سایت کارآفرینی میلیاردرهای آینده ایران

پس از مدت ها و با هدف فعال بودن اعضای خوب سایت و بالا بردن کیفیت مطالب و عملکردها در انجمن، بالاخره و با برنامه ریزی دستی بر روی عناوین کاربری در انجمن کشیده شد فکر میکنم مشخص بودن نظم در رتبه بندی مفید باشد.

این عناوین طبق جدول زیر درجه بنده می شوند و در بخش توضیحات زیر تصویر نیز چگونگی تغییر آنها ذکر شده است.

انواع گروه ها:

- گروه کاربری : در شروع بصورت اتوماتیک همه کاربران در این دسته هستند.
- گروه مشاور : با درخواست کاربران از مدیریت منتقل می شوند./ هدف این گروه مشاوره و راهنمایی افراد و اعضا است.
- گروه مدیران : با درخواست کاربران از مدیریت منتقل می شوند./ هدف این گروه همکاری در مدیریت انجمن است.
- گروه نظارت : با درخواست کاربران از مدیریت منتقل می شوند./ هدف این گروه نظارت بر رعایت قوانین سایت است.
- گروه نمایندگی : با درخواست کاربران از مدیریت منتقل می شوند./ هدف این گروه همکاری با اعضای شهرها و استان ها است که در آینده بیشتر در مورد آن صحبت خواهیم کرد.
- گروه سایر : با درخواست کاربران از مدیریت منتقل می شوند./ طبق نیاز سایت، مطرح و انتخاب می شود.


توضیحات:

در روش اتوماتیک که توسط سیستم بصورت خودکار انجام میشود:

شرایط از کاربر جدید به کاربر نمونه:
- بیش از صد ارسال مفید
- بیش از سه هفته از عضویت گذشته باشد

شرایط از کاربر نمونه به کاربر ممتاز:
- بیش از هزار ارسال مفید
- بیش از هشت ماه از عضویت گذشته باشد
- اعتبار بیش از 15

رتبه های منتخب :

در مورد رتبه های منتخب که نهایت یک بخش کاری هستند، بعد از گذر مدت زمان مشخص و مطمئنا طولانی،همکاری پیوسته و بررسی سوابق مثبت، تائید مدیرکل و رای گیری از اعضا این تغییر انجام می شود.
رتبه های منتخب، ریاست را در دسته کاری خود برعهده دارند و سایر افراد زیر مجموعه زیر نظر آنها خواهند بود.

افرادی که درخواست تغییر رتبه خود را دارند لطفا پیغام خصوصی به بنده ارسال کنند تا بخش مدیریت بررسی را انجام دهد.

عنوان بازنشسته بنابر صحبت با مدیران سایت به "همراه همیشگی" تغییر کرد امیدوارم این عنوان نشان دهد که همیشه به یاد عزیزانی هستیم که به هر علت دیگر در سایت حضور ندارند!

افرادی (استادبزرگ،مدیرزیرانجمن،ناظم ارشد،نماینده اصلی) که قصد ترک انجمن یا کم کردن فعالیت خود را دارند ممنون می شوم پیغام خصوصی درخواست بازنشستگی (همراه همیشگی) بدهند.

توجه : جهت بالابردن کیفیت امور در انجمن، افرادی که مناسب عمل نمیکنند (استاد، مدیرآزمایشی،ناظم،نماینده آزمایشی) به گروه قبل از درخواست خود (و با توجه به وضعیت ارسال،اعتبار و تاریخ عضویت) منتقل می شوند.

بسیار عالی و جالبه.ایشالله ما به پله قبلی نزول نداشته باشیم.

(09-16-2012 12:26 AM)behnam67 نوشته شده توسط: [ -> ]بسیار عالی و جالبه.ایشالله ما به پله قبلی نزول نداشته باشیم.

خواهش میکنم، اگر در نمودار دقت کنید، نخیر گروه کاربری برگشت به عقب ندارد.

به امید موفقیت هرچه بیشتر انجمن.ممنون.

مرسی عالیه
جالب شد

درود برشما و درایت مدیرانه تان جناب کاظمی.
به نظر بنده نمودار بسیار حرفه ای و مناسبی است.
در همه جای نمودار مشارکت اعضا در سطوح مختلف نقش اصلی رو دارند.
واقعا زحمت کشیدید.

جالب شد و نظم بهتری به انجمن می دهد .
آرزوی پیروزی بیشتر برای کاربران انجمن

آقاي كاظمي طرح بسيار عالي هست
ولي كسي كه وارد يك گروه شده نميشه رفت تو گروه ديگري؟
مثلا توبخش نمايندگي رفت؟
يا از كاربر نمونه آمد تو يكي از بخش هاي ديگر؟

شرايط كاري گروه نمايندگي رو هم بيان كنيد تا بچه هابتوانند راه اندازيش كنند

---

راستي آقاي كاظمي قسمت ماهانه رو فراموش كردي تو چارت كاري
كساني كه ميخوان اونجا با آقاي دهنوي فعاليت كنند هم بيان كنيد يا يك قسمت جدا ايجاد بشود

(09-16-2012 09:35 AM)goldmen نوشته شده توسط: [ -> ]آقاي كاظمي طرح بسيار عالي هست
ولي كسي كه وارد يك گروه شده نميشه رفت تو گروه ديگري؟
مثلا توبخش نمايندگي رفت؟
يا از كاربر نمونه آمد تو يكي از بخش هاي ديگر؟

شرايط كاري گروه نمايندگي رو هم بيان كنيد تا بچه هابتوانند راه اندازيش كنند

---

راستي آقاي كاظمي قسمت ماهانه رو فراموش كردي تو چارت كاري
كساني كه ميخوان اونجا با آقاي دهنوي فعاليت كنند هم بيان كنيد يا يك قسمت جدا ايجاد بشود

ممنون سوالات خوبیست، بله می تواند وارد گروه دیگر شود، اما باخود گفتم اگر آن را هم رسم کنم، نمودار بسیار پیچیده می شود. البته پذیرفتن چندین رتبه همزمان نیز امکان دارد، اما فقط یک رتبه نمایش داده می شود و برای سایر رتبه ها تنها دسترسی ها قابل استفاده است. برای مثال شخصی، مدیر زیر انجمن است اما وظیفه نظارت را نیز بر عهده دارد و دسترسی های مربوطه برایش تعریف شده است.
شرایط نمایندگی را نیز در حال کار هستیم آماده شد اعلام میشود.
بخش ماهنامه فراموش نشده است، می توانستیم اعضای تحریریه را در یک گروه جدا کنیم اما چون ممکن بود مشارک از سایر اعضا سلب شود و اینکار، عمومیست این کار را انجام ندادم.

با تشكر از شما جناب مدير بابت زحماتي كه كشيديد
اما چند نكته رو به خدمت شما و ديگران عرض كنم
رنگ هاي كه به كار برديد طرح جالبي هست از رتبه پايين رنگ ان كم رنگ هست و به رتبه بالاتر رنگ عنوان هم پر رنگ تر ميشود
اما مقدار رنگ ها خيلي كم هست بهتر هست كمي انهارا پر رنگ تر كنيد تا بهتر نمايش داده شود
در مورد افرادي كه داراي عنوان هستند به نظر بنده نيازي خود اين افراد به شما پيام خصوصي بدهند.تا بازنشسته بشوند.افرادي كه فعاليتي ندارند بطور خودكار اين كار انجام شود و اگر دوباره فعال شدند دوباره عنوان قبلي انها بعد از بررسي باز گرداننده شود(گرچه اين وسط بعضي ها هم بايد حذف بشوند بطور كل(اولين نفر هم خودم))
در اين مورد حتي خود مدير يا عنواين رتبه بالاي انجمن باشند

مورد بعد در مورد چند دسترسي
احمد جان يك شخص جداي عنواني كه ميگيرد بايد دلسوزانه در باقي موارد و مسائل انجمن هم شركت داشته باشد و به همكاران خود كمك كند و تنها به عنوان خودش بسنده نكند(گرچه يك شخص مثل مدير زير انجمن هزار كار ديگر هم انجام بايد بدهد كه در عنوانش نيست)

و اما مورد اخر. عنواين ايجاد شده تنها نبايد عنواين خالي باشند تا سبب بي حركتي و بي رغبتي اعضا باشند.بايد داراي ارزش و اعتبار باشند تا افراد مثل واقعيت با تلاش و زحمت براي بدست اوردن ان جايگاه تلاش كنند.

اميدوارم هر روز شاهد پيشرفت باشيم
صفحه فيس بوك انجمن
فروشگاه جديد انجمن
و همينطور مجله خبري ميلياردرها
و امروز هم عنوان جديد
فردا موارد بهتر در راه باشد