مجموعه اصول سی گانه دکتر علیرضا آزمندیان

[jahanagahi]

اصل نهم
احساس رهبری و مدیریت

انسان هایی که اعتماد به نفس عالی دارند همواره احساس رهبری و مدیریت امور را دارند . شاید برای شما جالب باشد به این نکته توجه کنید که مثلا هنگامی که تعدادی از بچه ها و نوجوانان در یک کوچه و محله ای که می خواهند با هم دسته جمعی بازی کنند و برای این بازی بایستی یارگیری کرده و در دسته های مختلف با هم بازی کنند و یا مثلا مسابقه بدهند ، در یک چنین شرایطی ممکن است قبل از یارگیری یک بچه خطاب به بقیه بچه ها فریاد بزند (( کی با من ؟ )) یعنی چه کسانی به من ملحق می شوند و در تیم من بازی می کنند ؟ در عین حال ممکن است یک بچه دیگر در حالت احساس حقارت و کوچکی بگوید : (( من با کی ؟ )) یعنی چه کسی مرا به تیم خود می پذیرد ؟ این موضوع به ظاهر ساده از دو نوع شخصیت پرده بر می دارد . اول بچه ای که خود را آنطور که باید باور ندارد که مثلا بتواند سمت رهبری و مدیریت عده ای دیگر را داشته باشد و نوع دیگر بچه ای که احساس رهبری و مدیریت می کند . انسان هایی که اعتماد به نفسی عالی دارند توانمندانه احساس رهبری و مدیریت می کنند . این امری است که فردی مثل شما که با خواندن این کتاب به گونه ای دانشجوی موفق تکنولوژی فکری هستید ، باید همواره احساس رهبری و مدیریت کنید و در کارهای اجتماعی ، خودتان سررشته کار را به عهده بگیرید و دیگران را راهنمایی و هدایت کنید و بگذارید دیگران به شما تأسی کنند و در نتیجه ضمیر ناخودآگاه شما که ناظر بر اعمال و حرکات شماست احساس کند که تو مدیری و می توانی مدیریت کنی و در نتیجه در تو اعتماد به نفس بهتری بسازد و باور تو را از خودت عالی تر کند .
من به توانایی خود در رسیدن به اهدافم ایمان دارم