ایده در مورد دفتر فروش

[یک همراه سبز]

البته اساتید بزرگواری هستن که سابقه و تجربه بیشتری تو کار فروش و بازریابی دارن

ولی نظر من اینه چون عده ای به امنیت شغلی فکر میکنند یه حقوق ثابت+پورسانت درصدی بگذار البته با سقف فروش

البته میتونی کامل هم پورسانت بزاری و ثابت ندی در صورتی ک درصد پورسانت بالا باشه

که طبق گفته شما اگه بخوای از 18000قیمت قروش 4000تومن به بازاریاب بدی حدود 22درصد میشه که بهتره یه عدد رند باشه یا بکن 20درصد یا 25 درصد(هر کدوم برات بصرفه تره)

پیشنهادم اینه اول همون 20 درصد بگیر و ماههای بعد به بازاریاب هایی ک فروششون بالاتره 25درصد یا 22درصد بده!

ک با احتساب پورسانت 20 درصد طرف باید سقف 5میلیون فروش داشته باشه تا 1میلیون پورسانت بگیره

راهکار دیگه اینه ک یه پورسانت عمومی اعلام کنی مثلا همین 20 درصد

بعد بازاریاب هایی ک سقف فروششان از یه حدی(ک خودتتان تعیین می کنید)بیشتر شد پورسانت 25 درصد بدین یعنی 5درصد اضافه