(مدیران سایت هیچ گونه مسئولیتی در مقابل صحت ادعاهای مطرح شده در تبلیغات ندارند لطفا قبل از هر اقدامی بررسی های لازم را داشته باشید.)

padooz

تابلو اعلانات سایت
میلیاردرها مرامنامه (قوانین سایت) میلیاردر هدف این سایت چیست؟ میلیاردر دانلود ماهنامه سایت
میلیاردرها اتمام حجت (حتما بخوانید.) میلیاردر راه اندازی کسب و کار توسط اعضا میلیاردر مسابقه دوبرابر کردن پول
میلیاردرها عضویت در بخش ویژه VIP میلیاردر موفقیت های دوستان بعد از عضویت در سایت میلیاردر تبلیغات و معرفی کار و شغل شما


ماگستان, اولین و تنهاترین

fekreabi


چگونه زن بودن به موفقیت ما کمک می کند
زمان کنونی: 09-24-2017, 06:37 PM
کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان
نویسنده: صدفی
آخرین ارسال: بيلا بالا
پاسخ: 4
بازدید: 760

ارسال پاسخ 
 
امتیاز موضوع:
  • 12 رأی - میانگین امیتازات : 2.83
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
چگونه زن بودن به موفقیت ما کمک می کند
11-05-2012, 11:10 AM
ارسال: #1
چگونه زن بودن به موفقیت ما کمک می کند
چگونه زن بودن به موفقیت ما کمک می کند

برترین ها: اگر یک خانم هستید مطمئن باشید می توانید از عواطف و احساسات خود در محل کار بهره ببرید. اینکه می گویند محل کار جای عواطف و احساسات نیست لزوما صحت ندارد. نکات زیر را بخوانید تا بدانید چرا در آینده نزدیک سبک مدیریت زنانه گوی سبقت را از سبک مردانه خواهد ربود. شما زن هستید بنابراین:



می دانید چگونه از سیستم پاداش به طور موثر استفاده کنید.

دو راه برای ایجاد سیستم پاداش وجود دارد، روش اول بر فرد و روش دوم بر کل گروه تمرکزدارد. یک کارفرمای مرد به کارمند خوب خود مرخصی می دهد یا پاداش نقدی برای او در نظر می گیرد. اما پاداشی که یک کارفرمای زن در نظر می گیرد بر عملکرد گروهی متمرکز است. این روش (پاداش به مشارکت هرکس در فعالیت گروهی) در درازمدت باعث ایجاد فرهنگ رشد فردی و به طور کلی تعهد بیشتر نسبت به کار می شود، از نظر یک خانم "هدف همه ما یکی است، پس نیازهای ما هم یکی خواهد بود و این کار برای همه ما سودمند خواهد بود" .

از مشورت و همکاری با دیگران بهره می برید.

وقتی با موقعیت دشواری روبرو می شوید آن را با همکاران و دوستان در میان می گذارید. دلیل این امر آن است که اکثر خانم ها سبک مدیریت مشاوره ای و تعاونی را ترجیح می دهند. همین طور خانم ها می توانند به خوبی اطلاعات مورد نیاز خود را به دست آورند. مثلا یک مدیر خانم ممکن است ماهی یک بار جلسه ای را با حضور منشی ها برگزار کند چون معتقد است منشی ها بیش از دیگران شرکت را می شناسند و دیدگاه های آنها به تشخیص به موقع مشکلات کمک می کند.



به تفاوت های شخصی احترام می گذارید.

شما به کارتان اهمیت می دهید ولی این به آن معنا نیست که چیزهای دیگر از چشم تیزبین شما پنهان می مانند. طبیعت یک زن به او اجازه می دهد تا بین زندگی کاری، شخصی، خانوادگی و اجتماعی خود تعادل ایجاد کند، بنابراین یک زن به خوبی می داند که دیگران هم زندگی خود را دارند. زنان سعی می کنند دیگران را درک کنند. مثلا وقتی کارمندی به دلیل بیماری فرزندش ناچار است کارش را زودتر ترک کند، یک مدیر زن به او اجازه می دهند که برود و به زندگی شخصی خود رسیدگی کند (البته به این شرط که وقتی کودکش به خواب رفت کارها را در خانه انجام دهد).



تنها به ظاهر قضیه نگاه نمی کنید.

شما مسئولیت های دیگران را به خوبی درک می کنید بنابراین تعجبی ندارد که می توانید از ظاهر قضیه فراتر بروید. یک زن تنها به پرسیدن "چه چیز" اکتفا نمی کند بلکه می پرسد "چرا؟" . زنان حل مسئله را با احساسات همراه می کنند در نتیجه موضوع را به شکلی کاملا متفاوت می بینند و راه حلی ارائه می دهند که نه تنها به علایم بلکه به مشکلات در لایه های زیرین می پردازد.

از کارشناسان نظرخواهی می کنید.

خانمی را تصور کنید که می خواهد مدرسه ای برای برای کودکش انتخاب کند. او ابتدا با دوستان و همسایه ها مشورت می کند، به اینترنت مراجعه می کند و نظرات کاربران را می خواند، سپس با معلمان و مدیران صحبت می کند. دلیل این امر آن است که خانم ها می دانند که هر فردی دارای اطلاعات خاص خود است و هرچه اعضای یک گروه بیشتر باشند، راه حل بهتری را می توان پیدا کرد. این مطلب در مورد کار هم درست است. زنان افراد مختلف را گرد هم می آورند و از دانسته ها و مهارت های هرکس در زمینه ای استفاده می کنند.



سوالات درست را مطرح می کنید.

وقتی با دیگران مشورت می کنید می دانید اطلاعات موردنیاز خود را چگونه به دست آورید. از آنجایی که خانم ها ذاتا توانایی درک اطرافیان را دارند و واقعا به آنها و نظراتشان علاقمندند، نه تنها سوالات خوب و مناسب می پرسند بلکه به پاسخ آنها فکر می کنند. زنان ابتدا مشکل را بررسی می کنند، سپس از خود می پرسند "آیا سوالات مهم را مطرح کرده ام؟" و سپس راه حل خود را پیدا می کنند. مثلا اگر مدیر مدرسه یک خانم باشد، قبل از اجرای برنامه کاهش هزینه ها از خود می پرسد " این کار بر زندگی دانش آموزان چه تاثیری خواهد داشت؟".

برتری دیگران را می پذیرید.

معنی این حرف این نیست که تنها مردان رقابت را دوست دارند و می خواهند بهترین باشند، ولی می توان گفت اکثر خانم ها راحت تر از آقایان می پذیرند که دست روی دست بسیار است و خیلی از افراد می توانند در بالای لیست قرار بگیرند. البته خانم ها باید مراقب باشند موفقیت های خود را دست کم نگیرند و اگر کسی از آنها تعریف کرد نگویند "من کاری نکردم" یا "کار من نبود کار گروه بود" بلکه فقط بگویند "ممنونم".



مراقب تاثیر تصمیم ها بر دیگران هستید.

تصور کنید امسال شرکت شما هیچ پاداشی به کارمندان نمی دهد یا این آخر هفته همه باید کار کنند. اگر شما یک خانم باشید خیلی بهتر از همکاران آقا می توانید این اخبار ناراحت کننده را به دیگران بدهید. زنان خیلی بهتر از مردان می توانند مطالب ناراحت کننده – مثلا تغییر ضرب الاجل یا ضرر یک پشتیبان مالی اصلی- را به دیگران منتقل کنند و این مطالب را با واقعیت های کاری که همه باید آنها را بپذیرند همراه کنند.



در انجام دادن چند کار به طور همزمان استاد هستید.

تنها 15 دقیقه وقت دارید. باید لباس بپوشید و به محل کارتان بروید ، همسرتان نمی داند کلیدهایش را کجا گذاشته، دخترتان یک سوال درسی دارد و مادرتان زنگ زده است. شما به عنوان یک کارمند، یک همسر، یک مادر و یک فرزند ناچارید به همه این مسائل رسیدگی کنید. کار آسانی نیست ولی همین مسائل هستند که به شما یاد داده اند چگونه زمان خود را مدیریت کنید، هنگام رویارویی با بحران خود را کنترل کنید و با موارد غیرمنتظره روبرو شوید. این مهارت ها خواه ناخواه به زندگی کاری شما هم منتقل خواهد شد.

حالت تهاجمی به خود نمی گیرید.

به گزارش برترین ها دانش عصب شناسی ثابت کرده است که زنان کمتر نسبت به دیگران پرخاشگری می کنند. زنان هم در موقعیت های گروهی و هم در برخوردهای دونفره ملایم تر رفتار می کنند. زنان به خوبی درک می کنند که عوامل زیاد و پیچیده ای در ایجاد یک اتفاق دخیل هستند. آنها به دنبال شفافیت و دلیل یک اتفاق هستند و می خواهند مطمئن شوند که این اتفاق دوباره نمی افتد. تصور کنید کارمندی هر روز با تاخیر در محل کارش حاضر می شود. یک مدیر زن به جای عصبانیت و توبیخ، سعی می کند دلیل آن را بداند و در صورت امکان به کارمندش کمک کند.

کلام تو عصای معجزه گر توست سرشار از سحر و اقتدار هرچه به زبان جاری کنی متجلی میشه خواه مثبت خواه منفی
مشاهده وب سایت کاربر یافتن تمامی ارسال های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
 تشکر شده توسط: مــجــیــנ , کیمیاگر , madar , بهداد , mercede , M3HDI , کامیار کاظمی , shahrasebi
11-05-2012, 04:09 PM
ارسال: #2
RE: چگونه زن بودن به موفقیت ما کمک می کند
عالی
ممنون خانم صدفی
کافیه این متن رو ابتدای روز بخونی
دیگه تا شب انگیزه و انرژی داری

اینکه جهان به کجا می رود نباید زیاد برایتان اهمیت داشته باشد بلکه آنچه مهم است این است که شما چه می خواهید و کجا می روید.
یافتن تمامی ارسال های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
 تشکر شده توسط: بهداد , M3HDI , کامیار کاظمی
11-05-2012, 07:51 PM
ارسال: #3
RE: چگونه زن بودن به موفقیت ما کمک می کند
پیشنهاد میکنم پرینت بگیرید در محل کار یا منزل جلو چشمتون بزارید عزیزم
معجزه میکنه

کلام تو عصای معجزه گر توست سرشار از سحر و اقتدار هرچه به زبان جاری کنی متجلی میشه خواه مثبت خواه منفی
مشاهده وب سایت کاربر یافتن تمامی ارسال های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
 تشکر شده توسط: کامیار کاظمی
11-15-2012, 01:59 AM
ارسال: #4
RE: چگونه زن بودن به موفقیت ما کمک می کند
انجام دادن چند کار به طور همزمان


تنها برتری خانمها که نمیشه حتی با تفکر خلافم تغییرش داد

اسپري كود كامل سرسبز
حاوي كليه عناصر مورد نياز گياه
قابل استفاده براي تمامي گلهاي اپارتماني

با استفاده از گياهان اپارتماني روح زندگي را در خانه هايتان جاري كنيد
10_004
یافتن تمامی ارسال های این کاربر
نقل قول این ارسال در یک پاسخ
ارسال پاسخ 


موضوع های مرتبط با این موضوع...
موضوع: نویسنده پاسخ: بازدید: آخرین ارسال
  تاپیک موفقیت . اگر بمن اعتماد داری 5 jahanagahi 237 25,706 08-15-2016 10:20 PM
آخرین ارسال: رضا رستمی
  نسخه پی بردن به راز موفقیت. خواستید نخوانید. jahanagahi 47 4,450 09-19-2015 12:15 PM
آخرین ارسال: javidan
  راز موفقیت تو چیست؟! محسن دوستوندی 16 1,818 09-05-2015 06:59 PM
آخرین ارسال: Amiraliamirali
Star چگونه سختی‌های زندگی را تبدیل به بهترین اتفاقات کنیم/ یادداشت لس براون samiar afshari 0 644 02-24-2015 03:24 AM
آخرین ارسال: samiar afshari
  راه رسیدن به شادی و موفقیت jahanagahi 2 378 02-20-2015 07:58 PM
آخرین ارسال: jahanagahi
  راز موفقیت شرکت های خصوصی چیست؟ mallarme 0 716 07-14-2013 02:36 PM
آخرین ارسال: mallarme
  به شما میگویند چگونه با مشکلاتتان کنار بیایید..... mallarme 3 671 07-11-2013 01:35 PM
آخرین ارسال: mallarme
  10 سوء تعبیر از مفهوم (موفقیت) iranboy 0 519 06-10-2013 08:37 PM
آخرین ارسال: iranboy
  موفقیت با ذهن ناخودآگاه در خواب bitumen 1 753 05-17-2013 09:47 PM
آخرین ارسال: mallarme
  اسرار موفقیت در کارها را اینجا بخوانید MARYAR 2 667 05-04-2013 12:15 PM
آخرین ارسال: MARYAR
  چهار قانون شادکامی و موفقیت: minoo 0 560 04-21-2013 09:16 PM
آخرین ارسال: minoo
  رازهای موفقیت از زبان الیور کان minoo 0 621 04-18-2013 07:20 PM
آخرین ارسال: minoo
  موفقیت 100% درزندگی saeed.abdollahi 3 979 03-03-2013 04:56 PM
آخرین ارسال: saeed.abdollahi
  طرز تهیه غذایی بنام "موفقیت" saeed.abdollahi 3 807 02-12-2013 12:00 AM
آخرین ارسال: mohammadshamosi
  کلیدهای طلایی موفقیت soltan_sal 3 810 01-03-2013 02:50 PM
آخرین ارسال: habib tousi
  راز های تصمیم گیری برای کسب موفقیت yu3f 24 2,088 01-03-2013 02:47 PM
آخرین ارسال: habib tousi
  ۲۳ کد برای موفقیت مهدی گل محمدی 4 983 11-15-2012 10:53 PM
آخرین ارسال: jahanagahi
  برای موفقیت تان، همسر خوب انتخاب کنید goldmen 7 1,063 09-10-2012 12:13 AM
آخرین ارسال: mohammadshamosi
  19 راهکار موفقیت از زبان پائولو کوئیلو hamed.yegane 1 633 08-19-2012 01:59 AM
آخرین ارسال: Delta.H
  چگونه موفق شویم کامیار کاظمی 6 1,071 05-03-2012 03:53 PM
آخرین ارسال: صدفی

پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان
تماس با ما | سایت کارآفرینی میلیاردرهای آینده ایران | بازگشت به بالا | بازگشت به محتوا | آرشیو | پیوند سایتی RSS