+- سایت کارآفرینی میلیاردرهای آینده ایران (http://forum.unc-co.ir)
+-- انجمن: بخش خرید - فروش و سپرده گذاری (/forumdisplay.php?fid=8)
+--- انجمن: سپرده گذاری در موسسات و بانک ها (/forumdisplay.php?fid=19)
+--- موضوع: چگونه میشه از سابقه کار و میزان اعتبار شرکت ، اطلاعات بدست اورد؟ (/showthread.php?tid=6606)
چگونه میشه از سابقه کار و میزان اعتبار شرکت ، اطلاعات بدست اورد؟ - sinior - 01-21-2013 09:17 PM
چگونه میشه از سابقه کار و میزان اعتبار شرکت ، اطلاعات بدست اورد؟
شرکتهایی هستند که به دنبال سرمایه گذار هستند و ادعا میکنند که شرکت بزرگی هستند
البته تمامشون که کلاهبردار نیستن
چطوری میشه مطمئن شد که یه شرکتی که اقدام به واگذاری سهام میکنه
شرکت معتبری هست
RE: چگونه میشه از سابقه کار و میزان اعتبار شرکت ، اطلاعات بدست اورد؟ - jahanagahi - 01-21-2013 11:37 PM
اگر راهی برای این کار بود که کلی آدم گیر شرکتهای کلاهبردار نمی افتادند.
RE: چگونه میشه از سابقه کار و میزان اعتبار شرکت ، اطلاعات بدست اورد؟ - sinior - 01-22-2013 12:09 AM
جناب قریابنیان یعنی راهی وجود نداره که مشخص بشه یه شرکت یا یه کارخونه که داره جذب سرمایه میکنه ، قابل اعتماد هست یا نه؟
چون این یه موضوع دوطرفه هست
یه موقع مثلا خودمون بخایم جذب سرمایه کنیم ، سرمایه گذار باید بتونه اطمینان کنه دیگه
RE: چگونه میشه از سابقه کار و میزان اعتبار شرکت ، اطلاعات بدست اورد؟ - jahanagahi - 01-22-2013 12:18 AM
(01-22-2013 12:09 AM)sinior نوشته شده توسط: جناب قریابنیان یعنی راهی وجود نداره که مشخص بشه یه شرکت یا یه کارخونه که داره جذب سرمایه میکنه ، قابل اعتماد هست یا نه؟
چون این یه موضوع دوطرفه هست
یه موقع مثلا خودمون بخایم جذب سرمایه کنیم ، سرمایه گذار باید بتونه اطمینان کنه دیگه
نه متاسفانه راهی وجود ندارد.مگر اینکه شرکت حاضر شود وضعیت کاری یعنی سرمایه -هزینه ها - سفارشات - بدهیها و.... را در اختیار بگذارد و کنترل آن هم کار هر فردی نیست بجز حسابرس.
در رابطه با سرمایه گذاری انجمن اگر بخواهد انجام دهد که فعلا برنامه ای نیست عرض شد استانی عمل می شود و صندوق تشکیل می شود و اعضا هم از هم استانیهای عزیز است ضمن اینکه 3 نفر مسئول صندوق خواهند بود و یک بازرس ودرنهایت از مرکز کل صندوقها کنترل می شود.هیچ راهی را نمی توان پیدا کرد که بشود سوئ استفاده کرد. البته برنامه کنترل خیلی موارد دارد که در اینجا بحث ما نیست.