سایت کارآفرینی میلیاردرهای آینده ایران

به نظر شما چه شيوه هاي براي اين كار وجود داره كه بتونيم تشخيص بديم شخص تو چه زمينه اي استعداد كاري داره؟(البته با كمك خودش)

تست های روانشناسی بنظرم تا حدودی مفید است.

برای کودکان کلاسهای تابستانی که همه رشته ای توشون تدریس میشه و در حقیقت هیچی توش یاد نمی گیری به این منظور طراحی شده.شما رشته ها مختلف علمی و هنری رو تجربه می کنی تا ببینی به کدوم علاقه داری.
استعداد رو قبول ندارم عشق به کار پشتکار به شما میده و موفقیت.

ولي من به استعداد و عشق به يك حوزه خاص از علم يا هنر اعتقاد دارم
پشتكار را خيلي از آدما داشتن ولي يكي شده پيكاسو يكي شده اديسون
براي پرورش استعداد بايد اول آن را شناسايي كني
و براي شناسايي بايد فضايي را فراهم كني براي استعداد يابي

من هم به عشق اعتقاد دارم.این از استعداد مهمتره.

آدم به خودی خود هیچ وقت استعدادش رو نمی شناسه باید یک کمکی بگیره . بعضی از کارا فطرین بعضیا اکتسابی . خوب قضیه اکتسابی که کاملاً جداس ولی فطری ، برا اینکه اونا خودشون رو بروز بدن باید زمینه فراهم باشه . آقا کامیار فرمودن تا حدودی تستای روانشناسی ،درسته تا حدودی و اون حدود خیلی کمه.شما یه شمای کلی از توانای هات و علایقت داری . باید توی زمینه هایی که به نظرت قوی تر می زنی خودتو محک بزنی . اینم بگم با یک بار شاید جواب نده

بهتره فرد تو موقعيت مورد نظر بصورت ازمايشي باشه تا ببينه كه استعداد داره يا نه
البته ميشه با پشتكار تا حدي نداشتن استعدادو جبران كرد