينه‌اي بسيار سنگين را بر ما تحميل كرد. 475 ميليون دلار.


از اين تجربه اينتل مي‌آموزيم كه در اين كسب و كار رقابتي، مديراني به بقا ادامه خواهند داد كه جسارت و شجاعت تغييرات بزرگ را داشته باشند. در تمامي شرايط مسئوليت كارهاي خود را به عهده بگيرند و در صورت لزوم بودجه شركت را صرف حفظ اعتبار آن بكنند. در بسياري از موارد مديران راه حل مشكل را مي‌دانند، ولي جسارت لازم براي اعمال تغييرات ضروري را ندارند. نكته مهم ديگر سرعت در ايجاد تغييرات است. اگر اينتل در اولين گام سياست تعويض پردازنده‌هاي خود را آغاز مي‌كرد، شايد مشكل ساده‌تر حل مي‌شد. بله، تنها كساني رشد خواهند كرد كه جسور و شجاع باشند!

[تصویر: start.gif]

یافتن تمامی ارسال های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
ارسال پاسخ 


موضوع های مرتبط با این موضوع...
موضوع: نویسنده پاسخ: بازدید: آخرین ارسال
  انتخابی عاقلانه از بین فرصت ها برای موفقیت در کسب و کار rezadehghan 0 667 04-03-2018 04:44 PM
آخرین ارسال: rezadehghan
Star 7 گام طلایی برای موفقیت در کسب و کار r2013.samadi 1 790 10-03-2017 04:44 PM
آخرین ارسال: r2013.samadi
  بهترین روش بازاریابی در اینستاگرام r2013.samadi 6 629 09-18-2017 03:00 PM
آخرین ارسال: r2013.samadi
Star 10 مهارت برتر که آموزش آن در 2020 نیاز است r2013.samadi 0 325 08-20-2017 03:11 PM
آخرین ارسال: r2013.samadi
  در خواب هم كسب درآمد كنید! r2013.samadi 1 586 08-20-2017 03:09 PM
آخرین ارسال: r2013.samadi
  راه‌های موفقیت در کسب و کار خانوادگی minoo 0 798 07-13-2013 11:36 PM
آخرین ارسال: minoo
  نكاتي در مورد موفقيت در كار بيلا بالا 0 662 11-12-2012 08:10 PM
آخرین ارسال: بيلا بالا
  وضعيت ظاهري شما در محيط کار بيلا بالا 0 654 11-12-2012 08:02 PM
آخرین ارسال: بيلا بالا
  آيا واقعاً "موفقيت در کار" فرمولي دارد؟ بيلا بالا 3 952 11-11-2012 08:57 PM
آخرین ارسال: بيلا بالا
  توصیه برای کنترل فشار عصبی در محل کار صدفی 2 1,324 10-31-2012 09:17 PM
آخرین ارسال: صدفی
  16 مهارت صحبت در جمع صدفی 1 1,158 05-18-2012 12:58 AM
آخرین ارسال: farzin1
  هشت درس از اصغر فرهادی ، موفقیت در کسب و کار کامیار کاظمی 3 1,625 02-05-2012 10:37 AM
آخرین ارسال: goldmen
  10 قانون برای موفقیت در کار و تجارت دلشاد حسین پور 0 1,637 09-22-2011 01:00 AM
آخرین ارسال: دلشاد حسین پور
  35 نکته در آغاز و تعيين نام يک کسب و کار جديد jahanagahi 0 848 05-23-2011 02:40 PM
آخرین ارسال: jahanagahi

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع:
تماس با ما | سایت کارآفرینی میلیاردرهای آینده ایران | بازگشت به بالا | بازگشت به محتوا | آرشیو | پیوند سایتی RSS