11-12-2012, 07:55 PM
هر قدر از ديگران پشتيباني کنيد...
1- «مديريت» توانايي جلب حمايت ديگران است. هر قدر از ديگران بيشتر پشتيباني کنيد آنها نيز از شما بيشتر حمايت خواهند کرد.
2- هر قدر افراد بيشتري شما را دوست داشته باشند و به شما احترام بگذارند نفوذ شما بيشتر مي شود و انگيزه بيشتري براي انجام کار پيدا مي کنيد.
3- هرچه ديگران را بيشتر دوست داشته باشيد و از آنان حمايت کنيد قدرت و نفوذ بيشتري پيدا مي کنيد.
4- هرچه خودتان را بيشتر دوست داشته باشيد و بيشتر به خودتان احترام بگذاريد ديگران را هم بيشتر دوست خواهيد داشت و به آنها بيشتر احترام خواهيد گذاشت و در نتيجه موفق تر خواهيد بود.
5- هنگامي که در محيط کار با کسي مشکل داريد، اين مسئله را به طور خصوصي با خودش در ميان بگذاريد.
6- موفقيت شما در کار با تعداد افرادي که شما را در رشته مربوطه مي شناسند و به شما احترام مي گذارند رابطه مستقيم دارد.
7- مديريت يعني تمايل به پذيرش مسئوليت براي دستيابي به نتايج مطلوب.
در محيط کار طوري عمل کنيد که گويي براي خودتان کار مي کنيد و سازمان متعلق به شماست.
8- توانايي شما در کنار آمدن با ديگران، تعيين کننده سعادت و موفقيت شماست و تأثير آن به هيچ وجه ازعوامل ديگر کمتر نيست.
9- «انضباط شخصي، توانايي مجبور کردن خود به انجام کاري است که بايد در موعد مقرر به انجام رسد. خواه به انجام آن علاقه داشته باشيد وخواه نداشته باشيد.»
10- شهامت يعني تمايل به انجام کار بدون آن که تضميني براي رسيدن به نتايج مطلوب وجود داشته باشد.
11- در محيط کار طوري عمل کنيد که گويي براي خودتان کار مي کنيد و سازمان متعلق به شماست.
12- با قبول مسئوليت هاي بيشتر، همواره براي پذيرش پست جديد با حقوق بالاتر آماده باشيد.
13- حس اضطرار و فوريت انجام کار را درخود تقويت کنيد . سرعت در انجام کار براي موفقيت ضروري است.
14- افرادي که کار را سريع تر انجام مي دهند از ديد همه ، افراد تواناتر و بهتري هستند.
15- توانايي شما براي تصميم گيري و اجراي آن، از عوامل اساسي پيشرفت سريع در کار است.
بخش اجتماعي سايت تبيان
1- «مديريت» توانايي جلب حمايت ديگران است. هر قدر از ديگران بيشتر پشتيباني کنيد آنها نيز از شما بيشتر حمايت خواهند کرد.
2- هر قدر افراد بيشتري شما را دوست داشته باشند و به شما احترام بگذارند نفوذ شما بيشتر مي شود و انگيزه بيشتري براي انجام کار پيدا مي کنيد.
3- هرچه ديگران را بيشتر دوست داشته باشيد و از آنان حمايت کنيد قدرت و نفوذ بيشتري پيدا مي کنيد.
4- هرچه خودتان را بيشتر دوست داشته باشيد و بيشتر به خودتان احترام بگذاريد ديگران را هم بيشتر دوست خواهيد داشت و به آنها بيشتر احترام خواهيد گذاشت و در نتيجه موفق تر خواهيد بود.
5- هنگامي که در محيط کار با کسي مشکل داريد، اين مسئله را به طور خصوصي با خودش در ميان بگذاريد.
6- موفقيت شما در کار با تعداد افرادي که شما را در رشته مربوطه مي شناسند و به شما احترام مي گذارند رابطه مستقيم دارد.
7- مديريت يعني تمايل به پذيرش مسئوليت براي دستيابي به نتايج مطلوب.
در محيط کار طوري عمل کنيد که گويي براي خودتان کار مي کنيد و سازمان متعلق به شماست.
8- توانايي شما در کنار آمدن با ديگران، تعيين کننده سعادت و موفقيت شماست و تأثير آن به هيچ وجه ازعوامل ديگر کمتر نيست.
9- «انضباط شخصي، توانايي مجبور کردن خود به انجام کاري است که بايد در موعد مقرر به انجام رسد. خواه به انجام آن علاقه داشته باشيد وخواه نداشته باشيد.»
10- شهامت يعني تمايل به انجام کار بدون آن که تضميني براي رسيدن به نتايج مطلوب وجود داشته باشد.
11- در محيط کار طوري عمل کنيد که گويي براي خودتان کار مي کنيد و سازمان متعلق به شماست.
12- با قبول مسئوليت هاي بيشتر، همواره براي پذيرش پست جديد با حقوق بالاتر آماده باشيد.
13- حس اضطرار و فوريت انجام کار را درخود تقويت کنيد . سرعت در انجام کار براي موفقيت ضروري است.
14- افرادي که کار را سريع تر انجام مي دهند از ديد همه ، افراد تواناتر و بهتري هستند.
15- توانايي شما براي تصميم گيري و اجراي آن، از عوامل اساسي پيشرفت سريع در کار است.
بخش اجتماعي سايت تبيان