12-20-2011, 11:56 AM
من يه پيشنهاد براي تقويت حس رقابت بين اعضا دارم:
براي فعاليتهاي عملي بخش کارهای عملی اعضا برای کسب درآمد رو به اين شكل فعالتر كنيم . ابتدا تعدادي كارگروه مشخص كنيم مثلا كارگروه كشاورزي ، كارگروه فرهنگي ، كارگروه صنعت ، و....(منظورم دسته بندي تاپيك ها نيست چون اينجا ممكنه همه توي ارسال شركت كنند) حتي موضوعاتي مثل "دوبرابر كردن پول" رو هم ميشه زيرگروه يكي از كارگروههاي مربوطه كرد و همچنين بقيه فعاليتهايي كه در حال حاضار در حال پيگيري هستند. بعد از اون هر نفر كه ثبت نام ميكنه به شكل اختياري ميتونه براي خودش يه كارگروه تعيين كنه . البته اين به اون معني نيست كه ديگه نتونه توي مبحث ديگه اي فعاليت داشته باشه بلكه به اون معنيه كه بيشترين تجربه و تمايلش توي همون كارگروه يا كارگروههاييه كه مشخص كرده. تا اين زماني كه دارم اين پيشنهاد رو مينويسم ما اينجا2443 نفر عضو ثبت نام كرده داريم. اگر بتونيم موقع ثبت نام يك دسته بندي انجام بديم بهتر ميشه فعاليتها رو دنبال كرد. بطور مثال الان كه تعدادي از دوستان تو زمينه محصولات كشاورزي دارند دنبال همكار ميگردند اگر بخوان همينجور منتظر بمونند كه كسي از راه برسه تاپيك روببينه و اعلام آمادگي كنه طول ميكشه. چون بعضي از اعضا ممكنه دير به دير به انجمن بيان و اصلا متوجه تاپيك نشن . ولي اگر كارگروه مشخص باشه اين دوستان ميتونن علاوه بر تاپيك به تمام اعضاي اون كارگروه پيام خصوصي بفرستند و به اين شكل ازشون دعوت كنند.( البته هر كارگروه بايد يه مسئول فعال هم داشته باشه).
نمونه اين كار همون طرح توليد كتاب صوتي كه داره انجام ميشه. اين كارگروهها روند فعاليتها هم براي همه قابل دسترس باشه كه همين باعث ايجاد حس رقابت و دلگرمي بقيه اعضا براي شركت توي فعاليتهاي عملي باشه.حتي ممكنه يك كارگروه حين كار بتواند ازديگر كارگروهها عضو جذب كند.
البته نظر آقاي كاظمي شرط اوله!
براي فعاليتهاي عملي بخش کارهای عملی اعضا برای کسب درآمد رو به اين شكل فعالتر كنيم . ابتدا تعدادي كارگروه مشخص كنيم مثلا كارگروه كشاورزي ، كارگروه فرهنگي ، كارگروه صنعت ، و....(منظورم دسته بندي تاپيك ها نيست چون اينجا ممكنه همه توي ارسال شركت كنند) حتي موضوعاتي مثل "دوبرابر كردن پول" رو هم ميشه زيرگروه يكي از كارگروههاي مربوطه كرد و همچنين بقيه فعاليتهايي كه در حال حاضار در حال پيگيري هستند. بعد از اون هر نفر كه ثبت نام ميكنه به شكل اختياري ميتونه براي خودش يه كارگروه تعيين كنه . البته اين به اون معني نيست كه ديگه نتونه توي مبحث ديگه اي فعاليت داشته باشه بلكه به اون معنيه كه بيشترين تجربه و تمايلش توي همون كارگروه يا كارگروههاييه كه مشخص كرده. تا اين زماني كه دارم اين پيشنهاد رو مينويسم ما اينجا2443 نفر عضو ثبت نام كرده داريم. اگر بتونيم موقع ثبت نام يك دسته بندي انجام بديم بهتر ميشه فعاليتها رو دنبال كرد. بطور مثال الان كه تعدادي از دوستان تو زمينه محصولات كشاورزي دارند دنبال همكار ميگردند اگر بخوان همينجور منتظر بمونند كه كسي از راه برسه تاپيك روببينه و اعلام آمادگي كنه طول ميكشه. چون بعضي از اعضا ممكنه دير به دير به انجمن بيان و اصلا متوجه تاپيك نشن . ولي اگر كارگروه مشخص باشه اين دوستان ميتونن علاوه بر تاپيك به تمام اعضاي اون كارگروه پيام خصوصي بفرستند و به اين شكل ازشون دعوت كنند.( البته هر كارگروه بايد يه مسئول فعال هم داشته باشه).
نمونه اين كار همون طرح توليد كتاب صوتي كه داره انجام ميشه. اين كارگروهها روند فعاليتها هم براي همه قابل دسترس باشه كه همين باعث ايجاد حس رقابت و دلگرمي بقيه اعضا براي شركت توي فعاليتهاي عملي باشه.حتي ممكنه يك كارگروه حين كار بتواند ازديگر كارگروهها عضو جذب كند.
البته نظر آقاي كاظمي شرط اوله!