رویایی صاحب کسب وکار خود بودن

[IBO]

تب کار افرینی
به نظر من استخدام شدن چیز بدی نیست. اما یکی از انواع راه تولیددرامد است که محدودیت زیادی ایجاد میکند این روزها مردم بیشتر به این واقعیت واقف میشوند این افراد دقیقا مانند خود شما میدانند که تنها راهی که می تواند انها را به خواسته هایشان برساند کار آفرینی است.
دیگران هم با این گفته هم عقیده اند .ممکن است نام محمئ یونس را شنیده باشید او نویسنده کتاب بانکداران فقیر است . کمیته جایزه نوبل در سال 2006 جایزه نوبل کارافرین جهان سوم را به خاطر طرح ((وامهای کوچک)) به او دادند . یونس می گوید همه یمردم جهان کار افرین هستند اما فرصت برای درک آن به آنها داده نشده است.

تب کار افرینی رو به افزایش است زیرا کند شدن اقتصاد کارافرینی را تند تر میکند. در واقع کار افرینان در دوره های بد اقتصادی شکوفا می شوند.
وقتی که جهت اقتصاد نامعلوم است راهای مختلفی را برای تولید درامد در نظر می گیریم . وقتی میدانیم به کار فرما نمی توانیم اطمینان کرد، به توانایی های خودمان توجه میکنیم.

با توجه به تمام این مطالب دو سوال می پرسم.
اول:ایا حاضرید سختکوش باشید؟ اگر پاسخ مثبت است سوال دوم مطرح میشود.
دوم: چه باید کرد؟ سوال اول را شما باید پاسخ بدهید اما پاسخ سوال دوم را دقیقا میدانم

[alireza091111]

واقعا حرف دوستمون درسته من همین امروز یکی از آشناهامون از کار بیکار شد و بهش به راحتی گفتن برو تصویه کن
الان بیکار شده خانمم هست الان از هرچی کار استخدامی بدش اومده و از من کمک خواسته راهنماییش کنم.
دوستان لطفا بگین بهترین کار برا ایشون با خصوصیات زیر چیه(کسب و کاری که برا خودش راه بندازه)
لیسانس مدیریت بازرگانی
فوق دیپلم مدیریت صنعتی
سرمایه 15 تا 20 ملیون
علاقه زیاد به باغ و درختان و...

[IBO]

چگونه درامد خود را کسب میکند؟
بیشتر مردم فکر میکنند که موقغیت مالی انها بر اساس مقدار درامد یا کل ارزش ثروت انها یا هر دوی اینها است.
شکی نیست مه عوامل مهم هستند.
مهمتر از کمیت درامد شما، کیفیت به دست اوردن ان است. به عبارت دیگر نه تنها چقدر درامد دارید،بلکه چگونه درامد شما تولید می شود و از کجا می اید. در واقع برای تولید پول نقد چهار وجود دارد که هر کدام با دیگری کاملا متفاوت است و سرف نظر از اینکه چه میزان درامد دارید سبک زندگی متفاوتی را می طلبد.

صاحبان ||
شرکتهای بزرگ || کارمندان
||
--------------------------------
گوشه ||
سرمایه گذران || شغل آراد
||

کارمند بودن، شغل ازاد یا صاحب شرکت کوچک، صاحب شرکتهای بزرگ بودن چهار گوشه ی تولید پول نقد هستند.

گوشه ی کارمندان:
اکثریت قابل توجه مردم تمام زندگی خود را در این قسمت می گذرانند فلسفه اداری این گوشه همان است. که احتمالا به شما هم یاد داده اند.
مدرسه برو،سخت درس بخوان،بعد شغلی خوب با مزایای خوب در شرکتی بزرگ به دست بیاور

گوشه ی شغل آزاد:

بسیار از مردم از گوشه ی کارمندی به کارکردم برای خودشان روی می اوردن کا ناشی از میل به ازادی بیشتر اسست.
در این قسمت دامنه یتولید درامد بسیار گسترده است از باغبان گرفته تا وکلا و پزشکان سخرانان همه در این گوشه قرار دارند
اما چه ساعتی 8 دلار چه 80 هزار دلار کار کردن برای خود معمولا یک دام است.
با خود می گویید دیگر برای رئسم کار نمیکنم(انرا اخراج می کنم) اما در واقع شما رئیس خود را عوض میکنید.
اما شما هنوز هم کارمند هستید.
تنها فرقش این است که کس دیگری برای سرزنش کردن وجود ندارد زیرا شما رئیس خود هستید.
گوشه شغل ازاد جایی پر از نا سپاسی و مشکل است معمولا.
همه به شما گیر میدهند. کارگر ها و حتی مشتری های شما به شما گیر میدهند. حتی خانواده هم چون وقت کافی برای انها نمی گذارید به شما گیر میدهند. آخر اگر برای انها وقت بگذارید تجارت شما از بین میرود و دیگر درامد تولید نمیشود یا حداقل کمتر میشود.

ادامه دارد...

[IBO]

گوشه ی صاحبان شرکتهای بزرگ:

شرکتهای بزررگ توسط این افراد ساخته میشوند. تفاوت بین قسمت قبلی و این قسمت این است که شرکت بزرگ برای شما کار میکند. آنهایی که در قسمت صاحبان شرکتهای بزرگ هستند، از رکود اقتصادی مصون هستند زیرا که آنها اختیار منابع درامد شان را دارند.

گوشه ی سرمایه گذاران:
توضیح خاصی ندارد اهرم کردن پول .پول برای شما کار میکند

تغییر شغل به معنای تغییر گوشه نیست
چندین بار شده که شکایت افرادی که تازه شغل جدیدی یافته اند و کار قبلی خود را رها کردند را دوباره و دوباره به تکرار بشنوید؟
از جمله هر چه بیشتر کار میکنم،باز هم به جایی نمیرسم
هر بار حقوق بیشتر می شود مالیات و هزینه های بیشتر انرا بی تاثیر میکند.
عجب شغل آشعالی! رئیس بی خودی دارم! زندگی بی خودی دارم

این افراد در شغل خاص گیر نکرده اند بلکه در گوشه ی اشتباه اند.

شما در چه گوشه ای زندگی میکنید؟
حال در چه گوشه ای میخواهید زندگی کنید؟

[IBO]

هر کدام از این گوشه ها ارزش های مالی دارند که جداگانه به بررسی انها می پردازیم

گوشه ی کارمندی: امنیت
گوشهی شغل ازاد :استقلال
گوشه ی صاحبان شرکتهای بزرگ:تولید ثروت
گوشه ی سرمایه گذاران: آ زادی اقتصادی



ارزشهای گوشه ی کارمندی:
"به دنبال کاری ثابت ومطمئن با حقوق و مزایای عالی هستم"
برای کسی که در گوشه ی کارمندی است ارزش اصلی امنیت شغلی است. ممکن است بیشترین حقوق را به عنوان معاون اجرایی یک شرکت دریافت کند اما هنوز هم ارزش اصلی شما با نظافتچی شرکت که یک دهم شما حقوق دریافت می کند یکی است. کسی که در گوشه ی کارمند یاست صرف نظر از اینکه رئیس باشد یا نظافتچی این جملا را میگویی:"دنبال کاری ثابت و مطمئن با حقوق و مزایای عالی هستم"
یا برای اضافه کاری چقدر حقوق می دهند؟ یا چند روز در ماه مرخصی داریم؟

ارزشهای گوشهی شغل ازاد:
" اگر می خواهی کاری را درست انجام بدهی حودت انذا انجام بده"
برای افراد گوشه ی شغل ازاد ارزش اصلی استقلال است انها می خواهند در کارهایشان ازادی داشته باشند وقتی کسی می گوید میخواهم شغلم را عوض کنم و برای خودم کار کنم یعنی تغیر گوشهی کارمندی به شغل ازاد
ارفادی که در گوشه ی شغل ازاد هستند، شامل صاحبان شرکتهای کوچک، تجارتهایی که توسط زن و شوهر ها انجام میشود،افراد متخصص و مشاورین هستند. افرادی که در این گوشه کار میکنند از کار کردند با دست یا مغزشان افتخار میکنند . اگر قرار بود شعار بدهند"هیچ کس بهتر ازمن نمی تواند..." یا "روش من" شعار آنها بود.
در اینگروه درامد اغلب ازطریق درصد از فروش و یانرخ ساعاتی محاسبه میشود که صرف یک کار شده است مثلا:" درصد کمیسیون من از فروش شش درصد است"
یا ساعتی 6 دلار بابت این کار میگیرم"
افرادی که در این کروه هستند توان تخصصی خوبی شاید داشته باشند اما مشکل انها و تفاوتشان با صاحبان شرکتهای بزرگ نداشتن توان رهبری است. شاید کسی توان تخصص اش از صاحب یک شرکت بزرگ بیشتر باشد .
برای اینکه از گوشهی شغل ازاد به گوشه ی صاحبان شرکتهای بزرگ بروید به پرش در مهارتهای فنی نداری بلکه به پرش در مهارت رهبری دارید.
در زندگی واقعی دانش آموز نمره الف برای دانش اموز نمره ج کارمیکند و نمره ب برای دولت کار میکند.

ارزشهای گوشه ی صاحبان شرکتهای بزرگ
" برای تیم خود دنبال بهترین افراد هستم"
ارزش اصلی این افراد تولید ثروت است. افرادی که از صفر با یک ایده تجارت خود را راه اندازی کردند . اغلب در زندگی اهداف بزرگ دارند که و می خواهند برای عده ی بیشتر مردن کار وخدمات تولید کنند. در حال که افراد گروه شغل ازاد می خواهند در ناحیه خود بهترین باشند ، گروه صاحبان شرکتهای بزرگ دنبال بهترین افراد در محدودهای مختلف داشته باشند.

وقتی صحبت از درامد میشود صاحبان شرکتهای بزرگ می توانند کار را رها کنند اما کماکان درامد داشته باشند.
در اغلب کارهای ازاد اگر کسی کار نکند درامد متوقف میشود.
بنابر ابن سوا لکه باید بپرسید این است :اگر روزی کار نکنم چقدر درامد مستمر خواهم داشت.
اگر پس شش ماه یا کمتردرامد شما متوقف شود شما در گوشه ی شغل ازاد یا کارمندی هستید.

ادامه دارد...

[vahidb2007]

خیلی جالب بود
منتظر ادامه ی مطالب هستیم

[vahidb2007]

خیلی جالب بود
منتظر ادامه ی مطالب هستیم

[masoud_r]

موضوعات خوبی رو پیش گرفتین.
باید دید به چه نتیجه ای می رسید.
منتظریم
..........................
ناشنوا باش وقتی همه از محال بودن آرزوهایت سخن می گویند