+- سایت کارآفرینی میلیاردرهای آینده ایران (http://forum.unc-co.ir)
+-- انجمن: روانشناسی (/forumdisplay.php?fid=106)
+--- انجمن: روانشناسی شخصی (/forumdisplay.php?fid=37)
+---- انجمن: راز موفقیت (/forumdisplay.php?fid=64)
+---- موضوع: توصيه هايي براي مديران و سرپرستان (/showthread.php?tid=5136)
توصيه هايي براي مديران و سرپرستان - بيلا بالا - 11-11-2012 06:13 PM
توصيه هايي براي مديران و سرپرستان
1- در انجام کارها روي شيوه اي خاص تأکيد نکنيد. شايد کسي بتواند از مسير کوتاه تر و بهتري شما را به مقصد برساند.
2- توجه داشته باشيد دانش و تجربه، هيچ کدام به تنهايي رهگشا نيستند؛ مثل اکسيژن و هيدروژن که از ترکيب معيني از آنها هواي تنفس ما تأمين مي شود، مي توان با آميختن دانش و تجربه ، راهکارهاي حياتي و استثنايي خلق کرد.
3- از هر فرصتي براي استخدام و به کارگيري افراد برجسته استفاده کنيد.
4- به خاطر داشته باشيد رعايت استانداردهاي محيط کار در کارايي کارمندان مؤثر است.
5- با فرق گذاشتن بيهوده بين افراد گروه، انگيزه کاري آنها را از بين نبريد.
6- از مشورت و نظرخواهي با نيروي جوان ابايي نداشته باشيد.
7- با رفتارهاي ضد و نقيض، اعتماد زيردستان را از خود سلب نکنيد.
8- در به وجود آوردن فضاي رقابتي سالم، کوشا باشيد.
9- براي ارتقاي سطح دانش کارمندان و افزايش بهره وري آنان ، کلاس هاي آموزشي ترتيب دهيد و از لوازم کمک آموزشي بهره گيريد.
10- دقت کنيد که توبيخ کارمند خطاکار، بايد متناسب با اشتباهاتش تعيين شود.
11- مطمئن شويد مأمور خريدي که براي سازمان درنظر گرفته ايد، علاوه بر کارداني و رعايت اصول درست بازاريابي ، مورد اعتماد، زرنگ و خوش سليقه نيز هست و همان گونه که بر قيمت کالاها توجه دارد، بر زيبايي و کيفيت آنها نيز اهميت مي دهد.
12- در صورت لزوم با قاطعيت «نه» بگوييد.
13- سعي کنيد با اصول ساده روان شناسي آشنا شويد.
14- طوري رفتار کنيد که ديگران شما را به عنوان الگو انتخاب کنند و آينده کاري دلخواه خود را در قالب شخصيت شما مجسم کنند.
15- هرگز در حضور کارمندان يا ديگر معاشرين خود ، پشت سر افراد بدگويي نکنيد.