آشنایی با سیستم پولسازی و سرمایه گذاری

[mardin-b]

با درود و خسته نباشید خدمت استاد رضایی عزیز
من خودم تا بحال بجز افراد ایرانی با کشور دیگری کار نکرده ام.ولی یکی از مشخصه های ایرانیان کم کار، پر توقع ،شایعه ساز ،بی انگیزه و همیشه منتظر معجزه با وجود بهره وری بسیار پایین میباشیم.البته این خصایص شامل همه افراد نیست.ولی در مقایسه با روحیه کار ژاپنی ها سویدی ها قابل مقایسه است.
و اگر بدین صورت است توصیه شما برای مدیریت این افراد چگونه است؟

[ahmad rezaee]

سلام دوست عزیزم :

صحبت شما تا حدودی درسته ، البته تمام اموری که در سیستم سازی مخصوصاً ثبت وظایف و اموزش های اولیه به این دلیل است که افرادی که وارد فعالیت ما می شوند بفهمند چه کاری باید انجام دهند ، چگونه چیزی را به انجام برسانند ، مسئول بالادستی آنها کیست و از چه کسی باید حرف شنوی داشته باشند ، طریقه پوشش و گویش آنها چگونه باشد .

خب حالا هنر اولیه ما انتخاب افراد لایق و آماده آموزش از میان افراد بدرد ما نخور است ، این بر می گردد به اینکه هنر تشخیص و روانشناسی ما بالا باشد . ممکن است فردی ، انسان خوبی باشد ، اما بدرد سیستم کاری ما با تعاریفی که کرده اینم نخورد و یا بچه با جَنمی نباشد .
برای همین است که در تمام دنیا ، سازمانها و سیستم های موفق دائماً دنبال افراد با خصوصیت های بالا می گردند و سپس اصل دوم یعنی آموزش را مداوم انجام می دهند .

با این توضیحات معلوم می شود که اصل اول انتخاب درست و دوم آموزش مداوم است و بعد مدیریت افرادی که به کار خود وارد هستند راحت تر می شود .
در دوره ای از فعالیت گوگل ، آنها بدون هیچ مدیری به امور می پرداختند و وظایف افراد مشخص بود ،آما با مشکلات عدیده ای بر خورد می کردند می دانید چرا ، چون افراد گوگل همه متخصصینی هستند که کار خود را به بهترین شکل بلد هستند ، از آنها باید فقط کار فردی و تیمی خواست ، اما آنها در زمان مدیریت یکپارچه و یا منظم کردن امور به مشکل بر می خوردند و این شد که مدیران به گوگل بر گشتند و مسئول اجرای نظم در کارها شدند .

حالا واقعاً اگر افراد سیستم چنین افرادی بودند که ذکر کرده اید( کم کار، پر توقع ،شایعه ساز ،بی انگیزه و همیشه منتظر معجزه با وجود بهره وری بسیار پایین) باید چه کاری انجام داد ؟
این افراد به قول مایکل گربر اگر در راستای سیستم کار نکردند باید تعویض شوند ، شما فرصت آموزش و صرف هزینه برای افراد بی ثمر را ندارید . باید چرخ دنده های ماشین پولسازیتان درست بچرخد .

[ahmad rezaee]

سلام به همه دوستان عزیز انجمن
دوستانی که با هوش هستند و عمر عزیزشان را هوشمندانه سپری می کنند .

مدت زیادی از شروع تاپیک بسیار ارزشمند می گذرد و من پیانهای بسیاری از دوستان در یافت کرده ام که نشان از بازخورد خوب آن داشته است .
بگذریم از شیطنت بعضی از افراد نیز که مطالب رایگان این تاپیک را برای سود خویش بصورت ،app اندروید عرضه کردند که با پی گیری و شکایت ادمین عزیز رفع گردید .

در این وقت صبح آنچه میخواستم به عرض دوستان برسانم اینکه ، عزیزان برای موفقیت در هر کسب و کاری مدت زیادی مانند قدیما لازم نیست ، در عصر کنونی سرعت ثروتمندی و میلیاردر شدن به کمتر از شش ماه نیز رسیده است .
افرادی که به راز ثروت پی می برند ، کسانی هستند که به نتایج افراد موفق دیگر توجه می کنند و روشهای آنها را دنبال می کنند و با بهبود ، آنها را پیاده می کنند .

نیاز نیست از ابتدای مسیر هر چیزی را تجربه کنیم و نیاز نیست شما هر علمی را تولید کنید ، بلکه باید شگردها را بیابید .
این تاپیک به شما کمک می کند تا به مفاهیم و شگردهای جدید کسب و کار آشنا شوید .
مدلی از کسب و کار را برای ثروتمندی بر گزینید که در کمتر از چند ماه و یا سال ، یک فعالیت پر سود و قابل گسترش را داشته باشید .

و تمام این امور به خود شما بستگی دارد .دانستن ، انجام دادن ، رسیدن و چگونگی انجام این امور به اشتیاق شما بر می گردد.

ما به شما یاد دادیم که از کوچک شروع کنید و طبق الگوهای مشخصی توسعه پیدا کنیم .

برای نمونه من به مثال های زیادی اشاره کردم و مثال جدید روش ثروتمندی کسب و کار در سالهای پیش رو ، روش فرانچایز است.

یک شغل ساده ، لبنیات
مدل گسترش ، فرانچایز
نام لبنیات ، علیزاده
تعداد شعب ، فعلا هشتاد و هفت
برآورد درآمدی هر شعبه ، روزانه چهارصد هزار تومان
هزینه شروع ، حدود بیست میلیون
زمان رشد شعب ، شش ماه
سرعت رشد ، هر ماه پنج شعبه

دوستان به این نکته توجه کنید که واقعا ما کارهای بسیار تخصصی را مثال نمی زنیم ، بلکه روشهای توسعه سیستماتیک کسب و کار را از فعالیت های ساده مثال می زنیم .

امیدوارم فرصتی برای همراهی و در کنار عزیزان برای همفکری و طرح مطالب نوین فراهم شود .

با احترام و سپاس و دلتنگی برای همه دوستان نازنین ، وقت خوش و کسب و کارتان پر رونق و جیب هایتان پر از پول حلال .....

[ahmad rezaee]

با سلام به همه دوستان

روزهای زیادی از بر پایی این پست می گذرد و دوستان زیادی را شاهد هشتم که توانسته اند تا ذهنیت ساخت کسب وکار هوشمند را در فعالیت هایشان ایجاد کنند .

در طی این مدت بنده هم چند کار انجام داده ام که عمده ترین آنها به ایجاد ماشین های پول ساز کسب وکار و سرمایه گذاری بر می گردد . و میزان درآمد مستمر من به طرز فوق العاده ای حتی در این رکود بازار افزایش یافته است .

کار دومی که انجام یافته نگارش دو کتاب در زمینه ساخت ماشین های پول سازی است

انشالله با کسب اجازه از مدیران ، بزودی لینک خرید کتاب نیز به اطلاع دوستان خواهد رسید
شما در این دو کتاب، با ساخت و زیر بنای فعالیت هایی که در قالب ماشین پول سازی می تواند برای شما درآمد 24 ساعته داشته باشد آشنا می شوید .

امیدوارم همه شما عزیزان ثروتمند ترین افراد ایران شوید .

[mardin-b]

با درود فراوان به استاد رضایی عزیز
من استفاده های فراوانی از درسهای شما بردم.منتظر ارایه کتاب شما هستیم.
و مطمئنم مطالب مفید زیادی در آن وجود دارد.

[ahmad rezaee]

سلام

مدت زیادی از برپایی این تاپیک گذشته است و من هر وقت می خواهم در مورد سیستم سازی صحبتی کنم ، به یاد این تاپیک می افتم .
شاید به جرات بگویم در عالم کسب وکار ، هیچ تفکر کاملتری از سیستم سازی نیافته ام .

سیستم سازی روش خودکار کردن پروسه درآمد است و این ذهنیت جهان اولی هاست . ذهنیت ثروتمندان است. ذهنیت فوق میلیاردرهاست. ذهنیت افرادی است که در بند تخصص گرفتار نمانده اند .

جالب است که من در این مدت انواع روش های سیستم سازی را در نقاط مختلف سود ده از قبیل فضای بازار کسب وکار - سرمایه گذاری و تجارت الکترونیک اجرا کرده ام .
البته بسترهای دیگری را هم در کتاب سیستم سازی خودم مثال آورده ام که شما می توانید آنها را دنبال کنید .
الان به این باور عمیق رسیده ام که کارآفرینانی که می خواهند جهانی شوند باید سیستم سازی را یاد بگیرند .

شاید شماسوال کنید که سیستم سازی پر هزینه است ؟
البته تا حدودی درست می گوئید . سیستم سازی در بسیاری از نقاط هزینه دارد مانند تهیه اتوماسیون اداری، تهیه دستگاههای تولید، اجرای ابزارها خودکار و نرم افزارهای آنلاین.
اما نکته ای که هست ،احساس نیاز به داشتن این سیستم هاست. اگر سیستم نسازید به جایی نمی رسید .

سایتی که سیستم نباشد به مرداب گرفتار می شود و از بین می رود .
کارخانه ای که سیستم نشود از بین می ورد و همواره هم شما را درگیر می کند .
فروشگاهی که سیستم نباشد در هنگام اوج شما را به زیر می کشد !

چرا؟
چون بحث راه اندازی و تولید محصول و فروش یک طرف قضیه است و آن سوی قضیه مدیریت و پشتیبانی است .
شما نمی توانید بدون سیستم خودکار حجم زیادی از مشتریان را مدیریت و پشتیبانی کنید .

پس به فکر داشتن سیستم برای کسب وکارتان باشید .

موفق و موید باشید

[maryam_f123]

مرسی از ای تاپیک ه خوب .
ایده شات