06-07-2013, 06:57 PM
هر كسی می تواند یك كارآفرین باشد
یكی از جالب ترین بخش های كارآفرینی این است كه هر كسی می تواند یك كارآفرین باشد. در كل، هیچ قانونی علیه كسی كه بخواهد خود سرمایه گذاری پر مخاطره را شروع نماید وجود ندارد. نوع کار فقط به دیدگاه كارآفرین بستگی دارد.
بعضی از سرمایه گذاری های پر مخاطره نیازی به سرمایه ندارند، اما بعضی دیگر نیاز به میلیونها تومان سرمایه برای بازگشایی دارند. محل سرمایه گذاری به انتخاب شخصی كارآفرین و یا تقاضای بازار بستگی دارد.سرمایه گذار ممكن است بر یك مبنا "نیمه وقتی" شروع شوند و چندان تمایلی نیز به تمام وقت كردن آن وجود نداشته باشد. بعضی دیگر به شیوه ای آغاز می شوند كه كل فكر، جسم، روح و سرمایه مالی یك شخص را به خود اختصاص می دهند. در مورد سرمایه خیز نوع اول، عدم موفقیت پیامد ویژه ای نخواهد داشت، اما در مورد نوع دوم، عدم موفقیت یعنی همه چیز.
هر كسی می تواند یك کار جدید را شروع کنه، اما برای بعضی ها احتمال، موفقیت به موارد زیر بستگی دارد؛
۱) تجزبه قبلی و مهارت های مدیریتی كه شخص كارآفرین دارد.
۲) میزان سرمایه ای كه سرمایه خیز كسب می كند.
۳) چگونگی تحقیق در مورد فرصت كاری، قبل از تأسیس سرمایه گذاری، و اثر بخشی استراتژی سرمایه گذار.
كارآفرینی تا اندازه ای شبیه ورق بازی می باشد كه از یك طرف به شانس بستگی دارد و از طرف دیگر به خوب بازی كردن.
كارت های بازی در كارآفرینی چیزهایی هستند كه خارج از حوزه كنترل كارآفرین هستند.
آنها شامل:
الف) اقتصاد.
ب) پویایی صنعت.
ج) موجود بودن سرمایه.
د) مجموعه ای از حوادث ناشناخته اما امكان پذیر كه ممكن است قابل پیش بینی یا غیر قابل پیش بینی باشند.
در مورد اینكه كارت ها چگونه پشت سر هم قرار بگیرند، كار چندان زیادی نمی توان كرد. تمام کار در مورد چگونگی بازی با این كارت ها است.
یكی از جالب ترین بخش های كارآفرینی این است كه هر كسی می تواند یك كارآفرین باشد. در كل، هیچ قانونی علیه كسی كه بخواهد خود سرمایه گذاری پر مخاطره را شروع نماید وجود ندارد. نوع کار فقط به دیدگاه كارآفرین بستگی دارد.
بعضی از سرمایه گذاری های پر مخاطره نیازی به سرمایه ندارند، اما بعضی دیگر نیاز به میلیونها تومان سرمایه برای بازگشایی دارند. محل سرمایه گذاری به انتخاب شخصی كارآفرین و یا تقاضای بازار بستگی دارد.سرمایه گذار ممكن است بر یك مبنا "نیمه وقتی" شروع شوند و چندان تمایلی نیز به تمام وقت كردن آن وجود نداشته باشد. بعضی دیگر به شیوه ای آغاز می شوند كه كل فكر، جسم، روح و سرمایه مالی یك شخص را به خود اختصاص می دهند. در مورد سرمایه خیز نوع اول، عدم موفقیت پیامد ویژه ای نخواهد داشت، اما در مورد نوع دوم، عدم موفقیت یعنی همه چیز.
هر كسی می تواند یك کار جدید را شروع کنه، اما برای بعضی ها احتمال، موفقیت به موارد زیر بستگی دارد؛
۱) تجزبه قبلی و مهارت های مدیریتی كه شخص كارآفرین دارد.
۲) میزان سرمایه ای كه سرمایه خیز كسب می كند.
۳) چگونگی تحقیق در مورد فرصت كاری، قبل از تأسیس سرمایه گذاری، و اثر بخشی استراتژی سرمایه گذار.
كارآفرینی تا اندازه ای شبیه ورق بازی می باشد كه از یك طرف به شانس بستگی دارد و از طرف دیگر به خوب بازی كردن.
كارت های بازی در كارآفرینی چیزهایی هستند كه خارج از حوزه كنترل كارآفرین هستند.
آنها شامل:
الف) اقتصاد.
ب) پویایی صنعت.
ج) موجود بودن سرمایه.
د) مجموعه ای از حوادث ناشناخته اما امكان پذیر كه ممكن است قابل پیش بینی یا غیر قابل پیش بینی باشند.
در مورد اینكه كارت ها چگونه پشت سر هم قرار بگیرند، كار چندان زیادی نمی توان كرد. تمام کار در مورد چگونگی بازی با این كارت ها است.