کسب موفقیت شغلی و تجاری برای شما

[mohammadshamosi]

لزوم داشتن علاقه یا ایجاد آن

هیچ دلیلی ندارد که کار، شما را خسته کند. وقتی چنین باشد یک جای کار ایراد دارد. نیروها و تاثیرهایی را جذب می کنید که نباید جذب کنید، زیرا هماهنگ با کار شما نیستند. هیچ چیز خسته کننده تر از این نیست که کاری را انجام دهید که نه از لحاظ آموزش و نه از لحاظ فطرت برای آن مناسب نیستید.
هر فردی باید به کاری مشغول شود که به آن علاقه دارد. باید کارهایی که با آن موافق است را بیشتر انجام دهد. فقط در این صورت به بهترین نحو کار می کند و بیشترین لذت را از کار می برد. با این شیوه همزمان با رشد و پرورش قدرت هایش از طریق کار، خدمت خالصانه و علاقه مندانه ای نیز به بشریت ارائه می دهد.

***

[mohammadshamosi]

مدیریت پرتکاپو و پیشبرنده و رشد و توسعه

موفقیت در کار، اتفاقی نیست بلکه ایده ها و نقشه های علمی با مدیریتی پر تکاپو و پیش برنده آن را به ارمغان می آورد. از نیروهای ذهنی خود استفاده کنید تا رشد و توسعه پیدا کنند. فراموش نکنید هر کاری که انجام می دهید، نتیجه عملکرد ذهن است. بنابراین کاملا می توانید همه اعمال خود را کنترل کنید. هیچ چیز برای شما غیر ممکن نیست. از به عهده گرفتن مسئولیت های سخت نهراسید.
موفقیت شما بستگی به استفاده ای دارد که از ذهن خود می کنید و ذهن شما مستعد رشدی شگفت انگیز است. با دقت کامل از آن استفاده کنید و نه تنها رشد خودبلکه موجبات رشد دیگران را نیز فراهم کنید. سعی کنید دید کسانی را که با شما در تماس هستند وسیعتر کنید و به این ترتیب چشم انداز خود نسبت به زندگی را نیز وسیعتر نمائید.

***

[mohammadshamosi]

مسئولیت پذیری

به منظور رشد روحیه استقلال طلبی باید مسئولیت بپذیرید. باید قدرت قانون منابع را آشکار کنید. تمام جهان محدود قانون فعالیت شما است.
تا چه حد فاتح هستید؟ تا کنون چه کرده اید؟ آیا از مسئولیت می ترسید یا تا کنون از زیر کاری شانه خالی کرده، طفره رفته یا از کنار آن گذشته اید؟
اگر جواب مثبت است شما انسانی توانا نیستید. خودِ برتر شما هرگز شکست نمی خورد، پس کسی باشید که به نیروهای خودِ برتر خویش اجازه ظهور می دهد و در نتیجه در می یابید که قدرتی فراوان دارید. در این صورت هنگام به عهده گرفتن مسئولیت ها حس بهتری خواهید داشت.

***

[mohammadshamosi]

قدرت ارسال پیام های ذهنی و کنترل کارمندان و دیگران

اخیرا در یک مهمانی با حضور مخترعان شرکت داشتم(1). هر مخترع سخنرانی کوتاهی درباره اختراعات آینده داشت. از چیزهای ضروری بسیار صحبت شد. مخترعی از مزایای تلفن همراه صحبت کرد. او گفت که مسافت به زودی از بین می رود. او فکر می کرد ما به زودی قادر خواهیم شد با کسی که در زیر دریایی در عمق چهل قولاج (واحد عمق پیمایی دریایی) قرار داشته و هزاران کیلومتر با ما فاصله دارد، صحبت کنیم. پس از پایان صحبت پرسید: آیا کسی به آنچه گفت تردید دارد؟
هیچ کس حرفی نزد. دلیل حرف نزدن حضار، رعایت ادب نبود زیرا مخترعان به بحث کردن علاقه دارند. سکوت آنها به این دلیل بود که کسی واقعا نسبت به عملی شدن نظر مخترع، تردیدی نداشت.
این مردان باهوش که بعضی از آنها واقعا نابغه بودند، همه فکر می کردند زمانی می رسد که بتوانیم بدون هیچ واسطه ای با کسی که هزاران کیلومتر از ما فاصله دارد صحبت کنیم. حالا اگر بتوانیم وسیله ای عجیب بسازیم که بشود بدون سیم پیغامی را به فردی که هزاران کیلومتر از ما دور است فرستاد، آیا دلیلی دارد که نتوانیم از طریق کنترل ذهن پیامها را از شخصی به شخص دیگر بفرستیم؟ فرستادن پیغام از طریق ذهن ساده تر از فرستادن پیغام با وسیله ای بدون سیم است.
روزی می رسد که همه شرکت ها افرادی را استخدام می کنند که قدرت فرستادن پیام های فکری پیشرفته ای دارند. این امواج فکری آنقدر با نفوذ خواهند بود که کارمندان تا حدی به وسیله آن کنترل می شوند. آنها هر چه بیشتر از قدرت دهنی خود سود خواهند برد و برای جذب نیروهای مفید به آن وابسته خواهند شد. بطور مداوم پیشنهاداتی به کارمندان و دوستان خود می فرستند.
آنها این پیشنهادها را ناخودآگاه دریافت می کنند. در صورتی که ویژگی پیامی که می فرستید قوی تر باشد، طوری آن را اجرا می کنند که گویی با آنها صحبت کرده اید.
--------------------------------------------------
1. این مهمانی مربوط به زمانی است که هنوز تلفن همراه اختراع نشده بود.

***