xxxطوفان فکری- اعتماد بنفس جهت میلیاردر شدن xxx

[3ObHaN]

سلام .
طوفان فکری یکی از مهمترین قسمت های نه تنها اقتصاد ، بلکه زندگی عادی هست .
من در این سایت ، در قسمت های متفاوتی طوفان های فکری زیادی رو دیدم که متاسفانه به صورت پراکنده بودند . به نظر من بهتره موضوعات در این تاپیک مطرح بشه و افراد هم نظراتشون رو در همین تاپیک ارائه بدن . من این موضوع رو اینجا مطرح کردم ، چون جای بهترین پیدا نکردم ! ادمین عزیز در صورت لزوم میتونه این تاپیک رو انتقال بده .
و اما یه نکته ، این تکنیک نیاز به یک مدیر جلسه و حداقل 12 عضو داره .

و اما طوفان فکری چیست ؟
تکنيک طوفان فکری
آيا تا به حال در جلسه‌اي بوده‌ايد كه در آن از آدم‌ها بخواهند در موردِ يك موضوعِ مشخص نظر بدهند؟ آيا خودِ شما هم ايده داشتيد؟ جلسه چه طور بود؟ چند تا ايده‌ جالب و غيرِ منتظره جمع شد؟ يك روز تعدادی از كاركنانِ يك شركتِ ساختمان‌سازي دورِ هم جمع شدند و تشكيلِ يك جلسه‌ فوري دادند. مسأله‌اي كه آن‌ها را دور هم جمع كرد، اين بود كه چطور مي‌توان وسايلِ ساختماني و بعد هم اثاثِ واحدهاي مسكوني را از طبقه‌ اول به طبقاتِ ديگرِ ساختمان رساند و اين كار را در كمترين وقت و به آسان‌ترين شكل انجام داد. بعد از اين‌كه همه‌ كاركنان نشستند، يك نفر از ميانِ جمع جلو رفت و يك ورق كاغذِ سفيد و يك مداد برداشت. از افراد خواست سكوت و نظمِ جلسه را رعايت كنند. او صورتِ مسأله را توضيح داد. سپس از همه خواست بدونِ اين‌كه كسي حرفِ ديگري را قطع كند، هر راه‌حلي كه براي اين مشكل به نظر مي‌رسد پيشنهاد كنند.
در ضمن اين نكته را اعلام كرد كه هيچ‌كس نبايد ايده‌ کسِ ديگري را هر چند كه به نظرش يك شوخي باشد، مسخره كند و به آن بخندد.
جلسه رسماً شروع شد. به هركس نوبت مي‌رسيد، ايده‌اش را بلند مي‌گفت. يك نفر هم ایده‌ها را مي‌نوشت.
يكي گفت «مي‌شود پله‌ها را كم ارتفاع كنيم.» ديگري گفت «مي‌شود به جاي پله‌ها يك جور سطح شيب‌دار درست كرد و با چرخ وسايل را از رويش بالا برد.» به اين ترتيب هركس ايده‌اي مي‌داد كه شاید حتی تا آن لحظه در موردش فكر هم نكرده بود.
يك دفعه يك نفر از بينِ كاركنان بلند شد و گفت «من مي‌گويم سقف را سوراخ كنيم!»
همه خنديدند.
مديرِ جلسه همه را آرام كرد. پرسيد: خوب… حالا سقفِ طبقه‌ی اول را سوراخ كرديم، بعدش چي؟»
ـ «سقفِ طبقه‌ي بعد را هم سوراخ مي‌كنيم»
ـ «طبقاتِ بعدي چطور؟»
ـ «اين كه كاري ندارد، تا طبقه‌ي آخر سقفِ همه‌ طبقات را سوراخ مي‌كنيم.»
و اين طور بود كه آسانسور ساخته شد.
اين يكي از هزاران مثالي بود كه نشان مي‌دهد جلسه‌ طوفان فکری چه‌طور جلسه‌اي است. حدودِ پنجاه سال از اختراعِ اين روش مي‌گذرد. اين روش نخستين بار در سال 1953 توسطِ دكتر الكس اس اسبورن تعريف شد. امروزه اين روش چنان در آمريكا رواج يافته است كه مي‌توان گفت جزئي از زندگيِ مردمِ آن شده است.
همان‌طور كه از مثال هم پيداست، اين تكنيك در واقع يك نوع ايده‌يابيِ گروهي و سازمان يافته است. اساسِ كارِ طوفان فکری اين است كه با جمع‌آوريِ تمامِ ايده‌هايي كه هم زمان در جلسه به وسيله‌ي اعضا ارائه مي‌شود، راه‌حلِ مناسبي براي يك مسأله‌ خاص پيدا شود.
توجه به چهار اصل در برگزاريِ جلساتِ طوفان فکری اهميت دارد.
اول اين‌كه هر چه بيشتر ايده خلق شود، احتمالِ پيدا كردنِ ايده‌ مناسب بيشتر مي‌شود.
دوم اين‌كه كه ارزيابي، تمسخر و قضاوتِ عجولانه‌ اعضاي جلسه مانعِ تصور و خيال‌پردازيِ افراد مي‌شود. در نتيجه توليدِ ايده به حداقل مي‌رسد.
از آن جايي كه هر ايده‌ جديد خود به وجود آورنده‌ ايده‌هاي تازه است، اصل سوم اين است كه توجه داشته باشيم افراد در مواجهه با ايده‌ جديد، موضوعِ جديدي در ذهنشان مطرح مي‌شود و تعدادِ بيشتري ايده در ذهنِ افراد جرقه خواهد زد.
و بالاخره اصلِ چهارم، اين كه اگر دو یا چند چيز با هم تركيب شوند، نتيجه‌ حاصل چيزي بيش از جمعِ آن‌ها است. به عبارتِ ديگر، ايده‌هاي ايجاد شده در گروه، بهتر و بيشتر از ايده‌هايي است كه مجموعِ افراد به تنهايي پيشنهاد مي‌كنند.
در اين مورد كه تعدادِ افرادِ شركت كننده در جلسه‌ي طوفان فکری چند نفر بايد باشد، تحقيقاتِ زيادي شده است. نتايجِ اين تحقيقات نشان مي‌دهد بهتر است جلسات با 12 تا 15 نفر تشكيل شود.
كارِ مدير جلسه اهميت زيادي دارد. او است كه بايد تا جايي كه ممكن است جلسه را كنترل، تشويق و هدايت كند و همين كه احساس كرد ايده‌هاي افراد پاسخِ درستي به مشكلِ مطرح شده نيست، با دوباره طرح كردنِ مسأله و توضيح دادنِ بيشتر، صورتِ مسأله را در ذهن افراد روشن‌تر كند.
حال اگر شما همين امروز و يا در آينده‌ نزديك قصدِ برگزاري و يا شركت در يكي از اين جلساتِ طوفان فکری را داريد، بهتر است قواعدِ كليِ ذهن‌انگيزي را به خوبي به ياد داشته باشيد، چرا که مهم‌تر از هر چیز در این تکنیک همین قواعد ساده هستند. شما و دوستان نزدیکتان به راحتی در هر محلی می‌توانید این تکنیک را امتحان کنید و از نتیجه‌ی اعجاب بر انگیز آن آگاه شوید.

تکنيک طوفان فکری معکوس
اين تكنيك بسيار شبيهِ تكنيكِ طوفان فکری است، با اين تفاوت مهم كه در اين روش، انتقاد و ارزيابي نه تنها بد نیست، بلكه اساسِ اين تكنيك است. در واقع پايه‌ي اين تكنيك پرسيدنِ سؤال‌هاي مختلف است. مهم اين است كه در ذهنِ افراد اين سؤال شكل بگيرد كه

ايده‌ي مطرح شده در كجاها جواب نمي‌دهد؟
چه مسائلي موفقيتش را تهديد مي‌كند؟
و اين كه واقعاً چه‌قدر كارايي دارد؟
در حقيقت اين تكنيك بر پايه‌ي منفي بيني گذاشته شده است. تكنيكِ طوفان فکريِ معكوس روشِ خوبي است، به شرطي كه قبل از روش‌هاي ديگر به كار گرفته شود. علتِ اين‌كه استفاده از اين روش را قبل از روش‌هاي ديگر توصيه مي‌كنيم، اين است كه مي‌تواند به خوبي سببِ تفكرِ خلاق شود. فرآيندِ استفاده از اين تكنيك به اين شكل است كه تماميِ اشكالاتِ مربوط به پديده‌ي موردِ نظر گفته و جمع مي‌شوند و در موردِ آن‌ها بحث و گفت‌و‌گو مي‌شود و بالاخره راه‌حلِ مؤثر پيدا مي‌شود.
براي مثال يك شركتِ ليوان‌سازيِ سراميك تصميم گرفت نوعِ جديدي از ليوان را وارد بازار كند.
مديرِ توليد در پیِ بهترين ايده براي توليدِ ليوانِ جديد بود. او يك جلسه‌ي طوفان فکريِ معكوس تشكیل داد و ليوانِ قديمي را كه ساليانِ سال بود شركت توليد مي‌كرد، وسطِ ميز گذاشت. او از افراد خواست ليوان را نقد كنند.
يكي گفت «دسته‌اش چرا اين قدر گرد است؟»
ديگري گفت «قدش زيادي كوتاهه.»
يكي ديگر گفت «رنگش زيادي تيره است. گُل‌دار بشه بهتره.»
و به همين ترتيب هر كس چيزي گفت. بعد از تمام شدنِ جلسه، آدم‌هايي جمع شدند و نظرِ افرادِ جلسه را كنارِ هم گذاشتند به آن‌ها خوب فكر كردند. طرحِ جديدِ ليوان از بينِ نظرهاي جمع شده كم‌كم مشخص شد. حالا شركت ليواني تولید مي‌كند كه اصلاً شبيهِ ليوانِ سابق نيست و بازارِ خيلي خوبي هم دارد.

[jahanagahi]

سبحان جان زیباترین موضوعی بود که در رابطه با موضوع سایت است. از ادمین عزیز تقاضا میکنم مدیریت این تایپیک را به ایشان واگذار کرده و 12 نفر از اعضا به ریاست ایشان این جلسات طوفان فکری را انجام دهیم.
من بعنوان اولین عضو از 12 عضو اعلام آمادگی میکنم.

[3ObHaN]

با تشکر از جناب قربانیان بخاطر نظر لطفشون و همچنین همکاریشون در این کار .
این یکی از کار امد ترین موضاعات در دنیاست . از بزرگترین شرکت ها گرفته تا مدارس ابتدایی در خارج از کشور از این طرح استفاده میکنند . به امید ان روز که تمامی نهاد های دولتی و خصوصی در ایران از این طرح استفاده کنند و ما بتوانیم از پیشگامان استفاده از این طرح در کشور باشیم .

[yaser53]

ممنون ار راه اندازی این قسمت
این موضوع در آموزش و پرورش یکی از روشهای تدریس هم محسوب می شود که از آن تحت عنوان بارش مغزی هم یاد می شوند .سودمندترین سیستم جهت تبادل اندیشه و توانمندیهای ذهنی افراد است که نتایج حوبی نیز به همرا دارد .با این وجود دوست دارم پیگیر متون ارائه شده در اینجا باشم .جلسه اول عالی بود.ممنون

[3ObHaN]

انشالله هممون با ارائه ی نظراتمون ( حتی نظرات خنده دار ، غیر ممکن ، ساده و پیش پا افتاده ) در این تاپیک باعث موفقیت کل اعضا بشیم .
در زمینه بارش مغزی ، یه بار برای ما انجام شد ولی در نهایت همون شد که مدیرمون میگفت
یه خواهشی از ادمین داشتم ، بعد از اینکه اعضا مشخص شدند ، این تاپیک رمز گذاری بشه تا نظرات بچه ها مورد سوءاستفاده قرار نگیره .

[jahanagahi]

منتظر محبت ادمین عزیز هستیم تا سریعتر این بخش فعال شود.ممنونم.

[کامیار کاظمی]

ببخشید که دیر شد.مدیریت تایپیک "طوفان فکری" با آقا سبحان باشد فقط تنظیماتش را تا شب انجام می شود.سبحان جان این جلسه آنلاین می خواهد باشد؟

[3ObHaN]

با تشکر از اقای کاظمی عزیز .
بنده واقعا و از صمیم قلب ارزو داشتم که این جلسات به صورت میتینگ در طبیعت های سرسبز کشور انجام میگرفت ، ولی با توجه به اینکه بعضی از بچه ها از جمله خود بنده در شهرستان زندگی میکنیم ، مشکل خواهیم داشت . یک روز بتونیم بیایم ، دو روز بتونیم بیایم ، مسلما روز سوم برایمان کابوس خواهد بود .
ولی اگر انلاین باشه یک سری مزیت داره : به صورت 24 ساعته جلسات برگزار میشه ، نظرات ماندگار خواهد بود و امکان تصحیح و بازبینی وجود خواهد ، بعضی ها که هنوز غول ذهنی ( دیوار ذهنی ) در اون ها وجود داره و از ارائه نظرات در جمع خجالت میکشند بهتر میتونند نظر ارائه بدند ، امکان شرکت همه وجود دارد و ... اما میتونه هر چند وقت یکبار ( مثلا 4 بار در سال ) وقت بزاریم و جلسه حضوری داشته باشیم .

[jahanagahi]

این انجمن شده تزریق انرژی مثبت. آفرین به این همه ایده های خوب.
ما شروع کننده خوبی هستیم و تمام کننده خیلی خوب.

موفق هستید , موفقتر باشید.

---

(07-09-2011 02:42 PM)3ObHaN نوشته شده توسط:  انشالله هممون با ارائه ی نظراتمون ( حتی نظرات خنده دار ، غیر ممکن ، ساده و پیش پا افتاده ) در این تاپیک باعث موفقیت کل اعضا بشیم .
در زمینه بارش مغزی ، یه بار برای ما انجام شد ولی در نهایت همون شد که مدیرمون میگفت
یه خواهشی از ادمین داشتم ، بعد از اینکه اعضا مشخص شدند ، این تاپیک رمز گذاری بشه تا نظرات بچه ها مورد سوءاستفاده قرار نگیره .

باور کنید خیلی از مواقع همین ایده های خنده دار باعث بزرگترین موفقیت می شود.پس هر چه در ذهن داریم مطرح کنیم.

[کامیار کاظمی]

آقا سبحان می خواهید اول اعضا این بخش مشخص شوند بعد از آن تایپیک رمزدار شود؟