رویایی صاحب کسب وکار خود بودن

[IBO]

چگونه بتوانیم صاحب کسب وکار بزرگ شویم

[IBO]

سلام خدمت دوستان عزیز واقعا خوشحالم که کاملا اتفاقی با این سایت آشنا شدم. تصمیم گرفتم با دوستانی که تصمیم دارن زندگی خودشون رو اونجور که میخوان بسازن و قدم به دنیای ایده ها گذاشتن هم کلام باشم.
همه ی ما همیشه کما بیش داریم به ایده هایی فکر میکنیم که باعث شکوفایی بشه که مثل خیلی از کار افرینان بزرگ دیگه هم ایجاد شغل و درامد برای خودمون و دیگران رو به همراه داشته باشه.من ساده ترین راه برای ایجاد یک کسب و کار رامعرفی میکنم با گردش مالی بالغ بر 100 میلیارد دلار در سال. مهم نیست چقدر سرمایه داری چند ساعت در هفته وقت داری.چقدر اهل ریسک هستی یانه هر کسی از عهده اش بر میاد

[IBO]

میتونم کتاب های که درباره این تجارت در دنیا نوشته شده رو معرفی کنم اما در ابتدا به معرفی می پردازم و بعد منابع رو برای بررسی بیشتر معرفی میکنم لطفا نظرات خودتون را قرار بدین

[jahanagahi]

منتظر مطالب زیبای شما هستیم.

[matarodi]

ما در خدمتیم
بسم الله...

[Mrs.Seyedi]

منتظر ارسال مطالب مفیدتان هستیم.

[IBO]

قرن جدید فرارسیده است.

وقتی بچه بودم پدر و مادرم فرمول موفقیت را به آموختن که شما هم احتمالا انرا خوب می دانید:ندرسه برو،سخت درس بخوان، و نمرات خوب بگیر تا بتوانی شغلی با حقوق و مزایای عالی داشته باشی شغلی که نگهدار تو و زندگی تو باشد.
اما این طرز تفکر دوران انقلاب صنعتی است و ما دیگر در ان دوران زندگی نمیکنیم. شغل شما نمی تواند از شما نگهداری کند دولت نمی تواند نگهدار شما باشد هیچ کس نمی تواند از شما نگهداری کند. وارد قرن جدیدی شده ایم و قوانین تغییر کرده اند.

روزنه امید:
بهترین وقت همین حالا است. در شرایط بد کار افرینان واقعی رشد میکنند. کار افرینان هرگز اهمیتی به خرابی بازار نمیدهند.آنها کالای بهتر وروند موثر تر به وجود می اورند. پس زمانی که کسی می گوید در حال حاضر فرصتی وجود ندارد او بازنده است
وجه مشترک شرکتهای بزرگ مانند مایکروسافت و دیزنی،به غیر از این که تجارت های میلیارد دلاری ساخته اند و در همه ی خانه های نفوذ کرده اند ،چیست؟ ؟ هر دوی انها در زمان رکود اقتصادی آغاز به کار کرده اند.
در واقع نیم بیشتر از شرکتهایی که سهام ((داو جونز)) را تشکیل میدهند در زمان رکود اقتصادی تا سیس شده اند
چرا؟
ساده است
وقتی معلوم نیست اقتصاد به چه سمتی می رود، افراد از خلاقیت خود استفاده میکنند آنها از محدوده ی راحت خود خارج میشوند، برای اینکه به هدف برسند ابتکار عمل را به دست میگیرند. این روش عالی است و این بهترین صفت کار افرینان است.
وقتی اوضاع سخت میشود سخت کوش ها یه جلو می روند.
اول اینکه بازار در شزایط بد اقتصادی برای فرصت های تازه جا باز میکند.چند سال پیش که ارزش خانه ها و زمین ها افزایش می یافت و همه اعتبار خوب داشتند، هیچ کس بی کار نشده بود و احساس امنیت شغلی و مالی داشتند عده ی کمی به فکر در امد های اضافی بودند.
کارکنان نگران ثبات مالی کار فرمایان یا برگه اخراج خود نبودند.
اما اکنون که بی کاری غو غا کرد و کسی نمی داند کدام سرمایه گذاری با ثبات است یا کدام زمینه برای کار کردن مناسب است ، هزاران نفر با فکر باز و ضعیت مالی خود را دوباره نگری میکنند.آنها میدانند برای تامین اینده ی خود باید به فکر کار دوم باشند تا در صورت شکست شغل اول را دیگری داشته باشند
امروزه مردم بیشتر از هر زمان دیگر تشنه ی درامد اضافی هستند.


افسانه ی استخدام
اکثر ما توسط شرایط زندگی مان شستشوی مغزی شده و فکر میکنیم استخدام شدن قسمتی از زندگی بشر است. اما از نظر تاریخی نه تنها این مسئله عادی نیست بلکه پدیده ای نسبتا جدید است
در عصر کشاورزی اکثر مردم برای خود کار میکردند . البته انها کشاورزانی بودند روی زمینه های شاه کار میکردند اما استخدام شاه نبودند. از شاه حقوق دریافت نمی کردند. در واقع بر عکس بود. این کشاورزان بودند که برای استفاده از زمین به شاه مالیات پرداخت میکردند. کشاورزان زندگی خود را مانند صاحبان شرکتهای کوچک اداره میکردند. قصاب ، نانوا،شمع ساز، هم در دهکده فعالیت میکردند و این حرفه ها به نسل های بعدی آنها منتقل می شد و نام خانوادگی انها هم از شغلشان گرفته می شد.
وقتی عصر صنعتی فرارسید تقاضا برای کارمند و کارگر بیشتر شد در نتیجه دولت ها وظیفه آموزش و پرورش زا به عهده گرفت وقتی فلسفه آموزش و پرورش را بررسی میکنید میبینید هدف پرورش سرباز ،کامند دولت بود آنها افرادی را میخواستند که فرمانبر باشد و برای تولید انبوه کارمند ایجاد شده بود.
در آمریکا در ده شصت اگر استخدام شرکتهایی مثل آی بی ام میشدید معمولا تا باز نشستگی برای انها کار میکردید اینگونه شرکتها استاندارد طلایی امنیت شغلی بودند. اما در سال1985 استخدام به بیشترین حد خود رسید و از ان به بعد مفهوم شغل ثابت م مطمئن رو به زوال رفت
شاید شنیده باشید اگر جنرال موتورز برود آمریکا هم میرود..
اوضاع جنرال موتورز در نیم قرن اخیر خوب نبوده این یعنی نابودی امریکا؟خیر . این یعنی اسطوره امنیت شغلی شرکتهای بزرگ و طرح سی سال کار مداوم که در حال نابودی است...

[mallarme]

بسیار عالی....

وقتی معلوم نیست اقتصاد به چه سمتی می رود، افراد از خلاقیت خود استفاده میکنند آنها از محدوده ی راحت خود خارج میشوند، برای اینکه به هدف برسند ابتکار عمل را به دست میگیرند.

این روش عالی است و این بهترین صفت کار افرینان است

سپاس

[ebrahim.ev]

جواب من این است.
شروع کنید
سخت ترین مرحله هر کار شرون آن است

[یک همراه سبز]

در شرایط بد کار افرینان واقعی رشد میکنند