رویایی صاحب کسب وکار خود بودن

[IBO]

هر کدام از این گوشه ها ارزش های مالی دارند که جداگانه به بررسی انها می پردازیم

گوشه ی کارمندی: امنیت
گوشهی شغل ازاد :استقلال
گوشه ی صاحبان شرکتهای بزرگ:تولید ثروت
گوشه ی سرمایه گذاران: آ زادی اقتصادی



ارزشهای گوشه ی کارمندی:
"به دنبال کاری ثابت ومطمئن با حقوق و مزایای عالی هستم"
برای کسی که در گوشه ی کارمندی است ارزش اصلی امنیت شغلی است. ممکن است بیشترین حقوق را به عنوان معاون اجرایی یک شرکت دریافت کند اما هنوز هم ارزش اصلی شما با نظافتچی شرکت که یک دهم شما حقوق دریافت می کند یکی است. کسی که در گوشه ی کارمند یاست صرف نظر از اینکه رئیس باشد یا نظافتچی این جملا را میگویی:"دنبال کاری ثابت و مطمئن با حقوق و مزایای عالی هستم"
یا برای اضافه کاری چقدر حقوق می دهند؟ یا چند روز در ماه مرخصی داریم؟

ارزشهای گوشهی شغل ازاد:
" اگر می خواهی کاری را درست انجام بدهی حودت انذا انجام بده"
برای افراد گوشه ی شغل ازاد ارزش اصلی استقلال است انها می خواهند در کارهایشان ازادی داشته باشند وقتی کسی می گوید میخواهم شغلم را عوض کنم و برای خودم کار کنم یعنی تغیر گوشهی کارمندی به شغل ازاد
ارفادی که در گوشه ی شغل ازاد هستند، شامل صاحبان شرکتهای کوچک، تجارتهایی که توسط زن و شوهر ها انجام میشود،افراد متخصص و مشاورین هستند. افرادی که در این گوشه کار میکنند از کار کردند با دست یا مغزشان افتخار میکنند . اگر قرار بود شعار بدهند"هیچ کس بهتر ازمن نمی تواند..." یا "روش من" شعار آنها بود.
در اینگروه درامد اغلب ازطریق درصد از فروش و یانرخ ساعاتی محاسبه میشود که صرف یک کار شده است مثلا:" درصد کمیسیون من از فروش شش درصد است"
یا ساعتی 6 دلار بابت این کار میگیرم"
افرادی که در این کروه هستند توان تخصصی خوبی شاید داشته باشند اما مشکل انها و تفاوتشان با صاحبان شرکتهای بزرگ نداشتن توان رهبری است. شاید کسی توان تخصص اش از صاحب یک شرکت بزرگ بیشتر باشد .
برای اینکه از گوشهی شغل ازاد به گوشه ی صاحبان شرکتهای بزرگ بروید به پرش در مهارتهای فنی نداری بلکه به پرش در مهارت رهبری دارید.
در زندگی واقعی دانش آموز نمره الف برای دانش اموز نمره ج کارمیکند و نمره ب برای دولت کار میکند.

ارزشهای گوشه ی صاحبان شرکتهای بزرگ
" برای تیم خود دنبال بهترین افراد هستم"
ارزش اصلی این افراد تولید ثروت است. افرادی که از صفر با یک ایده تجارت خود را راه اندازی کردند . اغلب در زندگی اهداف بزرگ دارند که و می خواهند برای عده ی بیشتر مردن کار وخدمات تولید کنند. در حال که افراد گروه شغل ازاد می خواهند در ناحیه خود بهترین باشند ، گروه صاحبان شرکتهای بزرگ دنبال بهترین افراد در محدودهای مختلف داشته باشند.

وقتی صحبت از درامد میشود صاحبان شرکتهای بزرگ می توانند کار را رها کنند اما کماکان درامد داشته باشند.
در اغلب کارهای ازاد اگر کسی کار نکند درامد متوقف میشود.
بنابر ابن سوا لکه باید بپرسید این است :اگر روزی کار نکنم چقدر درامد مستمر خواهم داشت.
اگر پس شش ماه یا کمتردرامد شما متوقف شود شما در گوشه ی شغل ازاد یا کارمندی هستید.

ادامه دارد...