خلاصه کتاب « مدیر یک دقیقه ای »

[dara]

نکته مهم : با دیگران همان طوری رفتار کن که دلت می خواهد دیگران با تو رفتار کنند.
این یکی از آن حکمت هایی است که حقیقتش را زمان ثابت کرده و می تواند راهنمایی برای ما باشد که چگونه در حال حاضر و در آینده، فعالیت ها یمان را هدایت کنیم.
منظور از این که کار را درست انجام دهیم چیست؟ چطور می توان فهمید که چی درسته و چی غلط؟
ممکن است که بگوییم از روی غریزه، درسته؛ ولی می توان یک بررسی اخلاقی انجام داد. موقعی که انسان، با مساله ای بالقوه اخلاقی روبرو می شود که انتخاب غلط یا درست ممکن است دشوار باشد، باید از خودش سه تا سئوال بپرسد:
1 . آیا قانونی است؟
آیا دارم قانون کشوری یا سیاست شرکت را نقض می کنم؟

2 . آیا متعادل است؟
آیا در کوتاه مدت و بلند مدت برای همه کسانی که با آن سروکار پیدا می کنند، عادلانه و مناسب است؟ آیا ارتباط برنده ـ برنده را ارتقا می دهد؟

3 . این مساله باعث می شود که در مورد خودم چه احساسی داشته باشم؟
آیا باعث می شود که نسبت به خودم احساس غرور بکنم؟
اگر تصمیم من قرار بود توی روزنامه چاپ بشود، حس خوبی پیدا می کردم؟
اگر خانواده ام درباره اش چیزی بدانند، حس خوبی خواهم داشت؟

سئوال نخست درباره قانونی بودن، سئوال دوم درباره عادلانه بودن و سئوال سوم درباره احترام به خود است. خیلی از مردم فقط سئوالی را که مربوط به قانون است می پرسند؛ اما گاهی اوقات کارهایی قانونی هستند، اما اخلاقی نیستند.

فقط به دلیل اینکه چیزی قانونی است نمی توان گفت که درست هم هست. آدم باید هر سه سئوال را بپرسد. استدلال بسیار قوی و محکمی است.