مراحل تاسیس شرکت خدماتی

[mortizmortiz]

(04-24-2014 04:29 PM)آتيلاماكويي نوشته شده توسط:  همانطور که میدونید خیلی از آدمها تنبل هستند و ترجیح میدهند برهی کارهاشون از آدمهای دیگر استفاده کنند همینطور ادارات و شرکتها هم کارهایی دارند که طبیعتا کارمندان و آبدارچی آنها این کارها را انجام نخواهد داد اینجاست که شرکتهای خدماتی مورد نظر بنده وارد کار میشن.
1-حالا این چنین شرکتهایی مجوز فعالیتشون رو از کجا باید بگیرند.؟
2-چطور و چگونه آدمهایی را و با چه توانایی هایی را باید استخدام کنه؟
3-چطور با استخدام شده های خودش قرار داد ببنده؟ ساعتی؟روزی؟؟؟؟
4-چطور با صاحب کار یا صاحب کار و سفارش دهنده کار خودش باید قرار داد ببنده؟
5-مشکلات اختمالی این شرکتها چی هستند؟ مثلا از شرکت شما میخوان برای حمل و نقل اثاث یک خانه - حالا چیزی موقع کار شکست؟ برعهده کارگره؟برعهده شماست؟بیمه شده؟امیدمارم کسی باشه که تجربه داشته باشه و مارو راهنمایی کنه

1- مجوز نمی خواد کافیه بری مرجع ثبت شرکت های اون شهر شرکت خدماتی رو ثبتش کنی
البته مقدمات کار زیاد می خواد باید ببینی شرکت ثبت کنی بهتره یا موسسه؟ اسمش چی باشه ؟ اساس نامه و شرکت نامه و این چیزها میخوادو غیره
2-شرکت خدماتی ادمایی رو می خواد که بتونن کار کنن در یک کلام مرد کار باشن _جنسیت مد نظرم نی_ متاسفانه کم داریم توی کشورمون اکثرا کارگرا از زیر کار دررو و پرتوقعن و فقط می خوان سمبل کنن که البته این مسولیت مدیره که بتونه از کارگرای مجموعه چطوری کار بگیره
3-اون دست خودته می تونی اوایل ساعتی ببندی اگه از کارش راضی بودی ماهیانه یا چند ماهه ببند قرارداد رو ولی اگه شرکت رو رسمی ثبت کنی باید یه سری مسایل قانون کار رو رعایت کنی که توی دردسر نیافتی
4-اون به عهده خود شماست به عنوان صاحب شرکت صاحب کار هم شرکت رو میشناسه طرف حسابشم شرکته نه شخص کارگر. کارگر فقط اوامر شرکت رو اجرا می کنه
5- بر اساس قواعد حقوقی اتلاف . هر کس مال دیگری رو تلف کرد خودش باید پاسخگو باشه ولی طبق مقررات کار کارفرما باید جبران خسارت کنه ولی بعدا می تونه به کارگرش رجوع کنه
یعنی شما به عنوان کارفرما و صاحب شرکت خسارات طرف رو می دهی بعد از دستمزد کارگر کسر می کنی البته این قاعده در خود متن قرارداد هم بیاد بهتره هم قرارداد با کارگر همم اگه توافقی با صاحب کار شد می تونین اینو بهش اطلاع بدید که خیالش راحت تر باشه